Succes en falen van Holiday Office partijen

Vakantie kantoor partijen zijn een traditie voor de meeste bedrijven. Samen met het vieren van de vakantie, kunnen ze een ontspannen sfeer waarin medewerkers meer over elkaar en hun gezinnen kunnen vinden bieden. Echter, als partijen slecht worden beheerd, kunnen ze irritatie en ruzie maken.

De Best Party

De eerste personeel dat ik toezicht was samengesteld uit studenten. Niemand van ons waren het maken van veel geld, en niemand kon veroorloven een mooie vakantie partij. We besloten dat een pot-luck zou kunnen werken. We vonden een grote kamer in ons eigen gebouw, en had een sign-up sheet, zodat we niet zou van &'; t al te veel gebakken bonen stoofschotels. Op de toegewezen dag ontmoetten we. Iedereen mocht langs hun Significant Other te brengen. Het was een geweldig feest. Het eten was leuk. Het feest was een succes en het personeel werkte daarna samen beter.

De slechtste partij

De eerste plaats dat mijn man werkte full-time geld ingezameld het hele jaar, voor de grote vakantie partij. Omdat hij werd gevraagd om geld te doneren elke week, ik verwacht zal een heel leuk feestje. Ik was echt teleurgesteld toen we geleerd dat de partij was voor het personeel alleen (zonder echtgenoten of familie). Dertig jaar later, ben ik nog steeds mopperen over het feit dat ze namen $ 6,00 per week uit onze kleine budget, voor een feestje dat ik niet mocht bijwonen. Wanneer we denken over deze werkgever, herinneren we ons de irritatie over die partij

Het verhogen van de Partij Verwachtingen

Op mijn man &';. S volgende klus, kregen we te horen dat de vakantie partij zou in het gezelschap cafetaria, maar zou semi-formeel. We vonden een babysitter, kregen allemaal gekleed en ging naar de partij. Het was geweldig. Er was een ijssculptuur, er was heerlijk eten, zoals garnalen. Een pianist was het spelen, en mensen konden meezingen. We ontmoetten veel mensen. Kortom, we hadden een geweldige tijd.

Het volgende jaar, vonden we een babysitter en kreeg gekleed. We kwamen aan en vonden een ijssculptuur, was er voedsel zoals garnalen, er was dezelfde pianist. We waren niet echt tevreden. We hadden verwacht dat de volgende partij indruk op ons hetzelfde als het eerste jaar. We beoordeelden de toezichthouders niet te creatief. We hadden moeite beslissen of we wilden naar het volgende jaar gaan

Parties voor de “. Beter &"; Mensen

De volgende baan die mijn man had ging ongeveer hetzelfde, met dezelfde ijssculptuur en dezelfde garnalen. Het verschil met dit bedrijf was dat geen van de toezichthouders kwam aan het bedrijf vakantie partij. We ontdekten dat ze waren allemaal het bijwonen van een “ speciale party &"; bij het bedrijf eigenaar &'; s huis. Er was veel gemopper en ontevredenheid onder het personeel

Terug naar de Basics
Toen we begonnen met ons eigen bedrijf, we stoorden &';. T wil onze vakantie partijen om een ​​evaluatie van zijn onze persoonlijke vermogen op een partij te zetten. We wisten dat we niet konden veroorloven om een ​​groter en beter partij te maken elk jaar. We wisten ook de waarde van het hebben van personeel bij elkaar weg van het werk, en de waarde van de medewerkers ontmoeten echtgenoten en significante anderen.

We hebben besloten om terug te keren naar de oorspronkelijke college idee. We hadden een pot-geluk. Zo iedereen deelgenomen aan de opstelling van de partij. Aangezien zij waren het creëren van de partij, en niet ons, we waren niet beoordeeld door de kwaliteit van het voedsel. Het personeel en hun families in staat waren om een ​​leuke tijd te hebben met elkaar. Om dingen interessant te houden, hadden we verschillende thema's per jaar. Wij over het algemeen gekleed, en een jaar hebben we zelfs gehuurd smokings.

Een jaar hadden we een zeven gangen sit-down diner. Het personeel samen om de cursussen te maken. Eén jaar, hadden we een chili cook-off. Ze waren allemaal leuk, en geen evaluaties van hoeveel beheer verzorgd worden.

Heeft u een partij, maar zorg ervoor dat het een positieve zaak

Als u gaat naar een personeelsfeest tijdens de winter vakantie hebben, ervoor te zorgen dat het een positieve ervaring voor iedereen. Terwijl het doel van gaan werken is om te werken, helpt het vaak als mensen een kans hebben om een ​​beetje over hun collega &' leren; families. Een partij is een geweldige manier om dit te weinig contact te hebben. Zorg ervoor dat, op uw feest:

• Het personeel helpt bij het eten bestellen &bull te maken; Het personeel en hun families worden uitgenodigd
• De toezichthouders komen
.