Get Smart - U zult dienovereenkomstig worden beloond

Succes hoeft niet zo ingewikkeld en moeilijk dat het bereiken van het vereist grote wapenfeiten van super menselijke inspanning te zijn. Warren Buffett, de rijkste man ter wereld, wordt als volgt geciteerd, “ Het is niet nodig om buitengewone dingen te doen om buitengewone resultaten &" te krijgen; Echter, zonder schriftelijke meetbare doelen, het leven is een grote eekhoorn kooi en je besteedt zijn kostbare seconden, minuten, dagen, maanden en jaren loopt verwoed, in cirkels en het krijgen van niets meer dan uitgeput.

Geschreven doelen zijn de weg vindt u volgen om uw jaarlijkse business plan te bereiken. Uw business plan treedt op als het spel plan voor het komende jaar. Uw doelen zullen de prestaties of resultaten van het plan geworden. Zodra je de doelen zijn geïdentificeerd, is de volgende stap is om de actie stappen te maken om daar te komen.

Zorg ervoor dat u uw doelen op te schrijven; don &'; t denk maar aan wat ze zijn. Er is kracht in het plegen van je doelen op papier. Eenmaal op papier, je gedachten zijn niet meer voorstellingen; ze zijn echt.

"Studies hebben aangetoond dat slechts 3 procent van de bevolking doelen hebben geschreven, en die groep controleert 97 procent van de rijkdom."

Mensen met schriftelijke doelen hebben een duidelijk pad dat ze volgen en een manier van vertellen als ze op weg naar rijkdom en succes te behalen. Verbazingwekkend, hebben 70 procent van de mensen geen schriftelijke of mondelinge doelen of plannen. Deze mensen zullen een moeilijke tijd hebben, vooral in het huidige economische klimaat!

De SMART-formule

Er is een gemeenschappelijk formaat gebruikt in veel training en coaching programma's voor het schrijven van doelen. Het formaat wordt de SMART-formaat. Het gaat als volgt:

SPECIFIEKE
M easureable Hotels A chievable
R ELEVANTE
T ijd gebonden

Om uw doelen te komen tot leven u moeten ervoor zorgen dat ze voldoen aan de SMART-test. Als je gewoon schrijven een doel op een generieke wijze dan hoe je visualiseren de verwezenlijking daarvan? Hoe weet je of je goed op weg zijn als u can &'; t vooruitgang te meten?

Let &'; s gaan over elk een en bedek het belang van hen individueel.

Specifieke verwijst naar zorg ervoor dat je heel duidelijk over wat het is je doel te bereiken. Je hebt zo specifiek mogelijk te zijn en dat betekent dat je nodig hebt om het resultaat dat u wilt visualiseren. Wat is het wat u wenst? Welk resultaat u streven naar? Het kennen van de gewenste resultaat en zijn zo specifiek over het als mogelijk in de goal setting proces is de eerste stap.
Meetbaar betekent dat u in staat om uw vooruitgang naar uw doel te meten zal zijn. U kunt bijhouden waar je bent in het proces en als je een stap in de goede richting. In staat zijn om uw vooruitgang te meten kunt u gericht op het doel te houden en te corrigeren uw strategie als nodig is.

Een doel moet haalbaar zijn of waarom zelfs schrijven? Let &'; s zeggen dat je doel is om een ​​multi-miljonair te worden en u wilt om het te doen in de komende maand. Nou, dat zou mogelijk kunnen zijn, maar tenzij je al goed op weg naar het nu, dat timeline is waarschijnlijk een beetje onrealistisch. Don &'; t maak je doelen zo onmogelijk dat u can &'; t eventueel krijgen daar in de tijd die je wilt en gefrustreerd, je geeft. Dat resultaat zal optreden als u doelen die niet haalbaar &ndash zijn ingesteld; je gewoon opgeven.

Een doelpunt moet uw totale plan relevant zijn om effectief te zijn. Vraag jezelf af: Is dit doel zal me dichter bij de verwezenlijking van mijn plan te krijgen? Er is geen reden om doelen die zal je niet dichter bij het leven het leven dat je wilt instellen.

Het doel moet een resultaat opleveren effectief. Een doel moet je een bepaalde uitkomst die u wenst te bereiken, zodat zij om relevant te geven. Niet een doel niet te schrijven alsof het is de actie stap die u moet nemen, maar schrijf het uit als het resultaat dat u wenst te bereiken. Uw actie items zal komen van uw doelstellingen en moet niet worden verward met het doel zelf. Om aan uw visie relevant zijn, zorg ervoor dat u het definiëren van duidelijke resultaten

Een doel dat &' isn;. T tijdgebonden doesn &'; t zet geen druk op u om uit te gaan en actie te ondernemen. Stel een datum waarop dit doel zal worden gedaan, zodat u een plan om er te komen en vervolgens actie ondernemen op het plan kunnen ontwikkelen. Het gebruik van een tijdlijn houdt u geconcentreerd en op het goede spoor.

Het creëren van 90 dagen Doelstellingen

Zodra u uw jaarlijkse doelen hebben vastgesteld, gebruik ze om de doelstellingen van de onmiddellijke actie op korte termijn maakt u zal nemen. Deze doelstellingen zullen specifiek bepalen wat u gaat doen tijdens de komende 90 dagen.

Dit is een zeer belangrijke stap, want het geeft u de lijst met onmiddellijke taak van wat je moet concentreren op. Een 90-dagen termijn is beheersbaar en stelt u in staat om zeer specifieke met uw actie stappen worden. Vergeet niet, het is de actie die u neemt die de resultaten die je krijgt te bepalen.

U kunt niet alles geïdentificeerd voor deze periode van 90 dagen te bereiken. Als dat gebeurt, vraag jezelf dan als dit is een echte prioriteit, en zo ja, wat in de weg stond. Heb je dan plegen of niet iets anders gebeuren? Als u nodig hebt om het over te dragen naar de volgende periode van 90 dagen, dan doen. Als u vaststelt dat het is niet echt een prioriteit, verwijderen uit uw doelstellingen.

Als je die 90 dagen hebben afgerond, stelt uw plan voor de komende 90 dagen en het opnieuw doen. Dit is een nooit eindigend proces en zal leiden tot de uiteindelijke succes die u wenst. Onze gedachten zijn gebouwd om te denken op korte termijn en zich te concentreren op de taak bij de hand. Vaststellen van de doelstellingen is de perfecte manier om u te blijven werken aan die dingen die uw doelen zullen bereiken.

Neem uw business plan en zet hem in kwantificeerbare doelen die voldoen aan de SMART-formule en dan beslissen wat uw prioriteiten zijn voor het eerste kwartaal. De slag op deze prioriteiten meteen. Als u een realistisch plan gemaakt voor 2009, dat van uw doelstellingen op lange termijn past dan zul je beginnen om echte vooruitgang te zien in het bouwen van de business van uw dromen.

Om uw succes,
Dennis
.