Definitie: Business Coach en Business Coaching

Business coaching is de praktijk van het verlenen van steun en af ​​en toe advies aan een individu of groep om hen te helpen te herkennen manieren waarop zij de effectiviteit van hun business te verbeteren. Business coaches werken aan leiderschap, werknemer verantwoording, teamwork, sales, communicatie, doelen stellen, strategische planning en meer te verbeteren. Het kan worden geleverd in een aantal manieren, met inbegrip van één-op-één-lessen, groep coaching sessies en grootschalige seminars. Business coaches worden vaak genoemd in wanneer een bedrijf wordt gezien als slecht te presteren, maar veel bedrijven erkennen de voordelen van business coaching, zelfs wanneer de organisatie succesvol is. Business coaches vaak gespecialiseerd in verschillende praktijk gebieden zoals executive coaching, corporate coaching en leiderschap coaching.

Ten minste twee organisaties, de Internationale Coaching Council (ICC) en de wereldwijde vereniging van bedrijf Coaches (WABC) een lidmaatschap gebaseerde vereniging voor professionals die betrokken zijn bij business coaching. Het ICC en WABC bieden ook een accreditatie voor business coach opleidingen. Het ICC heeft momenteel meer dan 1500 leden uit meer dan 50 landen.

Business coaching is niet hetzelfde als mentoring. Mentorschap houdt een ontwikkelingsstoornis relatie tussen een meer ervaren 'mentor' en een minder ervaren partner, en meestal gaat het delen van advies. Een business coach kan fungeren als een mentor gezien het feit dat hij of zij beschikt over voldoende deskundigheid en ervaring. Echter, mentoring is geen vorm van business coaching. Een goede business coach hoeft specifieke business expertise en ervaring niet in hetzelfde gebied als de persoon die de coaching om de kwaliteit business coaching diensten. Business coaching heeft meer gestructureerde en formele dan begeleiding te zijn. [Nodig citaat]

Business coaches vaak helpen bedrijven te groeien door het creëren en het volgen van een gestructureerd, strategisch plan voor het bereiken van overeengekomen doelen. Meerdere organisaties op te leiden professionals om business coaching aan ondernemers die niet kunnen veroorloven grote coaching stevige prijzen aan te bieden.

Coaching is niet een praktijk beperkt tot externe deskundigen. Veel organisaties verwachten dat hun senior leiders en middle managers hun teamleden te coachen naar hogere niveaus van prestaties, verhoogde jobtevredenheid, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Degenen die wel een back-up van hun verwachtingen met een opleiding in coaching vaardigheden, toegang tot feedback gereedschappen en /of specifieke coaching gedrag in hun leiderschap competentie modellen beschreven. Enkele band coaching activiteiten op schadevergoeding, maar resulteert in minder coaching door managers

Wikipedia, de vrije encyclopedie © 2001-2006 Wikipedia Inzenders (Disclaimer)
Dit artikel is gelicenseerd onder de GNU Free Documentation License
.