Heeft u delegeren aan te trekken in je leven wat je wenst?

Heeft u delegeren of proberen om alles zelf te doen? Ik vind dat veel ondernemers denken dat ze het allemaal zelf doen, of dat alleen kunnen ze het goed te doen, zodat ze kunnen van &'; t weggeven

ik vaak leer mijn klanten het belang van het delegeren.. U don &'; t moet alles zelf doen. U kunt van &'; t doen het helemaal alleen te zijn en het succes dat u wilt zijn. Er zijn geen dingen zoals zelfgemaakte miljonairs, hoewel mensen zeggen dat. Ze hebben allemaal een team om hen heen om hen te helpen bereiken wat ze aan het doen zijn.

U hebt een team om je heen! Je wilt alleen te concentreren op en doen wat je wilt doen en wat alleen u kunt doen! Dat is het geheim van het beheren van meerdere projecten en met balans …! Delegatiebesluiten

Overzicht van alle taken die je elke dag doen. Nu beslissen of je het moet doen of als iemand anders kan overnemen, zodat u op meer van wat je graag doet nemen. Als iemand anders kan overnemen, heb je iemand in gedachten al? Als dat zo is, geweldig … schrijven die persoon &'; s naam op. Zo niet, dat &'; s ook OK …. Uw collega's en vrienden vragen naar referenties van de mensen die ze gebruiken

Iedereen houdt om iets te doen. I &'; weet zeker dat je &'; ve hoorde het citaat “ Uw trash is een ander &';. S schat &"; Uw “ trash &"; AKA dingen die je don &'; t leuk om te doen is een ander &'; s “ schat &"; of niche. Ze &'; ve opgeleid in de taak en houden van wat ze doen.

Ik delegeren veel van mijn eigen taken, dus ik kan concentreren op coaching en mijn gemeenschappen die dingen die ik hou van zijn.

Je hoeft ook &'; t hoeft slechts een persoon. U kunt meerdere assistenten inhuren en laat ze doen wat ze het beste doen. Laat hen dingen te behandelen, zelfs al is het niet de exacte manier waarop je zou doen. Vergeet niet ze zijn getraind in wat ze doen en weet waarschijnlijk een snellere en meer efficiënte manier van het vervullen van de taak.

Ik heb een aantal medewerkers die gespecialiseerd zijn in verschillende gebieden. Op deze manier iedereen doet wat ze leuk vinden en het helpt me om te kunnen concentreren op mijn eigen kracht en in staat zijn om mijn bedrijf te laten groeien.

U kunt richting te geven en zorg ervoor dat uw team kent uw wensen en hoe je zou willen dingen gedaan, maar don &'; t micro-beheer …! Het verslaat het doel van het delegeren

Terwijl anderen werken aan de taken die u hebt gedelegeerd, je gaat concentreren op het binnenhalen van nieuwe business en het creëren van nieuwe ideeën &hellip ;. de dingen die alleen kunt u Restaurant   doen;