Het verminderen van personeelskosten met de golf van de technische staf

Ik herinner me de dagen waar ik zou worden op het werk op een middag, tot mijn nek in het werk en ik zou een telefoontje te krijgen. Zou zijn voor de andere lijn mijn baas me te vertellen dat het senior management hield een bijeenkomst in een paar uur over hoe ze kosten bedrijf kan snijden, en wilde dat ik er hen een storing op wat onze personeelskosten waren te geven. Ik zou stilletjes &ndash zweren; hoe op aarde kon ik samen de nummers op een manier die een betrouwbare afspiegeling van de werkelijke en de verwachte kosten van onze medewerkers in een paar uur? Ik zou opnieuw zweren, en dan aan het werk, in een poging om samen de informatie zo goed als ik kon trekken, wetende dat veel figuren een ruwe schatting zou krijgen. Het zou nog een late avond op het werk. It &'; s tijden als dat ik wou dat ik kon een toverstokje zwaaien en hebben het rapport verschijnen voor me zonder dat in de uren van monotone arbeid

Hoewel het tijdperk van de toverstok zwaaien lang voorbij is, we hebben. een nauwe alternatief – computer programma's. Personeelsplanning software betekent dat door op een paar knoppen en te klikken op de muis kunnen we het personeel rapporten die we nodig hebben voor werknemers gebruik, kosten en planning te produceren.

Maar hoewel we in het tijdperk van computers en geavanceerde software, je zou verbaasd zijn om te weten hoe groot een aantal bedrijven gebruik van Excel spreadsheets, notebooks en wekelijkse resourcing bijeenkomsten om hun werknemers te beheren. Het is verbazingwekkend dat in deze tijd zo veel tijd wordt verspild, en zo veel medewerkers blijven om onder geëngageerde of slecht toegewezen op de werkgelegenheid. Niet alleen dat, maar het feit dat managers in honderden bedrijven zijn nog steeds trekken hun haren uit, in een poging om tientallen of honderden medewerkers efficiënt te verdelen over veel verschillende projecten en activiteiten. Het is een grote uitdaging die niemand alleen had moeten aanpakken, en dat is de reden waarom de werknemer scheduling software bestaat.

Employee scheduling software stelt managers om de output van elke werknemer te optimaliseren. Waar met eenvoudige klikken van de knop kunt u zien wie de meest en minst gebruikte werknemers, en kan grafieken die hun niveau van beschikbaarheid vergelijkt zien. Software, waar u de toekomst beeld van je bedrijf kan zien door de capaciteit versus de vraag modules, en weet binnen enkele ogenblikken hoeveel mensen je nodig hebt om te huren in de komende maanden, of hoeveel overtollige medewerkers capaciteit moet je zakelijke kansen te vinden voor. Hulpmiddel waar u duidelijke en beknopte analyse kan doen laten zien wat uw werkelijke kosten waren in vergelijking met wat je had verwacht op basis van boekingen, zien waar je &'; goed gedaan hebt, en waar je kon beter doen met uw werknemer scheduling
<. p> Dus, werknemer scheduling software bespaart u niet alleen uw tijd als een manager die heeft om deze informatie te verzamelen, maar het bespaart ook de kosten van het inhuren van extra personeel en verspilde tijd van het personeel van uw bedrijf. Er is weinig twijfel dat je gemakkelijk zou kunnen besparen uw bedrijf het equivalent van minstens een paar medewerkers. Bijvoorbeeld als u een besparing van vijf of zes medewerkers de tijd, als je goed voor hun salarissen, de opleiding en andere kosten te doen, kunt u gemakkelijk een half miljoen dollar op te slaan in een zeer korte tijd. Lijkt een kleine investering te maken voor een grote terugkeer.

Saviom Resource Planning-software is verfijnd en toch eenvoudig te gebruiken software die u zal toelaten om te zien waar het personeel de kosten kunnen worden geminimaliseerd en werknemer uitgang gemaximaliseerd gebruiken. Zodat de volgende keer dat je dat telefoontje, waarin u wordt gevraagd om een ​​uitsplitsing van het personeel werkgelegenheid, met een paar klikken kunt u uw beheer te geven nieuwe ideeën over hoe om kosten te besparen en verhogen de waarde van uw bedrijf.
Zal zijn.