Kalender versus To-Do List
Voor zo lang als ik me kan herinneren, een van de standaard stukken van advies dat wordt gegeven wanneer je nodig hebt om uw taken prioriteren is een to-do lijst te maken. Veel, vooral als ze &'; re instelling zich op in de zakenwereld, en anderen zelfs in hun dagelijks leven, maak een to-do lijst elke dag. Voor velen is dit een succesvolle praktijk. Echter, voor anderen, kan het een zeer frustrerende beproeving. De frustratie komt op verschillende manieren. Hetzij door het einde van de dag, hebben ze vonden dat ze niet genoeg tijd om de items op de lijst te voltooien. Sommige items duurde langer in beslag dan verwacht. De lijst heeft de items die ze geacht &ldquo beschouwd belangrijke &"; om te voltooien tijdens de dag, maar niet mogelijk voor enige tijd voor pauzes of boodschappen die nodig waren om te worden afgerond. En, nog anderen vinden dat de onverwachte komt die hun aandacht nodig.
Ik ben momenteel in het midden van het nemen van een reeks van coaching sessies in een gebied dat bekend staat als axiogenics. Hoewel het nogal wat in een kort stuk zou als dit axiogenics volledig uit te leggen, tevreden met weten nu dat het gebaseerd is op de waarde wetenschap. Als menselijke wezens, in een gegeven moment dat we werken aan onze optimale, (goed gevoel over onszelf, geen schuld, het werken in het moment), gaan we ervoor kiezen om de activiteit of taak die brengt ons de grootste netto-waarde op te doen dat moment. Die kunnen blijken om een item op onze To-Do List, of kon op een gegeven moment een dat iets wat we nog niet eens overwogen wanneer onze dag begon adressen. Als zodanig, een van de items mijn axiogenics trainer vroeg me om te overwegen is het leven van mijn dagelijkse kalender die ik voor mezelf, in tegenstelling tot een dagelijkse to-do lijst. Het verzoek maakt eigenlijk een veel zin.
Terwijl ik ben degene die gebruik heeft gemaakt van To-Do lijsten in mijn leven, ik ben ook erg comfortabel in de planning wat ik moet doen door middel van een kalender. De kalender houdt mijn coaching afspraken. Het houdt mijn bijeenkomsten en activiteiten. Het houdt mijn persoonlijke afspraken zoals medische afspraken of boodschappen die ik nodig heb om te draaien. Vaak in het gebruik van de kalender, I &'; ll kijken naar items die zin kan maken te doen op dezelfde dag en in dezelfde periode samen te brengen, al was het maar vanwege het feit dat ze &'; re allemaal in hetzelfde geografische gebied. Toen ik &'; m krijgen bereikt wat ik heb ingesteld op mijn agenda, I &'; m eigenlijk eren en respecteren van de taken die op dat moment dat ik &'; ve gezien het meest belangrijk om te voltooien. Als er iets anders komt langs, (en kan), ik heb een paar keuzes. Ik kan de taak die ik niet hebben voltooid waarderen en opzij te zetten en de vraag of het heeft een waarde, dat is belangrijk voor mij op dat moment, of als het kan wachten? Ik kan de kalender voor de open periodes toekomst herzien en opnieuw plannen voor een andere dag, (misschien als ik &'; ga in hetzelfde geografische gebied opnieuw). Of, kan ik in staat zijn om uit te kiezen om het te doen op een andere dag en op een andere locatie die dezelfde logistiek dat ik &' heeft;. Ll nodig om het te voltooien
Hoewel dit kan klinken allemaal heel simpel, vraag jezelf de volgende vraag, vooral als je het gevoel benadrukt elke dag door de dingen die je moet volbrengen. Ben jij iemand die een to-do lijst gebruikt? Heb je het gevoel alsof je “ een slaaf &"; om het, in dat je moet doen wat op de lijst staat, zelfs als sommige andere items mee? Heeft u slecht gevoel over jezelf als je niet hebben bereikt wat er op de lijst aan het eind van de dag? Heeft u overwogen een to-do lijst niet gebruikt op alle? Zo ja, bent u op zoek naar een alternatieve manier om te helpen bewaken zelf de hele dag?
De To-Do lijst ten opzichte van de kalender, doet één benadering werk beter voor je dan de andere? Heeft u een aanpak die nog beter voor je andere dan deze twee werken? Als je wel een aanpak die heeft u het gevoel dat u altijd “ in de stroom &"; en het krijgen gedaan wat het is dat je kiest om te doen, kan ik u verzekeren van een ding. Bent u zeker ter ere van uw waarden en het maken van de keuze die het beste eert die waarden op dat moment. Als aan de andere kant, je het gevoel alsof je altijd onder stress als je door een bepaalde dag, het is net zo waarschijnlijk dat je bent niet respecteren uw waarden van het moment, of worden getrokken in het respecteren en te reageren op de waarden die beter een ander te dienen en niet jezelf. Houd dat in gedachten als je het gevoel dat de methode die u gebruikt om u te helpen uw dag is eigenlijk dicteert aan u, in tegenstelling tot de andere manier rond
.
business coach en business coaching
- Wat zijn mijn opties als ik mijn bedrijf niet kan verkopen?
- 3 Secret manieren om Verhoog uw geloofwaardigheid met potentiële klanten
- Business en marketing: Doorbraken voor Writer's Block
- Empowering uw Beroep zonder af te stappen van uw Hard-to-find Job Position
- How To Marketing Studie
- Het Belang van Website Traffic Monitoring
- 3 Marketing Fouten Coaches maken
- Business Coaching: negatieve effecten van niet investeren in de opleiding van werknemers
- Vragen Ondernemers moeten vragen de Investor
- Wint Perspectief
- Werk vanuit huis - 3 Great Tips om u te helpen de slag
- Voordelen van Outsourcing Accounting service
- How Do You Kill 11 miljoen mensen: Waarom de Waarheid Matters meer dan je denkt
- Angst voor Public Speaking
- The Antidote voor Mislukte New Year's resoluties
- Belang van Primary Market Research voor het maken van een Business Plan
- Waarom zijn dan 97% van de mensen in MLM gebreke vandaag? Hoe kunnen we dit veranderen? Onderwijs!
- Bent u van plan uw Link Building Works uitbesteden?
- De weg naar Downfall: de meest voorkomende onethische handelspraktijken
- Uw Legacy staat op het spel