Hoe Business Owners of Managers moeten communiceren met hun People

Als een manager of eigenaar van een bedrijf, moet je de last van ervoor te zorgen dat er effectieve communicatie binnen uw bedrijf of bedrijf. Maar dit is geen gemakkelijke taak helemaal. Kun je eigenlijk slapen 's nachts gevoel zo zeker van zijn dat uw medewerkers begrijpen de kritische informatie die u met hen gedeeld? Weet je zeker dat ze resultaten zal produceren op basis van wat je ze verwacht te voelen? Hoewel het onmogelijk lijkt om een ​​perfecte doorstroming van informatie binnen uw organisatie, zijn er dingen die je zou kunnen doen om ervoor te zorgen dat je zou kunnen met uw mensen effectief te communiceren.

1. Spreek kort en duidelijk.
Vermijd het gebruik van lege anekdotes en bloemrijke termen en uitdrukkingen in uw toespraak. Gaan met alleen de essentiële en begrijpelijke woorden en zinnen in uw toespraak. Vaak is de eenvoudigste verklaringen zijn degenen met de grootste impact op de luisteraars. Dit zal ook voorkomen dat uw mensen uit met een andere of een verkeerde interpretatie van wat je zegt.

2. Gebruik uw kennis of expertise om uw ideeën te ondersteunen.
Altijd vasthouden aan de feiten. Als u wilt overtuigen om uw doelgroep te zijn, dan moet je je punt te bewijzen op een objectieve manier. U kunt dit doen door het doen van zelfs maar een beetje onderzoek over het onderwerp. Als u een expert op het gebied je het over hebt, is het het beste om jezelf te kort en dan introduceren snel richten op het onderwerp van uw toespraak of presentatie.

3. Blijf positief als u spreekt
Don &';. T negatief zijn en nooit praten omlaag of badmouth andere mensen in uw vakgebied. De stemming van uw toespraak kan een direct effect op hoe je publiek zal voelen tijdens en na uw toespraak hebben. Het moet uw doel om uw luisteraars een goed gevoel over het bericht dat u wilt over te zijn.

4. Mind over mond.
Idealiter zou je notities gebruiken tijdens je presentatie, maar er is nog een mogelijkheid om even weg te spreken van. Er is niets mis mee, zolang uw toespraak doesn &'; t gaat nergens. Denk na voordat je spreekt om ervoor te zorgen dat u uw publiek en ' houden;. S belang

5. Maak elke dacht iedereen duidelijk alvorens over te gaan.
Het kan verleidelijk zijn om uw toespraak haasten omdat u zich zorgen maakt u uw luisteraars te verliezen met een lange toespraak. Maar je moet voorzichtig zijn in het maken van uw overgang van het ene onderwerp naar het andere te zijn. Zorg ervoor dat je een gedachte duidelijk voordat je springt in een ander onderwerp hebben uitgelegd.

6. Onderbreek nooit anderen
Als je in een paneldiscussie, don &';. T overkomen als een onbeleefde persoon door het onderbreken van anderen &'; spraak. Laat ze afmaken wat ze zeggen en vinden van de juiste timing voor uw eigen toespraak. Carrière coaching experts zeggen altijd managers hoe belangrijk het is voor hen om formele en respectvol zijn, zodat ze fatsoenlijk kunnen zijn evenals
.