De-mystificerende Work-Life Balalnce

Work-Life Balance is uitgegroeid tot een soort van een cliche, en hoe meer het cijfers in onze gesprekken, hoe minder we lijken te hebben van het.

Om te beginnen, de naam zelf is een verkeerde benaming. Werk is een deel van het leven, hoe kunnen we een deel met de hele evenwicht en is het niet ijdel en zinloos om zelfs proberen om dat te doen? Wat is eigenlijk gericht op, is een Work-Life Personal Life Balance of meer kort en correct, Work-Family Balance of Integratie.

Maar zelfs dat niet nodig als een strijd wordt wanneer we de juiste houding, geworteld in de juiste waarden die recht perceptie te creëren. We hoeven niet de gelukkige evenwicht te krijgen in ons leven, we alleen moeten de ongelukkige onbalans die er is in onze gedachten te verwijderen. Stephen Covey weet het wanneer hij zegt, 'de manier waarop we kijken naar de problemen, is het probleem ".

We moeten beseffen dat, zolang mensen niet opschieten met zichzelf (die ze niet totdat ze neem de tijd om te leren kennen en zoals zijzelf), kunnen ze nooit goed opschieten met anderen. Voor, die gemakkelijk kunnen opschieten met een vreemde - binnen of zonder? Het gaat allemaal over zelfbewustzijn.

Ook is deze balans over de distributie van uren, zelfs toegeven dat overuren regelmatig werken natuurlijk een onevenwicht zou leiden. Deze dagen de meeste mensen hebben lange werktijden bekroond door een krankzinnige reistijd, dus hoe vele uren kunnen worden besteed met familie anyways, sinds de dag, in het gezicht van alle technologische wonderen, nog steeds slechts 24 uur?

maar liefde en zorg zijn zaken van het hart, niet uren; twee mensen kunnen elkaar blijven voor een life-time en blijven vreemden. Als een zaak van de feiten, de meeste mensen zijn vreemden zelfs voor zichzelf. De sleutel is, waar de hoeveelheid ontbreekt, kan de kwaliteit zeker te compenseren. Als er liefde zijn, een gevoel van verbondenheid en begrip, zal een evenwicht altijd naar streven om zich te manifesteren. Ons leven is als we denken, het is het resultaat van de keuzes die we maken dagelijks; we moeten werken op dat basisniveau van denken en waarnemen. De zon van de ware intuïtief begrip ooit gloeit in ieder van ons; we alleen moeten de wolken van het ego en onwetendheid in ons denken en waarnemen proces te verwijderen, om het licht te blinken hebben.

Laten we niet vergeten dat het niet hoe lang we werken die ons wijst op, maar de manier waarop we naar te kijken en te behandelen, en ook ons ​​onvermogen om ervan te genieten met een happy rollenspel onthechting. Als de oceaan in beroering aan de oppervlakte, maar rustig en sereen diep, onze uiterlijke activiteit in een innerlijke rust te worden verankerd. Onze technologie geeft ons een waanzinnige snelheid; het moet gelijke tred te houden met de innerlijke gevoel van richting,. We moeten 'pauze, na te denken en te bidden' maken ons dagelijks discretionaire mentale gewoonte.

Tenzij we leren om dat te doen, zelfs ons persoonlijk leven, die we proberen naar de andere kant met de naam van de work-life balance, zal een stressfactor zijn - net als op de werkplek, zullen we conflicten in het persoonlijke leven als we al doen. Dan, waar zullen we gaan? Zijn we het vinden van een oplossing of een ontsnapping? Tenzij we evenwicht in onze waarden, balans in onze mentale houding, kan er geen balans in ons leven zijn. Tenzij we kiezen voor evenwicht in onze waarden, gedachten en aspiraties, dat wil zeggen in ons, hoe wordt er gaat naar een buiten te zijn? . We kunnen uiteindelijk alleen leven 'inside out'

Werk, zoals liefde, is waarschijnlijk de meest mooie uitdrukking van het leven - terecht gedaan, kan het zo bevrijdend als meditatie. Dat kan alleen gebeuren wanneer we onze hart voor ons werk en genieten van wat we doen - hoe bescheiden ook het werk kunnen zijn; dat is wanneer alle barrières weg zal smelten. Role-rol conflicten kan af en toe de oppervlakte, maar ze zullen altijd beheersbaar voor een geest die is verankerd binnen zijn.

Het leven, mijn Meester Paramahansa Yogananda, auteur van "Autobiografie van een Yogi" (www.yogananda-srf.org en www.yssofindia.org) leerde ons, "is een vrolijke strijd van plicht en tegelijkertijd een passerende droom". We nemen onze rol te serieus, met een verlammende gevoel van egoïstische doenerschap, zodat we niet voor hen goed te spelen. Om werk en privéleven, twee belangrijke afdelingen van het leven, eerst als rivalen, en vervolgens te jongleren en balanceren ze uit te proberen te overwegen, is een zelfvernietigend drogreden.

We moeten stoppen met werken als 'slaven' slechts ploeteren voor levensonderhoud, wat onvermijdelijk zal gebeuren wanneer we werken alleen voor geld. Geld is niet slecht, maar alleen voor het geld te werken, zeker een kwaad monnikenwerk. Met die houding kan er niet worden een gevoel vervulling op de werkplek, noch geluk in het persoonlijke leven.

Werk leven en persoonlijke leven zijn complementair aan elkaar, geen tegenstellingen. We hoeven niet om hen in evenwicht te brengen; we nodig hebben om onze geest in evenwicht te brengen.

===================================== ==========

Wees Rustig Actief & Actief Calm - Sri Paramahansa Yogananda, auteur van "Autobiografie van een Yogi '
.