Heeft het belang van een telefonisch interview Onderschat niet

Steeds meer werven teams zijn het oppakken van de telefoon om hun eerste ronde van interviews. Het is veel meer kostenefficiënt voor een bedrijf om een ​​kandidaat via de telefoon scherm voorafgaand aan de vergadering hen in persoon. Dit betekent dat een telefonisch interview is uw eerste kans om een ​​goede indruk te maken. Alternatief als u onder presteren in een telefonisch interview you &'; ll snel uw potentiële vacature verdwijnt. Allison Doyle van about.com heeft een paar tips.

Voor uw interview moet je in heel wat prep werk te zetten. Net als elk interview moet je voor te bereiden en de praktijk antwoorden op veelgestelde vragen. Het is ook belangrijk dat u het bedrijf en de positie die u interviewen voor onderzoek. U moet ook ervoor zorgen dat uw CV is gemakkelijk toegankelijk tijdens de telefoon gesprek zodat u snel te reageren op technische vragen. In aanvulling op uw cv moet u een lijst met recente prestaties en alle relevante gegevens die zij kan u vragen over te hebben. De ruimte die u ervoor kiest om uw interview in een rustige en kunnen worden afgesloten moeten zijn. Ze &'; re mag geen huisdieren of kinderen zijn overal om je heen terwijl je &'; re op de telefoon. Je moet ook gebruik maken van een ruimte waarin u toegang tot een vaste lijn hebben, omdat mobiele telefoons zijn waarschijnlijk uit te snijden. Zorg ervoor wisselgesprek is uitgeschakeld, dus er is geen piepen tijdens uw gesprek. Bovendien wilt u misschien een pen en een stuk papier vragen ze je vragen op te schrijven.

Tijdens het interview zorg ervoor om een ​​professionele houding te handhaven. Don &'; t eten, drinken of kauwgom kauwen, terwijl op de telefoon, het is onbeschoft en zal een teken dat je don &' worden genomen; t zorg over de positie. Een glas water klaar voor het geval dat je een hoest of je een droge mond krijgt. Spreken zelfs trager dan je zou in persoon als het moeilijker is om te communiceren met iemand via de telefoon en er is gebonden aan meer onduidelijkheden zijn. Don &'; t onderbreken de interviewer, dit kan lastig via de telefoon, omdat je hun gezichtsuitdrukkingen niet kunt lezen zo voorzichtig en pauzeren voor een paar seconden voordat het beantwoorden van vragen. Geef korte en duidelijke antwoorden, als je te veel je &' uitbreiden; re waarschijnlijk de aandacht van uw interviewer verliezen. Tegelijkertijd proberen en laat je persoonlijkheid door ten minste een beetje te komen om je te onderscheiden van de andere kandidaten.

Na het interview gedragen zich op dezelfde manier zou je als een persoonlijk gesprek. Neem een ​​paar aantekeningen over wat je over gesproken en vergeet niet om ze te sturen een bedankbriefje. Falen om dit te doen kan een anders goede interview tegen
.