Het overwinnen Belemmeringen voor Succes, de Solutions

Als u het niet zo succesvol in het leven als je dan zou willen is het tijd om te stoppen en de situatie analyseren, zodat u de barrières te overwinnen.

Stap 1 is om de barrière te identificeren. Wat is het dat houdt je van het zijn succesvol? Wat is het probleem? Dit is de diagnostische fase. Je dient een beoordeling wat er goed en fout is gegaan? Wat kan beter? Besteed tijd aan het analyseren van uw huidige situatie te begrijpen wat is het beperken van uw succes. Wat hindernissen heb je nodig om te overwinnen?

Stap 2 Zodra u de wortel van het probleem kunt u beslissen wat te verbetering van de situatie te doen hebben geïdentificeerd. Het beste is om terug naar je oorspronkelijke doel gaat in dit stadium en duidelijk te maken wat het is dat je wilt bereiken. Begin met het einde in gedachten en visualiseer je zelf je doel te hebben bereikt. Hoe ziet het eruit, klinken en voelen om je doel te bereiken? Wat heb je moeten doen om de barrières die u nu worden geconfronteerd te overwinnen?

vraag jezelf dan op een schaal van 1 tot 10 hoeveel heb je echt wilt om dit doel te bereiken? Als het niet bij 10 dan moet je kijken naar wat je moet doen om zijn op 10.

Tips voor het overwinnen van interne belemmeringen dwz degene die u op uzelf. Deze zijn het makkelijkst te overwinnen als je de controle over je eigen gedachten en emoties. Waar andere mensen zijn de gepercipieerde barrière dan bent u niet de volledige controle, kunt u alleen invloed op de situatie. Ik kijk naar de externe belemmeringen voor succes in een ander artikel.

Angst is een belangrijke barrière voor uw succes en vaak behandeld als een negatieve emotie en één niet toegeven. Ik moedig u nieuwsgierig naar de angst te krijgen en vragen wat het is je te vertellen. Wat is nog niet goed? Wat moet je doen? Door dit te doen een negatieve om te zetten in een positieve en dus het overwinnen van de barrière.

Gebrek aan motivatie betekent normaal gesproken dat je doel is niet voldoende overtuigend. U hoeft niet een sterk genoeg reden hebben waarom u wilt het doel te bereiken. Ga terug naar het visualiseren van je doel.

De weerstand tegen het nemen van actie houdt verband met angst in die je nodig hebt om nieuwsgierig naar de reden van uw aarzelend of resistent gevoel te krijgen. Wat is het je te vertellen?

Een gebrek aan zekerheid en duidelijkheid over uw richting kan betekenen dat het einddoel is onduidelijk of u nog niet uitgewerkt is de volgende stap. Ga terug naar het visualiseren van het doel en wacht totdat het duidelijk wordt en je zeker over je volgende stap te voelen.

Een gebrek aan zelfvertrouwen en het vertrouwen kan worden overwonnen door persoonlijke ontwikkeling. Er zijn een groot aantal opties beschikbaar, zoals zelfhulpboeken, trainingen, een op een coaching en on-line learning programma's.

Als u het soort persoon die graag alles zelf heb je nodig om overwegen uw time management, organisatie en prioritering vaardigheden. Vertrouwen kan ook een probleem zijn als je het moeilijk vinden om taken te delegeren. Je moet denken in termen van de waarde van uw tijd. Zijn er een aantal taken of activiteiten die het beter zou zijn om te geven aan iemand anders, zodat u zich kunt concentreren op de belangrijkste taken?

Het maken van veronderstellingen kan je in warm water met name als deze aannames worden vermengd met persoonlijke vooroordelen . Verbeter uw besluitvorming door het verzamelen van feiten en bewijzen, het doen van onderzoek zoveel mogelijk voor het maken van de definitieve beslissing. Hoogte zijn van alle vooroordelen en gedachten die je hebt over andere mensen die zijn gebaseerd op de eerste indrukken of onjuiste veronderstellingen.

Stap 3 Zodra u de wortel van het probleem en de beste oplossing om de situatie te verbeteren hebben geïdentificeerd is tijd om te handelen. Beslissen wat je gaat doen en wanneer. Doe het dan

Als u wilt dat succes genoeg zul je een manier vinden om de barrière te overwinnen, hetzij door het verwijderen van het, het krijgen over of rond het te vinden

Noelyne Jones
 !.;