Organisatie: Het is allen in de benadering

Ga je over je dagelijkse activiteiten te denken hoe veel betere dingen zou zijn als je alleen maar meer werden georganiseerd? Maar dan, de werkelijkheid hits en je zegt tegen jezelf: “ Wie ben ik gek? Ik don &'; t heeft een georganiseerde bot in mijn lichaam &"!; Heeft u vaak denken dat sommige mensen, misschien met inbegrip van u, maar missen de “ gen &"; om te functioneren in een georganiseerde staat, voor altijd gedoemd tot een leven van rommel leven?

Voor sommige persoonlijkheden het zou zo lijkt. Maar, steeds beter georganiseerd is eigenlijk minder over rommel opruimen en weten wat te houden en waar te slaan dan je zou denken. It &'; s meer over het ontwikkelen van de persoonlijkheidskenmerken die bevorderlijk voor een goede organisatorische vaardigheden zijn. Het spreekt vanzelf, dat er meer te organiseren moet je voor de hand liggende te doen, zoals het doorbrengen van een paar minuten per dag oppakken. Maar, als je naar de nitty-gritty, it &'; s de persoonlijkheidskenmerken van de georganiseerde mensen die deel uitmaken van de gewoonten stok, en gelukkig, in tegenstelling tot wat velen denken, met de juiste tools die kunnen worden geleerd.

Maar, hoe zit het met degenen die gewoon lijken te zijn “ ermee geboren &" ;? It &'; s nauwkeuriger dat deze mensen alleen maar werden blootgesteld aan voorbeelden van deze eigenschappen al vroeg in hun leven. Gelukkig, voor degenen die minder bedreven, it &'; s nooit te laat om te leren. In werkelijkheid, iedereen met de wens heeft de mogelijkheid om te leren meer georganiseerd te zijn

Er zijn veel bijvoeglijke naamwoorden die men herinnerd aan als het gaat om het beschrijven van iemand die is “. Organiseerde &" ;. Dingen alsof je zelf gemotiveerd, voorbereid, efficiënt en consistent zijn allemaal erg haalbaar kenmerken. Vaak mensen denken van deze als dingen die je &'; re ofwel gezegend met of you &'; re niet. Maar het is deze zelfde gedachte patroon dat ons vermogen om te leren beperkt, effectief afdichten van ons lot om nooit in staat zijn om succesvol te maken die verandering.

Let &'; s te nemen efficiëntie, bijvoorbeeld. Georganiseerd mensen worden vaak gezien als een efficiënt, waar? Nou, die efficiënt is alles over de verwerking van dingen, of het &'; s de dagelijkse e-mail of de kids &'; speelgoed, in een tijdige en vakkundige manier. Stel je voor hoe veel efficiënter zou zijn als u vooraf bepaalde systemen voor de spullen in je leven gehad. Daarmee bedoel ik dat als je de e-mail te openen, heb je een plek voor rekeningen, een plek voor tijdschriften om later te lezen, en een plek voor ongewenste e-mail. Ook als je consequent plaatsen voor het sorteren en opslaan van kinderen &' te vestigen; s films, boeken, speelgoed en dergelijke, het schoonmaken van de tijd is veel efficiënter.

Veel ongeorganiseerd mensen chronisch last hebben van de gevolgen van rommel gewoon omdat ze haven &'; t eerder de tijd genomen om te verkennen het hoe, wat, waar en wanneer van de opslag en verwerking. Wanneer u deze beslissingen van tevoren maken en gebruik ze consequent, het grootste deel van de toekomstige werkzaamheden wordt voor u gedaan. Gefeliciteerd, je &'; ve gewoon efficiënter worden! Deze methode kan worden toegepast op bijna elk gebied van uw huis als je stopt en denkt dat het door. Het duurt een beetje vooruit denken, maar als je eenmaal &'; re door dat proces, je nauwelijks nog een keer over nadenken

Als het gaat om de organisatie, wordt meer succes behaald bij de eigenschappen voor het eerst worden ontwikkeld.. Het ontwikkelen van goede gewoonten en de specifieke technieken zullen volgen. Maar de grootste uitbetaling is dat de veranderingen teweeggebracht zal waarschijnlijk op lange termijn veranderingen die u zullen helpen uw organisatiedoelen te bereiken en maken positieve verbeteringen in uw leven
.