Mastermind uw weg naar Small Business Success - Deel 2

Als u zich in een coördinatie van de kennis van mensen die zijn verenigd in een bepaald doel bereiken, kan de uitkomst zijn zo krachtig en meeslepend. I &'; ve geweest een deel van en hebben veel Masterminds vergemakkelijkt door de jaren heen. Na slechts één jaar in één van mijn Mastermind programma, een van mijn cliënten merkte hoe het kreeg haar uit de schulden en in een toename van 200% van haar inkomen in slechts een jaar.

Bij het goed beheerd, een Mastermind geeft je veel dingen, waaronder:

• Piek prestatieniveaus
• Feedback en persoonlijke verbetering
• Kritische kennis in hoe zaken te doen in deze nieuwe markt
• Strategisch geavanceerde sales en marketing systemen
• Focus op de strategische aspecten van uw bedrijf om het te nemen naar het volgende hoger niveau

Als u &';. Re gevoel alsof je &'; D in plaats skip naar uw Mastermind en doe iets anders in plaats daarvan kun &'; re waarschijnlijk niet in de juiste Mastermind. Door een deel van de juiste mix van mensen, je onbeperkte toegang tot goed aangesloten en samenwerkende partners die hun eigen geheimen naar succes ontvangen. Het kan hebben genomen decennia die succes principes onder de knie, maar je krijgt om ze te implementeren in uw bedrijf meteen helpen bespaart u tijd, geld, en te groeien exponentieel.

In mijn ervaring in het creëren en faciliteren van Mastermind groepen, I &'; ve vond deze beproefde en ware beginselen die de kracht van Mastermind groepen gebruiken om versneld succes te maken:

1. Een deel van de juiste mix van mensen. It &'; s belangrijk om de juiste mix van mensen die kunnen leiden tot de out-of-the-box ideeën die nieuwe energie zal pompen in uw bedrijf. Er zijn twee instrumenten die kunnen helpen bij de juiste mensen te selecteren. In de loop der jaren, ik &'; ve gehost jaar lang Masterminds en hebben deze twee instrumenten met enorm succes gebruikt:
• Motivatie-Based Tools. In de loop der jaren, ik &'; ve vond dat iedereen heeft zijn eigen unieke set van motiverende drivers (of hardwiring). Wanneer je de juiste mix van mensen met hun unieke combinatie van een vaste bedrading, dit brengt exponentiële synergie aan de sessies. Elk lid &'; s natuurlijke hardwiring, gecombineerd met ervaring, creëert onvoorstelbare genereren van ideeën en uitvoering. Sommige mensen zijn natuurlijk idee generatoren, andere zijn uitvoerders, en nog anderen zijn relatie chauffeurs. Als de juiste mix wordt gecombineerd in een groep, krijg je een set van perspectieven die helpen om te anticiperen op situaties voordat ze ontstaan. Bovendien, je eigen unieke mix voegt waarde toe aan de andere Mastermind leden Restaurant • Interview proces. Een van de belangrijkste onderdelen van het proces is om interviews. Een interview helpt beide partijen beslissen of de Mastermind is de juiste pasvorm. Elke persoon wordt geleverd met hun eigen set van ideeën of verwachtingen over wat ze willen krijgen en te geven aan de Mastermind. Inzicht vooraf of er sprake is van een aanpassing op deze verwachtingen helpt om eventuele mismatch later te voorkomen.

2. Stel spelregels. Ground regels worden met betrekking tot de beginselen van het gedrag en wordt het belangrijk om de groep &'; s duurzaamheid en succes. De spelregels moeten worden geschreven om positief gedrag aan te moedigen en te beperken onconstructieve degenen. Bestuderen en bespreken specifieke soorten gedragingen die wel of niet aanvaardbaar zijn, gemalen regels die gedragingen te formuleren, en de gevolgen vast te stellen wanneer deze basisregels zijn gebroken. Overweeg de bespreking van deze belangrijke bijeenkomst criteria:
• Ontmoeting frequentie en afwezigheden. Bespreken wanneer u &'; ll ontmoeten en wanneer en hoeveel verlof klinkt misschien elementaire acceptabel, maar het is essentieel voor het succes van een Mastermind. Definieer gevolgen voor de leden die ze te breken en te handhaven ze consequent. Vroeg afwezigheden of traagheid aanwijzingen zijn van een mismatch of een gebrek aan inzet
• Ontmoeting structuur. Één persoon die de hele tijd te voorkomen, is het belangrijk om een ​​agenda voor de Mastermind hebben, bepalen de termijnen, en vasthouden aan die termijnen. Dit helpt in iedereen profiteren van de sessie.

3. Committeren aan de Mastermind. Er &'; s niets belangrijker dan commitment. Zodra inzet begint te dwalen, adres het hoofd op. Zodra u plegen en dompel je onder in de Mastermind, moet de ervaring helpen u persoonlijk te strekken, onder meer geavanceerde strategieën, en zorgen voor voortdurende ondersteuning. It &'; s niet altijd over wat u kunt ontvangen. It &'; s over wat je kunt geven. Een volledige cyclus van wederkerigheid zal helpen de groep voortdurend gedijen.

In de huidige &'; s veranderende markt, kun je onmogelijk weten alles wat u moet weten om succesvol te zijn. Als je de kracht van de Mastermind benutten, u don &'; t moet het allemaal weten. Als je eenmaal een onderdeel van een succesvolle Mastermind Groep, met behulp van de volledige kracht van de groep, je &'; ll worden geplaatst om te anticiperen op zakelijke en financiële uitdagingen steeds veel meer succes sneller dan je had gedacht

Stelt u zich eens in staat om te vermijden. problemen voordat ze zich voordoen, verwachten problemen, en spelen groter en meer gericht het bereiken van meer dan je ooit gedroomd. Dat &'; s de kracht van een hoog niveau meesterbrein. Het is een van de beste investeringen die u zal maken in jezelf en in uw bedrijf
.