Small is de nieuwe Big
Elke keer als ik hoor het verslag van de werkloosheid op NPR &'; s Marketplace, krijg ik geïrriteerd. De nummers worden meestal gevolgd door een commentator bespreken wat er gaande is om grote bedrijven te huren meer mensen. Dit wordt meestal gevolgd door een bespreking van het nationale beleid ten aanzien van de wereldwijde ruilvoet. Je zou denken dat de radio programmeurs, op zijn minst, zou dit herhaling die niets nieuws genereert merken; geen nieuwe inzichten, geen nieuw beleid, en vooral, geen nieuwe banen
It &';. s omdat het &'; s voorbij. Het je opgevallen? Geschiedenis boeken geschreven 200 jaar vanaf nu zal een aantal jaar markeren in mijn leven als de opkomst van een nieuw tijdperk. Het zal verschijnen als de volgende stap in de transformatie van onze samenleving, economie, filosofie, en hoe en wat de mens weet, zoals de overgang van een agrarische samenleving tot een industrieel één.
ik toevallig de gelegenheid te hebben gehad met een staat Gouverneur te spreken vorige week en ik stelde hem dit paradigma. Het lijkt erop dat alle beleid discussies over de Amerikaanse economie aan de federale staat en de niveaus zijn gericht op de terugkeer naar een industriële tijdperk standaard van centralisatie, massaproductie, en de wereldwijde distributie. Observatie van wat en' s werkelijk gebeurt, is de-gecentraliseerd, op maat, en aangesloten. “ Hoe kunnen we veranderen het gesprek &"?; Ik vroeg. De gouverneur &'; s antwoord was dat ze stoorden &'; t weet wat het zou gaan nemen – ze probeerden maar weren &'; t zelfs dat ze hadden de variabelen nog geïdentificeerd:. belastingen, arbeidsreglement, communicatie-infrastructuur, en immigratie alle kwam in het gesprek
Of u &'; re momenteel gelukkig werkzaam, ongelukkig in dienst, of op zoek naar wat en' s volgende voor u, u deelneemt aan deze transformatie. Je kon een radertje in een wiel worden op een bedrijf nog steeds het zien van een wereld van widgets. Je zou kunnen worden opnieuw creëren van jezelf, want op uw impuls of bij iemand anders &'; s, de cogish rol je eenmaal gevuld is niet meer beschikbaar of wenselijk is. Je kan deel uitmaken van een team dat probeert te achterhalen hoe om te ontdekken en te reageren op deze nieuwe mogelijkheden zijn. Je zou kunnen leiden van de verandering — op zoek naar variabelen leverage te ontdekken in uw eigen de-gecentraliseerde, douane, en de aangesloten bedrijf.
Misschien is de uitweg is niet een terugkeer naar wat ooit werkte, maar het creëren van iets nieuws. Er was een tijd dat de gemeenschappen waren insulaire en zelfvoorzienend omdat ze moesten zijn. Dat is niet zo. Hoewel het betrekken gemeenschap een diep verbonden niveau. Dit is het gebruik van wereldwijde communicatie en de toegang tot efficiënte en effectieve producten en diensten te creëren voor een markt die precies wat u te bieden heeft. Dit buiten niche. Dit gaat over het vinden van je klanten en wordt de leverancier van hun dromen. Sommige bedrijven zullen profiteren van de terugkeer naar de lokale, het duidelijkst, de productie van levensmiddelen. Anderen zullen uitbreiden dan wat ooit mogelijk voor een kleine winkel door serveert een internationale, wereldwijde markt in een aangesloten, aangepaste manier. I &'; het niet over te gaan groot. Klein is het nieuwe groot. Zelfs grote groeit klein. Innovatieve bedrijven hun structuur van eeuwigdurende afdelingen veranderen tot project-specifieke werkgroepen samengesteld uit de juiste combinatie van individueel talent en team dynamiek.
Deze verschuiving, net als degene die van de landbouw aan de industrie, biedt een breder scala aan opties en meer vrijheid voor elk een. Nu is het tijd om je sterkste punten te identificeren, wat betekent dat de dingen die je doet, dat je sterker te maken, en het aanbieden van die dingen aan uw klanten, of het &'; s een interne zakelijke klanten, of een externe. Als u &'; re momenteel in een overgangsfase of denken over het maken van een verhuizing, rekening houden met de breedte van de manieren waarop je kon een waardevolle dienst of een product in deze flexibele, aangesloten manier bieden
Wat is het dat je die kan dienen. niet de wereld, maar een deel van de wereld, het deel dat u de zorg over, het deel dat zal houden van wat u te bieden hebben, het deel dat u zult herkennen als een van hun eigen? Ontdek dit en je zal niet alleen worden voorbereid op wat &'; s volgende, je &';.. Ll maken ervan
life coach en life coaching
- Opleiding in NLP Changed My Life
- Integratie van kleuren in Life Coaching
- Life Coaching heeft geleid Me To Become A Rich Investor
- Waarom Waardering is belangrijk in je leven
- Hoe betrouwbaar ben je?
- Gefrustreerd wtih ADHD
- Een christelijk perspectief op Senior Care
- Beperkende overtuigingen
- Juicy Couture Outlet buiten van de aarde brede net staande kan ook
- Louis Vuitton Bagage drie impliceert eerder schreef drie
- Uw Marketing Funnel
- Je niet kunt veroorloven om te verblijven Invisible
- Chloe Zonnebril Jongere kleintjes veel meer lokaliseren out kennis
- Hermes Birkin kans groot dat je selectie van uw aanpak beschreven hebben
- Laat geen angst Hold You Back
- Life Coaching Lessen over je leven met de ruimste
- Hermes Kelly Bag, terwijl gebruik te maken van één lijn eenheid met het prijskaartje
- De macht is in je
- Prada Portemonnees Informatie Krachtige Richtlijnen Bereik Levels houdt u de vaardigheid cope gewond…
- Soms moet je jezelf Coach