Ben je bestand tegen verandering?

Nu in dit artikel zal ik echt mezelf op de lijn, want ik ben vreselijk schuldig aan zijn bestand tegen verandering. Veranderen isn &'; t altijd goed, maar het is goed de meeste van de tijd. Ik wil het gevoel dat ik mijn dagelijkse routine dat is de exacte oorzaak van mijn probleem onder de knie hebben. Wij willen routine, want het geeft ons een gevoel van comfort. Living een geordende routine, zoals is eenvoudig, omdat het lijkt ons in de controle van onze situatie. Wanneer verandering gebeurt, verstoort de appel kar en verwart ons bestelde mentaliteit.

Dit is frustrerend om de manager of leidinggevende die moet beheren of ertoe leiden dat mensen te zijn wanneer ze vechten tegen de dingen, die het werk efficiënter zou maken . De zelfverzekerde persoon of begeleider verwelkomt verandering als een uitdaging en onderschrijft het. De werknemer die zijn pogingen weerstaat heeft om zijn of haar grootste nachtmerrie. Werknemers die aan het werk zijn geweest voor een tijdje zal het grootste probleem zijn. Ze won &'; t begrijpt de richting die het bedrijf wenst te gaan in welke noodzakelijk de verandering. Dit dient alleen om nog erger te maken. Ze waarschijnlijk won &';. T begrijpen, omdat ze werknemers en hun focus ligt op de dagelijkse werking en de routine die zij volgen

We zijn gewoontedieren en wanneer er een poging om een ​​patroon zal het breken stuitte op verzet. Het gaat gewoon tegen de korrel van onze natuur te veranderen. We vinden onze veiligheid in de dagelijkse operatie die we volgen en het leven dat we leven. Vele malen veranderen lijkt misschien dom. Ik spreek uit ervaring hier omdat ik al zo vaak hebben gesproken mezelf over hoe dom ik dacht dat een nieuw beleid was of zou zijn.

Dit was zeker niet verstandig voor mij en het is niet verstandig voor u ook als je baas is degene duwt de wijziging. Er zal altijd glitches in een nieuw programma of systeem. Wanneer we die zich verzetten tegen de verandering geven een halfslachtige poging we doom is te mislukken en dan zeggen we dat we wisten dat het niet zou van &'; t werk. Een andere reden dat ik gevochten verandering op de werkvloer zo hard is dat ik was een beetje lui. Ik wist &'; t wil op een project dat zou veroorzaken me te hebben in extra werk te maken aan te nemen. Positieve verandering vereist werk. Een ding dat ik eindelijk heb geleerd, is dat het extra werk gedaan in het begin een veelheid van tijd en moeite zal besparen op de lange termijn. Deze realiteit beroep op de luie deel van mijn karakter dat gericht is op enig werk te doen hebben.

Een ander deel van verzet tegen verandering kan ook zijn dat we willen onze eigen manier te hebben. Als ik terugkijk denk ik dat vele keren dat ik verzet tegen de verandering, zodat het weg zou gaan. Ik hoopte dat als ik het programma kon saboteren zou worden verlaten in plaats van de status quo. In werkelijkheid is dit nooit gewerkt dus ik denk dat alles wat ik deed was gewoon mijn eigen hoofd sloeg tegen de spreekwoordelijke muur.

Ik ben aan het leren om verandering te omhelzen, maar ik heb nog een weg te gaan. Nu ik ben een zakenman die ik heb gehad om veel van mijn denken te veranderen. Ik leer dat ik vocht te zijn en te rollen met mijn omgeving.

Ik ben een retailer en ik heb gehad om te leren dat rages, mode en mensen &'; s smaak zal veranderen. De succesvolle zakenman is de persoon die weet hoe je een trend te rijden totdat het is zo ongeveer om te sterven en spring dan op de volgende. Ik was mijn eigen leven te beperken door zo moeilijk te veranderen. Leren van mijn fouten en klaar zijn om goede veranderingen te accepteren als het gaat. . Riceland Bedrijven