Hoe informatie-Overload Los

Hoe Los informatie-overbelasting

Heeft u informatie-overload ondervinden van te veel dagelijkse e-mails, telefoongesprekken, boeken, artikelen en rapporten? Als je carrière is in de kenniseconomie en
vereist bijgewerkte informatie om concurrerend te blijven in uw branche, je bent
lijden chronische stress van constante onderbrekingen en verstoringen van je concentratie.

Cijfers

Er zijn 310 miljoen mensen in de VS in december 2010. In de wereld zijn er
net onder de 7 miljard mensen. Wacht – we gewoon op één miljard mensen die dagelijks de
internet te gebruiken, dus we gaan digitale internationaal. Krijg dit: digitale informatie Heb net bereikt One-Zetta Bytes – dat is een 1 met 21 nullen na het.

In de Amerikaanse kranten en tijdschriften lijden gemiddeld lezerspubliek verlies tot 15-18% en ongeveer 20% jaarlijkse verlies van advertentiepagina's inkomsten. Mensen worden steeds digitale en krijgen hun informatie van het internet

So What

Je hebt twee keuzes – negeren en verwijderen van nieuwe informatie die uw concurrenten zijn
lezen en reageren op, of wijzigen van uw stijl en tools om een ​​vloed van nieuwe dingen op te vangen.

Vraag: als u een artikel, rapport of een boek te lezen en kan geen antwoord geven kernvragen
over de kennis die in het, heb je echt lezen en begrijpen van de tekst

In de wet? de school van de professor zou een beroep doen op studenten en zeggen: “ U leest dit specifieke geval, vertel me meneer, Wat betekent dit geval echt voor? Wat is de betekenis aan advocaten en rechters? Als je niet kon antwoorden, werd je verteld om overwegen om een ​​accountant.

Who Cares

Als u in de kenniseconomie, het is jouw taak om bij te blijven met - Wat is nieuw
Wat gebeurt er met de toekomst in uw interessegebied veranderen ? Zal er een
tekort van de benodigdheden die u nodig heeft om uw afspraken nakomen? Waar zal uw
organisatie volgend jaar, twee jaar – vijf?

Dus vraag ik u, hoeveel uur per dag besteedt u de expertise die u hebt
voor je carrière te behouden? Dat omvat specialiteit industrie kranten, zakelijke boeken, en verkopen bijgewerkte rapporten over uw organisatie &'; s divisies.

Ons onderzoek van human resources afdelingen concludeert dat de gemiddelde executive
is 1-3 maanden achter in overeenstemming met zijn /haar verplichte lectuur. Veel toegeven verbergen rapporten, artikelen en zakelijke boeken in de kast – ongelezen – sinds afgelopen Kerstmis.

Omgaan

Er is een applicatie op de I Phone genaamd My 6 Sense, dat een algoritme (stap-voor-stap) van uw sympathieën en antipathieën creëert, koppelingen waarop u klikt, hoe lang je kijkt naar
iets, en het delen van de inhoud. Het zet dan uw favoriete inhoud op de top
van uw streams en voorspellingen over wat u wilt lezen.

Het maakt beslissingen op basis van uw gedrag in het verleden.

Onderzoek in december 2010 tot de conclusie, dat leidinggevenden verliezen het vermogen om te concentreren en veel aandacht besteden aan wat ze lezen, verliezen op lange termijn geheugen vaardigheden en hebben geen tijd om na te denken (analyse) van de context van belangrijke nieuwe informatie.

Solutions

Heeft u notities over interessant artikel, rapporten of boeken op uw vakgebied?
We raden je een dagboek met nieuwe ideeën die je ontdekt.

Secret: als je je afvragen deze zeven vragen over wat je hebt gelezen of gehoord in een presentatie, en noteer de belangrijkste punten in een paar woorden, zult u uw
persoonlijke kennis uit te breiden waarborgen.

Wie? Wat? Wanneer? Waar? Waarom? Die? Hoe? Gewoon de beantwoording van deze zeven vragen over je laatste leerervaring imprints ze op je geest en
voor toekomstige beoordeling.

Start een tijdschrift en doe een geest experiment en ontdek het voordeel van de twijfel voor je zelf. Het helpt je concentratie, begrip en geheugen.

agressieve impulsen

Enkele interessante onderzoek van professor Brad Bushman, Ohio State University of over het vermijden van agressieve impulsen. Deze kennis past in uw algemeen fonds
informatie dat sommigen van ons krachtige leiders maakt.

Ten eerste, de energie is een product van de stofwisseling van glucose, bloedsuiker, het verstrekken van de
energie voor de hersenen opereren.

Ten tweede, het vermijden van agressieve impulsen vraagt ​​zelfcontrole, en zelfcontrole behoeften
hoge uitgaven (niveau) van energie.

Drie, het drinken van een glas limonade met een lepel van echte suiker (niet suikervervanger) geeft direct energie voor zelfbeheersing. Wil je jezelf te beheersen van verliezen? Het geheim is een-lepel suiker.

Hoe werkt deze play-out? Diabetes is verdrievoudigd (3x) 1980-2008, van
5,6 miljoen mensen in de VS 18,1 miljoen. Dus? De VS heeft de hoogste
incidentie van diabetes en heeft ook het hoogste percentage van moord, mishandeling, verkrachting en
diefstal. Waarom? Geen energie als gevolg van diabetes aan agressieve impulsen te voorkomen.

Diabetes betekent dat er minder energie beschikbaar voor zelfcontrole vanwege het onvermogen
om glucose metaboliseren. Wereldwijd 400 miljoen mensen hebben niet het enzym glucose-6 fosfaat Dehydrogenises en kan glucose niet metaboliseren. De landen hotels met diabetes hoogste tarief het meeste geweld.

World Peace vergt meer energie voor zelfbeheersing en het vermogen om glucose metaboliseren.

Snel Story

Een oudere heer komt een numismatische winkel (munt dealer) om een ​​antieke
munt hij bezit te verkopen. De dealer kijkt naar de munt met zijn vergrootglas en leest
de volgende: 106 BC Hij pakt de telefoon en belt de politie. Waarom

Antwoord: a) Arabische cijfers (106) verscheen niet tot het jaar 976 CE (Common Era). Wachten. Het gebruik van de term B.C. deed zich niet voor de geboorte van JC Het verscheen voor het eerst 525 CE (Common Era). Iets werkt niet, toch?
---

Wilt u een competitief voordeel als je leest en herinnerde triple
(3x) wat anderen in uw organisatie kan leren? Als u geïnteresseerd bent hebben we een free (vrijblijvend) rapport over hoe te versnellen lezen en te verdrievoudigen uw lezing medailles en leren. Neem contact met ons op www.speedlearning.org [email protected]

Zie je,

copyright © 2010 H. Bernard Wechsler
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
.