Vijf manieren om de wens van uw hart te vinden op het werk

De wens om productief te zijn is een universele menselijke behoefte. We zijn geprogrammeerd met de noodzaak om onze stempel op de wereld, en het 'werk' is een groot deel van dat. Wij streven ernaar om dingen te doen en dingen te bereiken, of we daadwerkelijk zijn betaald om dat te doen.

Echter, er is een veronderstelling over het werk dat de houding van velen in het Westen ten grondslag ligt. Het is deze – We worden niet betaald om dingen die we genieten doen. Immers, als we dat doen genieten, dan kan het niet werken. We krijgen juist betaald, want het is niet leuk! Denk aan de Mars bar advertentie, 'Mars een dag helpt je werkt, rust en spelen'. Ah, dus het werk niet kan spelen dan

Gewapend met deze veronderstelling, zijn wij van mening dat het werk – in het beste geval – kan goed zijn. We verliezen het zicht van het feit dat het een vervullende, plezierige ervaring zou kunnen zijn. Dus gaan we de wereld van het werk, en het zicht van wat we graag doen verliezen. In plaats daarvan nemen we de 'realistische' gezichtspunt, en werk wordt hoe we een levende, rekeningen betalen, steun onze families, onze plannen pensionering, enzovoort.

Het is weinig verwonderlijk dat veel mensen uiteindelijk in een soort van carrière crisis, haten wat ze doen, maar niet weten wat te doen in plaats, en niet geloven dat er iets beter te vinden.

Ik geloof dat geluid carrière beslissingen moeten worden gemaakt van het hart meer dan het hoofd. Immers, heb je besloten om kinderen met je hoofd of je hart te hebben? Hebt u beslissen wie te trouwen met je hoofd of je hart? Ja, het hoofd moet worden betrokken, maar je hart moet de beslissing te maken! Je hoofd is het best gebruikt bij het uitwerken van hoe uw beslissing kan worden gemaakt om te werken.

Het probleem is, we worden dus losgekoppeld van ons hart als het gaat om te werken. Dus hoe kunnen we weer met ons werk, en dus te verplaatsen in de richting van iets wat we graag doen, of op zijn minst te genieten, terwijl ze voor betaald? Hier zijn vijf manieren waarop je kunt beginnen om dit te doen.

1. Bezoek opnieuw uw kind view

Als je een kind was, wat heb je later worden als je bent opgegroeid? Een politieagent? Verpleegkundige? Autocoureur? Dierenarts? Nog belangrijker, waarom heb je die persoon zijn? Kinderen antwoord op de vraag vanuit hun hart en emoties, niet hun hoofd. Dus verbinden met je jeugd antwoord zal u helpen te bepalen wat je hart probeerde te vertellen.

Om een ​​voorbeeld te geven, wilde ik een brandweerman te zijn toen ik een jongen was. Nu, een aantal van de attractie was het idee om iets te doen moedig, en wordt gezien als een held. Niets mis mee! De andere redenen waren verhelderend. Het idee van het helpen van andere mensen om gevaar te vermijden, en om hun vuur te blussen. Dat, in zekere zin, is wat ik nu &ndash doen; Ik werk met klanten om hen te helpen de branden in hun werk en leven die hen verhinderen productief en gelukkig te pakken. Als u uit te werken wat er achter uw antwoord, kunt u een aantal aanwijzingen om het soort werk te vinden wilt u nu doen.

2. Waar moet je verliest de tijd uit?

Weet je nog toen je voor het laatst waren om iets te doen en verloor al spoor van tijd? Je realiseert je ineens drie uur zijn verstreken sinds u voor het laatst keek op je horloge. Duidelijk, was je bezig met wat je aan het doen waren, dus wat was het? Welke vaardigheden werden gebruikt u? De taak misschien niet eigenlijke werk zijn geweest, maar dat maakt niet uit.

Het beantwoorden van deze vragen zal u aanwijzingen om de soorten werk je zou liefde te geven.

3. Wat zijn uw vrije tijd activiteiten?

Wat doe je in je vrije tijd die anderen zou kunnen overwegen om 'werk' te zijn, maar die je graag zou doen voor niets? Inderdaad, je doet het voor niets! Sommige mensen doen hun 'dag banen' en dan dingen doen, zoals het organiseren van bruiloften en partijen, of werken op rekeningen of in de achtertuin. Je zou kunnen genieten van automonteurs, baby-sitting, of andere mensen te helpen met hun problemen. Wat is het je doet voor niets, en waarom? Nogmaals, dit zal u een duidelijker beeld van waar uw hart wil worden betrokken te geven.

4. Wat maakt je een goed gevoel?

dingen die je in je leven hebt bereikt dat je goed over voelde, hetzij op het moment of achteraf identificeren. U bent waarschijnlijk om deze dingen te willen aan het werk als je werk dat hen omvat kunnen vinden. Heeft u een goed gevoel als je het organiseren van mensen om een ​​gemeenschappelijk doel te bereiken? Als dat zo is, het werken met mensen in een team, of zelfs als teamleider, kan een beroep op u. Heeft u genieten van het helpen van anderen te werken door middel van hun financiële problemen? De dingen die je leuk vindt, en dat je een goed gevoel, zijn ideaal dingen te doen op het werk. Ze zijn waarschijnlijk te worden afgestemd op uw persoonlijke waarden ook.

5. Luister naar wat anderen zeggen dat je goed in bent

Tot slot, als je echt moeite om dit uit te werken voor jezelf, wat is het dat andere mensen altijd zeggen dat je goed in bent? Vergeet niet zinnen als deze? “ Hij is een goede organisator, hij weet altijd wat hij doet &" ;. “ Ze is geweldig met cijfers &" ;. “ Sam is fantastisch praten met groepen mensen &" ;. Wat is dit voor jou, noteer deze – het is een talent je hebt, en voor de meeste mensen een talent is waar hun hart is waarschijnlijk. Je zou een reputatie als creatieve ondanks uw baan met weinig ruimte voor dit hebben

Ook niet vergeten, deze dingen zou kunnen zijn uw familie en vrienden die je vertellen dat je goed in &ndash bent; het hoeft niet te worden op het werk

Om samen te vatten, als u wilt verbinden met je hart als het gaat om te werken, na te denken over deze vijf gebieden &ndash!; zij zullen u vertellen veel over de aard van het werk, werkplekken en werk culturen die goed voor je zou zijn. Door dit te doen is heel belangrijk. Werk is meer dan de helft van de meeste mensen wakker leven. Als het zo belangrijk als dat voor u, dan laat uw hart uit het is niet een goed idee

Ga reflecteren en te verbinden ... Restaurant  !;