Web-Based Learning met Learning Management System

E-learning is een niche voor zichzelf gemaakt in de corporate wereld. Vandaag de dag worden meer en meer bedrijven kiezen voor e-learning training modules om traditionele klassikale opleidingen voor hun werknemers. E-learning heeft opgedaan immense populariteit onder organisaties met traditionele klassikale trainingen wordt afstand gedaan van hun regeling van de dingen. De belangrijkste reden hiervoor is de lage slagingspercentage van de leiding van een instructeur training. De trainingsmethode off-the-job, miste de deelname van de werknemers, naast eentonig. De medewerkers moesten nemen de tijd van hun drukke werkschema om de trainingen bij te wonen. De trainingen waren minder nuttig voor de trainees, aangezien de hoeveelheid informatie gedeeld door de trainers was beperkt. Dit betekende dat de leerresultaten laag was, in vergelijking met het geld en de tijd besteed aan de trainingen

Omdat e-learning is web-based, worden de opleidingsmodules opgeslagen op het web met behulp van LMS. - Learning Management System. LMS is een web-based software programma dat helpt bij het beheren en leveren van leerinhouden aan de gebruiker. De unieke eigenschap van het learning management systeem is dat het kan worden geopend vanuit overal en overal. Dus bijvoorbeeld, als u vereist door uw organisatie om een ​​training te doen over een bepaald onderwerp, alles wat je nodig hebt is, meldt u zich learning management systeem van uw bedrijf en doe de opleiding

LMS -. Learning Management System biedt de mogelijkheid van het aanpassen van de inhoud als per klant eisen. Vóór de ontwikkeling van de inhoud van de e-learning aanbieders voldoen aan de klanten en hun behoeften te begrijpen. Ze maken gebruik van vakexperts (MKB), educatieve ontwerpers en ontwikkelaars van inhoud naar de opleidingsmodules te ontwikkelen. De inhoud die door hen schaalbaar, omdat het kan worden bijgewerkt, en wanneer nodig.

Het leren van management software is echter een doeltreffend instrument voor content management, veel kleine organisaties de prijs buiten hun bereik. Goede zaak is dat er een alternatief is voor deze organisaties, de Software as a Service (SaaS). Door het gebruik van SaaS, kunnen organisaties drastisch verminderen van de kosten in verband met de online trainingsprogramma's te verminderen. De bedrijven die betrokken zijn bij het verstrekken van deze diensten, bieden alle software gerelateerde diensten en het onderhoud ervan. Deze service is perfect voor die kleine organisaties die geen training inhoud op maat nodig hebben. Organisaties die niet in staat zijn om hun opleiding content te beheren zijn, hebben een optie van het uitbesteden van hun werk om off-shore e-learning bedrijven. . Deze e-learning bedrijven hebben centra
  gewijd aan de hoge kwaliteit en interactiviteit op basis van inhoud te ontwikkelen, houden eis van hun klanten in het achterhoofd;