Heeft u wat nodig is om een ​​software test engineer geworden?

Het was niet dat vele jaren geleden dat het testen van software dienst werd beschouwd als de Rodney Dangerfield van de IT-wereld. Software-ontwikkelaars waren de rocksterren, met het prestige en de inkomsten die past bij haar glamoureuze reputatie.

De tester? Nou, als ze niet beschouwd als een alledaagse ondergeschikte rol, vaak uitgevoerd door de ontwikkelaar als &'; noodzakelijk kwaad &'; tussen het coderen van opdrachten, het testen taak vaak verbannen naar de &';. new guy &' ;, de IT-leerling, als je wil

Dat &'; s, omdat in de kinderschoenen staat, het testen van nieuwe software en systemen was voornamelijk een handleiding bugs &'; proces, bedoeld om fouten of &' te vinden; in de ontwikkelaar &'; s code. De taak vervelend en tijdrovend en routine, vaak uitgevoerd bij het einde van het systeem ontwikkelingsproces vlak voor productie uitvoering. Wanneer project planningen werd geperst om verschillende redenen, werd algemeen testen die werd opgeofferd om deadlines te halen.

Wat een verschil een decennium maakt! Het internet revolutie heeft getransformeerd het gezicht van het bedrijfsleven, het creëren van nieuwe en spannende mogelijkheden voor groei en winst. Samen met deze groei, snelle technologische voordelen hebben en evolueren om deze business transformatie te voldoen. Echter, met de snelle groei komen ook groeipijnen.

Als gevolg van deze revolutie, toepassingen die directe en frequente interactie met klanten te betrekken zijn van levensbelang voor een bedrijf &'; s succes. En stellaire software kwaliteit is essentieel voor het waarborgen van dergelijke toepassingen &'; acceptatie op de markt. Onvoldoende of slechte testen is de vloek van menig bedrijf, wat leidt tot slecht presterende, niet-intuïtieve, foutgevoelig, en /of late producten die klanten teleurstellen en verminderen een bedrijf &'; s winsten, de reputatie en /of concurrentiepositie.

Het probleem van vandaag ligt in het gebrek aan kwaliteit test engineers kunnen voldoen aan de nieuwe en uitdagende eisen van de kwaliteit van het product. Hoewel dit is geen goed nieuws voor velen in het bedrijfsleven, dat is uitstekend nieuws voor diegenen die een lonende, lucratieve en uitdagende carrière in deze opkomende en snel groeiende discipline.

Het oude paradigma van de software tester is snel verouderd. Een duidelijk carrièrepad is geëvolueerd waar een persoon volledig kan doorstromen naar senior en zelfs executive management in de kwaliteit ruimte, zij het in een product of een dienstverlenend bedrijf. Dus, wat heeft deze transformatie veroorzaakt? De kritische factor van web-geïnspireerde applicaties heeft een overvloed aan nieuwe producten en methoden die een nieuwe reeks van geavanceerde vaardigheden en kennis voortgebracht

Vandaag &';. En het testen van software doelstellingen zijn veel breder en breed van opzet dan in het verleden . Meer dan het vinden van &'; code bugs &' ;, dat &'; s een proces van opsporing van gebreken, niet alleen in de code, maar in de analyse, het ontwerp en de ontwikkeling proces als goed. Weegt de nadruk op het verbeteren van de kwaliteit van de code en het verstrekken van een ondersteunende feedbackmechanisme aan de ontwikkelaar. It &'; s een proces dat verder gaat dan een enkele SDLC testfase en wordt geïntegreerd in elke fase van de levenscyclus.

Met andere woorden, we testen onze analyse, testen we ons ontwerp, testen we onze ontwikkeling, enz. We gaan verder dan het verzekeren dat onze applicatie alleen maar doet wat het moet doen, maar ook niet te doen wat Het is niet de bedoeling te doen. Deze uitgebreide testen rol voegt een zware laag van de verantwoordelijkheid om het testproces, veel verder dan de traditionele manier van testen. Dit alles vereist een niveau van kennis en vaardigheden, die veel respect afdwingt, en is ontworpen om en het belang van de beste en de slimste IT-professionals aan te trekken. Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het maken van deze gelegenheid, carrière mogelijkheden zijn er in overvloed, verheugend en winstgevend.

Dus, wat eigenschappen die nodig zijn voor steeds een software test engineer? Vandaag &'; s software test engineer moet scherpe analytische vaardigheden. Ze zijn logische denkers met een scherp oog voor detail, met een mogelijkheid om af te breken en te vertalen metrics. Een verlangen naar constant leren en het vermogen om snel met nieuwe technologieën, domeinen en methodes essentieel. Unflustered door de druk van strakke deadlines, de software test professionele brengt zowel een uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om de baan. Ze praten comfortabel met diverse IT-personeel, zoals technische experts, ontwikkelaars, eindgebruikers, leveranciers en met verschillende niveaus in het management. Ze beschikken over een niveau van verfijning in het omgaan met dit personeel in een professionele en tactvolle manier

Meer dan een one-trick pony, vandaag &';. Moet de software test engineers hun kennis verbreden hun bedrijf &' goed te begrijpen; s producten, begrijpen meerdere domeinen en zich bekwamen in één of meer geautomatiseerde hulpmiddelen en processen die worden gebruikt in de verschillende testen disciplines, alle nodige maatregelen om aan de eisen van vandaag &' voldoen; s uitgebreid testen rol en verantwoordelijkheden. Dergelijke expertise stelt de test engineer om waardevolle bijdragen over de gehele ontwikkeling levenscyclus van het product te maken.

Wat zijn de mogelijkheden? Met de huidige &'; s IT tester &'; s uitgebreide rol en het belang, mogelijkheden in overvloed voor software test engineers geïnteresseerd in specialisatie. Professionals die geïnteresseerd zijn in horizontale specialisatie, (bijvoorbeeld functionele test automatisering of de prestaties en load test automatisering) ontwikkelen van deskundigheid met de geautomatiseerde tools en unieke processen en methodieken van het specifieke gebied van de test. De verticale specialist verkrijgt specifieke kennis en ervaring met de producten en protocollen die worden gebruikt binnen hun eigen gespecialiseerde domein, zij het mobiele /draadloze testen, netwerk /datacommunicatie testen, VOIP testen, een paar te noemen. Momenteel is de vraag naar dergelijke kennis aanzienlijk groter dan het aanbod. Echter, een groeiend aantal geavanceerde training en verbetering van vaardigheden programma's en certificaten bestaan ​​om te helpen voldoen aan deze vraag.

Als een van de jonge en snel groeiende onafhankelijke kwaliteitsborging en testen van software bedrijven opgericht om de groeiende rol en nieuw ontmoeten uitdagingen van deze software testen revolutie, QA InfoTech zoekt voortdurend aan te werven en het verwerven van top talent te trainen in het testen van software vak.

In haar rol als een toonaangevende testen van software bedrijf en QA testing partner met een aantal goed -known en prestigieuze bedrijven, verspreid over een aantal sectoren, QA InfoTech is op zoek naar gedreven, out of the box denkers en probleemoplossers om te werken naast zijn doorgewinterde veteranen in de sector, en te groeien en bloeien in deze uitdagende, spannende en dynamische omgeving.

Bezoek QA InfoTech website op http://www.qainfotech.com, of neem contact met ons op [email protected], voor meer informatie over onze uitgebreide job gegarandeerd drie maanden training.
.   ;