DE NIEUWE KUNST interviewen - De houding van onderscheiding

Effectieve inhuren, hangt af van effectieve interviewers – mensen die weten wat ze &'; re doen en wie te benaderen het interview met een gevoel van belangrijkheid en nederigheid. Een nederige houding is van cruciaal belang voor onderscheidingsvermogen en gezond verstand. Het beste voorbeeld dat ik kan geven u ter illustratie van de juiste houding voor het interviewen wordt opgetild uit een zeer betrouwbare bron … de Bijbel en het eerste boek van koningen, en de geschiedenis van koning Salomo en zijn vader, koning David.

In de tijd van David &'; s dood, Israël was de machtigste natie ter wereld militair, economisch en intellectueel. Koning David was een geliefde, bekend, maar omstreden leider van het land. Historici crediteren David met het ontwerp van Salomo &'; s tempel in Jeruzalem. Hij ontwierp het, knippen en verzamelde ceder hout, steen, goud en andere bouwmaterialen voor de Tempel bouw. Maar hij nooit gebouwd. God de bouw tijdens David &' had verboden;. S levensduur

Solomon was een van de vele zonen en de gezalfde erfgenaam van de troon ten tijde van koning David &'; s dood. Inbegrepen in de Koning &'; s verantwoordelijkheden in die oude dagen, was de verantwoordelijkheid van het houden van de King &'; s rechter, die fungeerde als het Hooggerechtshof van de natie. Als geschillen kon &'; t worden beslecht tussen de families of stammen, werden ze geregeld door koning David.

Op een dag koninklijke boden kwamen om de jonge Solomon met een aantal zeer slecht nieuws. Zijn vader, koning David, was overleden. Als de gezalfde opvolger van de troon, was hij nu de koning van Israël. Hij was doodsbang bij het vooruitzicht van steeds de natie &'; s nieuwe koning en versteend bij de gedachte aan een oordeel over zijn volk. Solomon was zo ingehaald met het gewicht van dit alles dat hij ging op zijn knieën en bad. Er is een grote les in dat gebed voor ons allemaal. It &'; s in de Bijbel …

“ En nu, o Heere, mijn God, heb je je knecht koning gemaakt in de plaats van mijn vader David. Maar ik ben slechts een klein kind en niet weet hoe het uitvoeren van mijn taken.
Uw dienaar is hier onder de mensen die u hebt gekozen, een groot volk, te veel om op te tellen of nummer. Dus geef uw dienaar een kritische hart om uw volk te regeren en om onderscheid te maken tussen goed en kwaad. Want wie is in staat om dit grote volk van u regeren &"?;

“ De Heer was blij dat Salomo dit gevraagd had &";
1 Koningen 3:. 7-9 Salomo, de koning van Israël

King Solomon verstaan ​​het gewicht van de verantwoordelijkheid van het beoordelen anderen. Hij begreep de gevolgen die zijn beslissingen zou hebben op de levens van goede mensen, velen van hen slimmer, meer ervaren, met een betere staat van dienst in het leven dan zijn. Hij bad om wijsheid. Solomon was nederig en in wezen vroeg God, “ Wie ben ik om te oordelen &"?; Zijn nederigheid bracht hem een ​​zegen van God, en de geschiedenis vertelt ons dat hij de wijste en rijkste man om de aarde te lopen. En oh ja, … Hij voltooide de bouw van de tempel, die een wonder van de wereld geworden.

Er &'; s een duidelijke parallel tussen Solomon en interviewers. Bij het interviewen, bent u in de rechterstoel. Veel van de kandidaten aan de andere kant van het bureau zijn slimmer; meer ervaren, en misschien hebben een betere track record in het leven dan jij. Je hebt een grote verantwoordelijkheid. Je beslissingen zullen invloed hebben op de levens van vele mensen. Je wijsheid &ndash nodig; onderscheidingsvermogen - om de juiste beslissingen en keuzes te maken. Niet nemen van uw verantwoordelijkheid serieus kan desastreuze gevolgen hebben.

I &'; m niet suggereren dat je beslissingen moeten worden gebaseerd op uw gebedsleven en de relatie met de Almachtige. Ik stel dat een appreciatie van de morele verantwoordelijkheid om goed te huren moet je vernederen, en uw nederigheid zal een directe invloed op uw persoonlijke inhuren effectiviteit hebben. Zoals ik het graag &hellip zeggen;

“ Een nederige houding en het begrijpen van de impact van uw beslissingen op het leven van goede mensen leidt tot betere inhuren beslissingen &";
De New Art van interviewen. 5: 6 -7
Bill Miller Regular Guy

Verhuren komt neer op persoonlijke oordeel. Uw oordeel als interviewer heeft een enorme impact op uw bedrijf en een blijvende impact op mensen. Uw begrip van die zal resulteren in betere inhuren beslissingen.

William E. Miller
optreden Leadership, LLC
[email protected]
www.performanceleadershipllc.com
.