Blijvend succes is gebaseerd op stevig geworteld Principes

Het begin van een nieuw jaar is vaak een tijd waarin individuen gelofte om hun wegen te veranderen. En, terwijl de verandering is allemaal goed en wel, en zelfs iets dat is geschreven over op deze site vele plaatsen, werd ik getroffen door het beeld en zeggen op mijn januari 2012 kalender. De scène is van een bos, waarschijnlijk in een van onze nationale parken. Alle bomen zijn besneeuwde en majestueuze bergen op de achtergrond aanwezig zijn. Het is duidelijk dat dit gebied al zo vele jaren. Boven het beeld is het woord, principes. Onder de foto zijn de volgende woorden:. &Ldquo; Stevig geworteld waarden zorgen voor een sterke basis voor duurzaam succes &";

Toen ik nadacht over mijn coaching praktijk in 2011, viel het me op hoeveel deze woorden betekenen als Ik werk met mijn cliënten. De grote meerderheid van mijn praktijk is in de carrière coaching. Klanten die werken met mij vele malen zijn op zoek te gaan naar een carrière die meer betekenis voor hen heeft. Anderen kunnen nu zonder werk, of werken in deeltijd, totdat de juiste fulltime gelegenheid beschikbaar. Ongeacht wat hun situatie is, vind ik dat mijn klanten krijgen de meeste ontmoedigd als ze hopen dat de “ quick fix &"; zal ze krijgen wat ze het meest willen. Aan de andere kant, worden ze de meeste energie wanneer ze volgen een reeks van processtappen die gebaseerd zijn op het opbouwen van een duurzame basis voor toekomstig succes.

Bij het werken met een van mijn cliënten, of ze zijn carrière of leven op basis , Ik ben ervan baseert mijn voorbereiding voor mijn sessies met hen op de principes die ik heb geleerd in mijn coaching studies. Voor carrière klanten die zijn gebaseerd op een onderzoek getest en gemeten methodologie die heeft geholpen vooruit duizenden Five O &'; Klok Club klanten in de afgelopen 30 jaar. Voor mijn leven coaching clients, werden de principes van Energy Leadership die ik leerde bij het Institute for Professional Excellence in Coaching ontwikkeld op basis van meer dan 20 jaar van de studie. Ze worden voortdurend geëvalueerd door de klanten die hebben deelgenomen aan het nemen van IPEC &'; s Energy Leadership Index beoordeling en survey feedback hebben gegeven over hoe nadat geïntroduceerd en toegepast de concepten die zij hebben naar voren geschoven in hun leven. Kortom, de methoden zijn bewezen te werken. Zij kunnen niet altijd gemakkelijk toe te passen zijn en soms kan lijken teller intuïtief. Bijvoorbeeld voor iemand werkloos, is het niet altijd gemakkelijk voor hen om te horen dat ze nodig hebben om hun focus te beperken en meer specifiek in hun zoektocht naar een baan. De natuurlijke neiging is van toepassing voor elke klus een tegenkomt. Echter, als je klaar bent op een continue basis die aanpak daadwerkelijk verwart de werkzoekende waardoor ze komen af ​​als onoprecht en wanhopig in hun zoektocht.

Als je begint 2012 Neem de tijd om te evalueren hoe je leeft je leven. Wat is het dat je echt op zoek bent om te bereiken in het komende jaar? Hoe bent u van plan om te gaan over het verkrijgen van het? Als het is iets wat je in het verleden zochten, welke stappen heeft u ondernomen om er te komen die hebben gewerkt voor u? Heeft die stappen te profiteren van uw sterke punten en zijn ze een deel van het fundament van wie je bent als je je leven? Zo ja, u waarschijnlijk willen gebouw blijven deze sterke punten als je vooruit in de richting van je doel.

Ja, er zal tijd komen dat je nodig hebt om te veranderen benaderingen overwegen. Echter, voor het plegen van de verandering die je op zoek bent om te maken, is het in overeenstemming met de waarden en de rest van je aanpak? Is het misschien gewoon een rage die werkte voor een persoon of twee, en nu hopen dat het zal werken voor u? Heeft de verandering te betrekken oprichting van een duurzame relatie met eventueel een nieuwe persoon of nieuwe organisatie in je leven? Zo ja, bent u op zoek te stimuleren en verder te bouwen die relatie, of bent u gewoon op zoek om het te gebruiken voor wat je kunt krijgen van het en verder gaan? Om verandering te bouwen zonder “ neer te zetten wortels &" ;, kan eventueel krijg je een tijdelijke triomf, maar waarschijnlijk zal je stuiteren van de mogelijkheid tot mogelijkheid en uiteindelijk het bereiken van zeer weinig

Als je begint te bewegen door de komst. jaar een verbintenis aan jezelf om jezelf uit te dagen in verband met waar u zich richten uw inspanningen. De steviger uw acties zijn gebaseerd op wie je bent, wat je zoekt te bereiken en rekening mee houden dat je er niet zo snel als je kan krijgen, de kans wordt des te sterker dat u instellen jezelf voor een succes dat zal duren voor een lange tijd te komen
.