Start-up bedrijven meer kans van slagen als ze hulp krijgen van een bedrijf mentor?

Groot-Brittannië wordt vaak terecht of ten onrechte afgeschilderd als een natie van winkeliers en kleine bedrijven. In een mate die uitspraak waar is, omdat de meerderheid van de bedrijven in het Verenigd Koninkrijk zijn kleine bedrijven. De coalitieregering van mening dat het &'; s van de geest en de aandrijving van dit soort ondernemer die zullen helpen om het land uit de huidige economische slop te brengen, als ze rijden de economie en helpen om anderen te gebruiken. Veel mensen zouden graag hun eigen bedrijf te starten, maar de meesten van ons aren &'; t heel dapper genoeg om onze zuurverdiende geld te zinken in een samenwerkingsverband met een onzekere uitkomst.

Statistieken tonen aan dat ongeveer 50 procent van de nieuwe start-up bedrijven niet binnen de eerste vijf jaar van de handel, dus het &'; s begrijpelijk dat de meeste startende ondernemers zijn bezorgd. Nog, dat moet betekenen dat de andere 50 procent slagen. Wat deden ze erin slagen om het anders te doen? Waarom waren deze bedrijven succesvol? Nou, het merendeel van de succesvolle start-up bedrijven had de steun van een bedrijf mentor bij het begin:. Een go-to persoon met directe ervaring die kon adviseren, inspireren en deze ondernemers aan te moedigen wanneer ze geconfronteerd met nieuwe uitdagingen

Hoe kan het bedrijfsleven mentoring helpen start-up bedrijven

Het runnen van een bedrijf kan een eenzaam bestaan, vooral in het begin, zeker als je beseft dat je &';? re op uw eigen en dat de buck stops met u. Waarschijnlijk zult, natuurlijk we allemaal waarschijnlijk iemand kunnen we spreken van een partner of een vriend wilt, maar tenzij ze hebben een goed begrip van de uitdagingen die u en' re geconfronteerd, ze won &'; t in staat zijn om u het soort van advies en informatie die je &' geven wilt. Een zakelijke mentor, aan de andere kant, kan de aard van deskundig advies en begeleiding die je nodig hebt. Ze kunnen een soort van zakelijke goeroe, en fungeren als klankbord te zijn.

De meeste mentoren hebben gehad ondernemende ervaring, en zal waarschijnlijk geconfronteerd met de dezelfde soort uitdagingen die alle nieuwe bedrijven zijn waarschijnlijk geconfronteerd. Ze &'; ll in staat zijn om u te vertellen wat het &'; s willen werken in het bedrijf van dag tot dag, en delen tips en advies over zakelijke strategieën die hebben gewerkt voor hen of gaan vreselijk mis. Ze kunnen ook constructief advies en steun bij moeilijke beslissingen moeten worden gemaakt. Ze kunnen zelfs geven u een beetje harde liefde op de gelegenheden waar de situatie daarom vraagt ​​een beetje brutale eerlijkheid. Allerbelangrijkste kunnen ze het openen van een breed netwerk van zakelijke contacten, die tienvoudige zal terugbetalen gedurende de levensduur van het bedrijf. Een business mentor kan een cruciale rol spelen in het besturen van een nieuw bedrijf naar succes.

Hoe belangrijk is een bedrijf mentor?

Een recente Gallup-onderzoek ondersteunt de stelling dat mentor ondersteuning speelt een vitale rol in ten grondslag liggen aan nieuwe bedrijven. Gallup enquêtes in 83 verschillende landen geven aan dat volwassenen die toegang hebben tot een mentor zijn drie keer meer kans om te zeggen dat ze van plan zijn om een ​​bedrijf dan degenen die niet een mentor hebben starten. Mentoren zijn even belangrijk voor zowel mannen als vrouwen. Gallup gegevens blijkt dat 16% van de mannen die de toegang tot een mentor plan om een ​​bedrijf te starten hebben, in vergelijking met 6% van degenen zonder. Elf procent van de vrouwen met toegang tot een mentor van plan om een ​​bedrijf te starten, in vergelijking met 4%, zonder een mentor.

50% van de kleine bedrijven falen in de eerste vijf jaar. De reden hiervoor is in wezen de oprichter &'; s gebrek aan ervaring in het bedrijfsleven. Gallup onderzoekers beweren dat “ zonder een mentor, kan een ondernemer vinden het moeilijk om toegang te krijgen tot bronnen, netwerken te bouwen, en het creëren van partnerschappen die helpen het bedrijf te laten groeien &"; De Gallup onderzoekers concluderen in hun rapport: “ Er zijn materiële en immateriële voordelen van het hebben van een mentor. Gallup &'; s consulting werk toont aan dat het koppelen van een ondernemer met een mentor vergroot zelfvertrouwen en zelfbewustzijn, alsmede verbetering van het bedrijfsleven denken en risico's te nemen onder de ondernemers &";.
.