Vergeving Works!

De meeste mensen zijn vaak harder aan zichzelf dan aan iemand anders. Tijdens mijn gesprekken met Charmaine radio show had ik met Marilyn Suttle en Shawne Duperon ze zowel de vraag “ hoe lang voordat je jezelf te vergeven &";?

Dat is een grote vraag! Als consultant en trainer in werkplaatsen Ik zie het de hele tijd. Iemand hasn &'; t vergeven zich voor een fout die zij gemaakt, relaties beïnvloedt en stopt de persoon van vooruit. Het kan ook stoppen met het team van fast volgen tot succes. Een ander bekend voorbeeld is iemand die een fout maakte tien jaar geleden en het komt nog steeds regelmatig op personeelsvergaderingen, wanneer nieuwe ideeën worden gesteld of als er iets misgaat. De strijd te laten gaan kan het vermogen om jezelf en anderen te vergeven beïnvloeden.
Mijn vriend en media coach Shawne Duperon, zes keer Emmy Award winnaar leidt een beweging die ik geloof dat zal de wereld veranderen, werkplekken en gemeenschappen zeker! Het initiatief heet Project Vergeef. Here &'; s wat de website (www.projectforgive.com) zegt: “ gebeurt Life. We verliezen onze banen, we worden geconfronteerd met een faillissement en afscherming. Sommigen van ons hebben te maken met een echtscheiding, anderen van ons worden geconfronteerd met levensbedreigende ziekten zoals kanker. Cultureel, zien we diepe politieke gevechten, immigratie, oorlog, wanhoop en geweld. In het licht van dit alles, hoe kunnen we de moed om te vergeven en de oorzaak van een nieuwe wereld van mogelijkheden, een nieuw gesprek &";
Dit is een vraag voor reflectie. Hoe kunnen werknemers in teams vinden de moed om hun collega's te vergeven, zodat het team kan bewegen in de richting van hun doelen, betere relaties, en het succes? Wat heb je nodig om jezelf te vergeven voor om vooruit te komen?
Hier zijn drie tips om vergeving die ik leerde een lange tijd geleden, toen ik werkte als een Correctional Officer (de helft van een leven lang geleden, maar deze tips nog steeds helpen).
1. Accepteren dat we allemaal fouten. Behandel fouten als een leermoment.
2. Herzien en te leren. Stel jezelf de vraag: Wat ging er goed? Wat was een uitdaging? Wat heb ik geleerd? En, wat zal ik anders doen? Dit zal u helpen verhuizen van de schuld te veranderen.
3. Start het gesprek. Als je een fout maakt, bezit het, aanvaarden met gratie en waardigheid, en vooruit. Als je vooruit, zo kan anderen.
4. En vergeet niet … .Forgiveness is voor het geven van

Begin Bouncing Forward door jezelf te vergeven en anderen
 !;