Leiders zijn Lezers

Leiders hebben een onlesbare dorst naar kennis; ze moeten kennen; ze moeten leren; moeten ze zo veel mogelijk informatie te krijgen. Leiders proberen te leren van de ervaringen van andere mensen die gevangen in de vorm van biografieën, autobiografieën, organisatorische geschiedenissen, en levensverhalen bevatten. Leiders willen weten hoe andere leiders is vergaan in hun leiderschap reis; hoe ze dachten; wat zij deden; wat ze geleerd … ze willen constructief gebruiken andere leiders &'; levenservaring als een model om langs te leven … een model om te leren van. De sleutel is om te zoeken naar inzichten die kunnen worden gebruikt om uw leiderschapskwaliteiten in het heden te verbeteren.

Er zijn 1000 van de boeken die de levenslessen en de ervaringen van succesvolle mannen en vrouwen in de geschiedenis vast te leggen. Deze rijke schat van gouden nuggets is letterlijk binnen handbereik en het enige wat het u kost, is uw tijd. Je moet de tijd nemen om pick-up een boek, lees het, en te verteren de lessen binnen. U kunt van &'; t stoppen er al; uw zoektocht naar kennis en inzicht is niet voorbij wanneer u klaar bent met het lezen van het boek. Nu moet je om erachter te komen hoe de lessen toe te passen uit het boek om je leven en werk.

Leiders worden geconfronteerd met nieuwe situaties op een dagelijkse basis; lezen bereidt leiders erg om nieuwe ideeën en nieuwe manieren van denken te accepteren. Leiders gelezen met een bepaalde eindsituatie in het achterhoofd, zijn ze op zoek naar iets om hen te helpen betere leiders te leren. Een leider is op zoek naar ideeën om hem te helpen beter in het ambacht van leiderschap en het lezen te krijgen is een geweldige manier om dat te doen. Leiders zijn op zoek naar kennis en informatie die hen zal helpen een impact &hellip maken; een verschil maken … en zorg nodig veranderingen

Het lezen van boeken, tijdschriften en krantenartikelen ook helpt met:.

• Logeren op de hoogte van de actualiteit;
• Het leren van een nieuwe vaardigheid;
• Verwerven van een grotere kennis van een bepaald onderwerp of vakgebied;
• Op zoek naar lessen uit andere leiders ervaring;
• Leren over bepaalde personen, periodes of events;
• Het verzamelen van materiaal voor een onderzoeksproject of papier;
• Dieper in onderwerpen die van belang

Als een leider iets wil weten, een bron op zijn gekozen onderwerp is zo dicht als het dichtstbijzijnde bibliotheek of deze dagen, Amazon.com en Barnes & Edelen op het internet. Hij kan pick-up een bron die hem toegang tot alle van de wereld en geeft' s grootste denkers en opgebouwde kennis. Een leider kan wat hij wil leren door het vinden van het juiste boek te lezen. Het juiste boek kan letterlijk je leven veranderen.

Een beroemd citaat stelt dat, “ een geest eens uitgebreid met nieuwe mogelijkheden kan niet terug naar zijn oorspronkelijke staat &"; Een van de beste manieren om je geest uit te breiden en uw denken te verheffen is een geweldig boek te lezen. Een boek biedt u de mogelijkheid om een ​​passage te lezen, na te denken en om het te kauwen in je hoofd tot je de essentie van de informatie binnen handbereik. U kunt een boek als nodig herlezen zo vaak voor u om de gepresenteerde informatie te begrijpen. U kunt leren om te doen zo ongeveer alles door het lezen van een goed boek

Het lezen van goede boeken opent een leider &';. S oog voor andere mogelijkheden, nieuwe vergezichten, en nieuwe manieren van kijken naar oude problemen. Reading biedt nieuwe inzichten, ideeën, gedachten, standpunten en concepten toe te passen op een leiders inspanningen. Het lezen van een goed boek kan dienen als de ultieme idee generator of een manier om je geest te verlichten, terwijl andere ideeën sijpelt

Tips voor een leider die het leest.

1. Identificeren van een onderwerp dat u meer wilt weten over leren,

2. Ga online of ga naar uw lokale bibliotheek om een ​​boek dat het onderwerp dat u geïnteresseerd bent dekt vinden;

3. Lees het boek eenmaal overzicht doeleinden; twee keer lezen het boek aan de ideeën die beter te begrijpen; het boek te lezen een derde tijd om te begrijpen hoe je de ideeën om uw situatie of probleem kan toepassen;

4. Lees een verscheidenheid aan boeken – lees de geschiedenis, zakelijk, fictie, politiek, wetenschap – met andere woorden, boeken lezen buiten wat je normaal zou verwachten te lezen;

5. Kennis te nemen van de belangrijkste ideeën terwijl u leest; ideeën die u slaan als het meest relevant zijn voor uw omstandigheden – don &'; t denken dat je terug zal komen en schrijf het later naar beneden; doe het nu – deze manier kunt u de lessen vast te leggen en in staat om ze te gebruiken in de toekomst zal zijn
.