*** Zes manieren om mensen Like You

Als het gaat om boeken over netwerken, het opbouwen van relaties en het omgaan met mensen, de onbetwiste klassieker is Hoe kan ik vrienden en beïnvloed mensen Win. Dale Carnegie schreef het boek in 1936 en het is gelezen door miljoenen mensen sinds.

Een van de grote realisaties in het boek is dat, hoewel sommige mensen zijn meer extravert of minzame, omgaan met mensen is een aangeleerde vaardigheid die iedereen kan beheersen.

Het tweede deel van het boek is getiteld, Zes manieren om mensen zoals jij. Dit zijn eenvoudige ideeën die een groot verschil maken.

# 1 - Wees oprecht geïnteresseerd in andere mensen

Studies tonen aan dat het woord dat de mensen meer dan enig ander zeggen is 'I "Mensen houden ervan om over te praten.. zichzelf, hun leven, hun hobby's, hun families, hun passies, etc ... Als u geïnteresseerd in mensen te worden, vragen te stellen en hen in staat stellen om te praten, ze zullen u voor het

In een notendop.: Focus op geïnteresseerd niet interessant Er is een groot verschil Interessant is over u, geïnteresseerd is over hen

# 2 –... lach
Een glimlach is een eenvoudig gebaar dat kost je geld, tijd of energie, maar het kan dag van iemand op te helderen, verandert de manier waarop je je voelt en maak je meer aanspreekbaar.

Smiling is aantrekkelijk en aanstekelijk. De mensen om je heen kan het niet helpen, maar lachen als ze zien dat een grote glimlach op je gezicht

# 3 -. Remembering en gebruiken People's Naam
Ze zeggen dat de liefste en belangrijkste geluid in de taal is het geluid van je eigen naam.

We hebben er allemaal geweest als je de persoon te herkennen, maar kunnen hun naam niet herinneren. Het is onhandig, ongemakkelijk en soms pijnlijk. We maken vaak gebruik van het excuus dat "ik ben niet goed met namen," maar als je mensen wilt beheersen, moet je om te beginnen om namen te onthouden.

Het ontwikkelen van een systeem, als je iemand ontmoet gebruik maken van hun naam 3 keer in gesprek of schrijven hun naam in een notebook met een aantal aantekeningen over hen. Erachter te komen wat voor u werkt.

# 4 Wees een goede luisteraar

Ik hou van de wijze raad die we kregen een mond en twee oren voor een reden. We moeten anderen te praten stimuleren en dan luisteren om te begrijpen.

Luisteren is een actief proces. Het is veel meer dan zwijgen. Het gaat om empathie, dat is om te wandelen in iemands schoenen en begrip, dat is de mogelijkheid om betrekking hebben zonder te oordelen of het bevestigen.

Luisteren is een vaardigheid die is ontwikkeld met de praktijk en als je het onder de knie, zullen mensen je meer en meer.

# 5 praat met mensen in termen van hun belangen

Mensen hou ervan als je kunt met ze praten in termen van hun belangen. Ze houden als je kennis over onderwerpen die zij genieten en kan intelligent gesprek over wat het belangrijkste is om ze te hebben.

Dat betekent niet dat je moet een expert in elke categorie, maar de mogelijkheid om met mensen te praten in termen van hun belangen gaat een lange weg. Een manier om dit te doen is om onderwerpen die van belang te bestuderen voor de ontmoeting met mensen. Als u weet dat uw business lunch is met een enorme honkbal fan, neem dan even de tijd om opfrissen op uw kennis van het spel. Dit kleine punt kan het grootste verschil in de manier waarop de lunch blijkt te maken.

Als u aandacht besteed aan de eerste vijf manieren om mensen zoals jij te maken, bent u waarschijnlijk merken een trend. Elk van de punten is gericht op de ander.

Praten in termen van het belang van andere mensen is een andere manier om ze eerst een grote indruk te zetten en vertrekken.

# 6 mensen voelen Belangrijke doen Sincerely

Het maken van mensen voelen zich belangrijk kan worden gedaan in een groot aantal manieren. U kunt een compliment geven, herinneren zich hun verjaardag of een speciale gelegenheid, herkennen hen voor hun vaardigheden en bijdrage of geef ze een geschenk.

Het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat je het oprecht doen. Je motieven moet zuiver zijn. Dit is niet over het geven van te krijgen, is het over het geven omdat je de zorg.

Mensen lezen door individuen die zijn nep en alleen in het voor zichzelf. Als je gaat naar iemand complimenteren, maken het oprecht. Kijk naar het goede in mensen en wijzen dat uit.

Als een padvinder was ik geleerd om een ​​camping beter dan voordat ik daar aankwam vertrekken. Ik denk dat hetzelfde principe geldt voor mensen.

Geef elke persoon beter voor u Restaurant   hebben voldaan.;