Positieve ervaringen co-creëren

Wat is uw patroon van de naderende nieuwe ervaringen?

Heeft u hen te verwelkomen met open armen en een glimlach en omarmen de steun en liefde in je leven?

Of wil je aarzelt en kijken voor obstakels en de redenen waarom iets nieuws niet voor u zal werken of aarzelen om te werken met anderen om een ​​nieuwe ervaring om een ​​vruchtbare plek te brengen?

Ieder van ons heeft comfortzones, maar de onderzoekers vinden dat het verleden comfortabel rekken zones traint ons:

1. Vertrouwen meer volledig en diepere niveaus van het geloof in onszelf en anderen te ontwikkelen.

2. Verdiepen van relaties door te fungeren als een co-creator van ervaringen, doordat ons aan het idee dat we met elkaar verbonden zijn omarmen. Wanneer we ons richten op dat interconnectiviteit, kunnen we onze eigen ego angsten en waarnemingen laten aan de kant, om te horen, zien en ervaren de waarheid van anderen die ons in staat om energie af te stemmen om ervaringen met elkaar te maken. In plaats van “ hoe zal dit het beste dienen me, &"; de gedachte patronen geworden, “ Hoe zal dit het beste dienen onze gemeenschappelijke wensen en behoeften &";?

3. Maak een nieuwe groeven in onze hersenen. Recent onderzoek toont aan dat het breken van gewone routines die ons niet dienen gaat niet over het wegwerken van oude hersenen grooves, maar over de vorming van nieuwe – het geven van onze denkpatronen nieuwe wegen waarop reizen versus besteden tijd proberen om oude patronen deprogrammeren
<. p> Denk daar eens over. Door de jaren zeventig en tachtig werden mensen gericht op de negatieve – het ongedaan maken van berichten, programmering en patronen. In de jaren negentig, mensen begonnen te ontdekken dat het &'; s niet nodig om de impact van oude ervaringen &ndash ongedaan te maken, dat we verder kunnen gaan in de groei eenvoudig en bewust te kiezen niet om ervaring op te benaderen op dezelfde manier, want het is “ wat ik gewend ben aan &"; Dus vraag jezelf, “ Hoe vaak ben ik bezig gedrag dat nieuw en uit mijn patroon zijn, en hoe vaak moet ik nemen bepaalde gedragingen die afkomstig zijn uit de plaats van de &'; Dit is precies wat ik meestal doe &'; ? &";

4. Helpt ons om stress te verminderen door het uitbreiden van comfortzones, omdat stress is vaak het gevolg van het ontbreken van de interne middelen om het onverwachte te voldoen. Maar als we gewend zijn verheugd over de onverwachte, hebben we de neiging minder reactief te zijn en benadrukt.

affirmaties kan een belangrijke rol spelen in het uitbreiden van uw vermogen om te co-creëren die voldoen aan nieuwe ervaringen.

Voorbeelden van affirmaties zijn:..

* Deze relatie is wederzijds voordelige
* Ik ben met een partner die is ondersteunend, liefdevol en werkt samen met mij te co-creëren een heerlijk leven
* Deze relatie bouwt mijn sterke punten en kan ik mijn gebieden van uitdaging groeien als ik mijn partner te inspireren om hetzelfde te doen.
* In dit partnerschap of relatie, creëren we een ervaring die vreugde, winst, of uitbreiding van het bedrijf optimaliseert voor ieder van ons .

U kunt ook zin affirmaties in termen van wat zal komen.

* Ik zal een relatie die mij voedt en maakt me glimlachen, net zoals ik voeden en een andere glimlach bezighouden
* Ik zal samen met levendige bedrijven en mensen
* Ik zal voldoen aan een liefdevolle en ondersteunende partner waar we elkaar ontmoeten &';.. volledig en vreugdevol de behoeften

Door vermelding van de affirmaties en hen te delen, is het laat anderen om deel te nemen in deze co-creatie met u – om te ontdekken of hun wensen zijn afgestemd op wat je wenst te co-creëren. Als u gebieden, waar sprake is van een mismatch tussen wat u wenst en wat een ander wil als co-creatie te ontdekken, het betekent niet dat je niet kunt co-creëren samen, maar het betekent gewoon is er behoefte om te onderzoeken hoe om te transformeren en uitlijnen die gebieden die niet in harmonie zijn met elkaar &'; s behoeften en wensen

In gebieden waar ze niet overeenkomen met uw affirmaties, kunt u zelf, en ldquo vraagt;. Hoe bereid ben ik in het harde werk om te transformeren die gebieden – en hoe bereid is de andere persoon of het bedrijf bereid is om hetzelfde &" doen?; Beide mensen moeten gelijk worden gepleegd om voor transformatie en afstemming te komen.

Natuurlijk, sommige mensen hebben angsten en onzekerheden zodanig dat als ze horen affirmaties over wat je hoopt te maken en ze niet waarnemen ze in de ruimte om die dingen te manifesteren, ze snel stilgelegd, opgeven, of hoort de uitdrukking van die verlangens en visie als kritiek van alle dingen die ze niet zijn. Zo, ze missen een kans om echt te zijn open voor het uitrekken, groeien en het creëren van iets echt spannend en diep met anderen.

Hoe u co-creëren met anderen?

1. Trust andere mensen. Laat u kwetsbaar openhartig wat uw wensen, verlangens en verwachtingen zijn te delen. Wees echt over je bedoelingen.

2. Laat de perfectionist schema aan de kant. Situaties of relaties niet perfect om de behoeften &ndash te vervullen zijn, ze moeten gewoon hebben het potentieel voldoen aan deze behoeften en de commtiment van alle partijen om hard te werken aan co-creëren van een ervaring die werkt voor iedereen, niet alle van de tijd , maar een aanzienlijk deel van de tijd

3. Geef mensen de positieve voordeel van de twijfel –. veronderstelling dat de beste bedoelingen en betekenissen in welke andere plaats van de slechtste drukken. Positieve projectie bevordert co-creatie, omdat het ervan uitgaat dat mensen die niet-oordelende, open, bereid om te verkennen, te luisteren en te horen waarheden en delen openhartig. Aan de andere kant, negatieve prognoses gaan ervan uit dat mensen zijn veroordelend, gesloten, niet open voor het zien van vele facetten van situaties of mensen, en een gebrek aan transparantie. Zo negatieve projecties zijn contraproductief zijn om het proces van co-creëren van welvarende ervaringen.

Dus de volgende keer dat u wordt geconfronteerd met een nieuwe levenservaring, ontmoet elke nieuwe adem met een engagement om te bevestigen en het delen van uw wensen in een niet-oordelende manier, waardoor de openheid uit te strekken van comfortzones aspecten van ervaring om te zetten in een ruimte beter afgestemd op uw intenties en affirmaties. Vertrouwen dat grote beloningen komen uit duwen verleden angsten en dat de eerste ongemak met iets nieuws
.