Hogescholen en werkgevers niet respecteren uw Texting Vaardigheden

Symbolen, hebben afkortingen en emoticons langzaam kroop in de dagelijkse communicatie gebruikt door tieners en jonge volwassenen in de Verenigde Staten en daarbuiten. Texting is nu een noodzakelijke vaardigheid voor elke jongere met een mobiele telefoon of een computer. Tieners regelmatig afhankelijk van deze verkorte vorm van communicatie om snel te verzenden woorden, gedachten en emoties aan hun vrienden. Helaas kunnen deze informele communicatie het leren en het gebruik van meer formele communicatie, het soort vereiste voor succes op de universiteit en het bedrijfsleven hinderen.

Uiteraard is er een spectrum van het gebruik en begrip. Sommige tieners zijn experts in het sms-en pijnlijk ontbreekt in hun kennis en het gebruik van de juiste taal en formele communicatieve vaardigheden. Anderen zijn zeer vaardig met formele communicatieve vaardigheden en relatief ongeschoolde met informele stijlen. Hoewel veel mensen vallen ergens in het midden, het blijft een feit dat er meer formele communicatieve vaardigheden, onder jonge volwassenen, beginnen te lijden.

High school en studenten soms, zowel opzettelijk en per ongeluk, laat diverse informele vormen van communicatie om hun huiswerk te dringen. In een recente studie, het Pew Internet en American Life Project blijkt dat jongeren die blogs en social-networking sites hebben veel meer kans om dit te laten gebeuren.

Voor zo lang als ik me kan herinneren, werkgevers hebben geklaagd over de communicatieve vaardigheden van de recente afgestudeerden. Bedrijven zijn afhankelijk van medewerkers met goede communicatieve vaardigheden om nieuwe producten en diensten, de markt hun voordelen voor klanten te ontwikkelen, te beheren bedrijf financiën en toezicht houden op andere werknemers. Dat &'; s waarom, als het gaat om de beste kansen op werk, studenten met effectieve communicatieve vaardigheden zal een enorm voordeel. Geen enkele werkgever gaat om een ​​grote betaalde baan aan iemand met slechte communicatie vaardigheden aanbieden

Als werkgevers denken over de communicatieve vaardigheden, zijn ze bezig met alle aspecten van communicatie, waaronder:. Lezen, spreken, schrijven, presenteren, E -mail, Voice Mail, Etiquette, Document Formats, schrijfstijl, Woordenschat, Jargon, kleding en verzorging, Body Language, spelling, grammatica, interpunctie en nog veel meer. Ze willen en nodig hebben mensen die hen op een positieve en effectieve manier zal vertegenwoordigen. Belangrijker is, kan slechte communicatieve vaardigheden worden geïnterpreteerd als een teken van gebrek aan respect en kunnen klanten en werknemers gelijk te beledigen. Gelukkig kunnen de meeste communicatie problemen worden gecorrigeerd.

Ongeacht welke communicatie probleem (s) die u kan worden worstelen met persoonlijk, vindt u een breed scala van nuttige informatie op het internet te vinden. It &'; s een paar uur van het onderzoek om te bepalen wat er precies voor u beschikbaar is de moeite waard. Bovendien kunnen boeken, coaches, docenten en klassikale instructie je meer persoonlijke aandacht en aanmoediging. (Don &'; t negeer je ouders.) Met wat oefening en feedback, kunt u de problemen die je terug zal houden aan te pakken. Hoe meer tijd en moeite die u in het verbeteren van uw communicatieve vaardigheden, hoe meer kans je hebt op het vinden van succes.

Studenten die van plan zijn een gerespecteerde universiteit bij te wonen en verwachten om uiteindelijk in dienst van een vooraanstaand bedrijf moet beginnen een brede waaier van formele communicatie vaardigheden te tonen. Aangezien sms'en is niet een van die vaardigheden, middelbare school en studenten dienen kennis te nemen en hard werken uit te breiden en te polijsten de kritische academische en zakelijke communicatieve vaardigheden die nodig zijn voor succes

Bezoek Bob &'; s website.: www.The4Realities.com. Bob Roth is de auteur van The 4 realiteit van succes tijdens en na College -en- De Student &'; s Guide To Landing A Great Job
.