The Company We Keep

Op 08:00 de telefoon overgaat, precies op schema. De oproep is geen afspraak I &'; ve gemaakt, maar I &'; m verwacht dat het allemaal hetzelfde.

Door die bekend staat als de Millionaire Mentor, ik gebeld worden dagelijks van mensen over de hele wereld, allemaal met dezelfde vraag: “ Wat is het enige wat ik kon doen nu, op dit moment, om drastisch verbeteren van mijn huidige situatie &"?;

“ Het antwoord, &"; Ik zeg, “ is simpel — verander de vijf mensen die je associeert met de meeste &";.

Ik kan me voorstellen dat je reactie nu. U &'; re denken, “ I &';! Ga niet aan mijn vrienden voor het leven af ​​te schrijven &";

Don &'; t zorgen, ik niet zou van &'; t vraagt ​​dat van jullie. U don &'; t moet je banden met de familie en vrienden die je tijd doorbrengen met nu gesneden; Ik ben echter suggereren dat als je echt wilt uw leven te veranderen, kan dit enkel de eerste stap op weg naar succes!

Laat me uitleggen hoe dit werkt. Denk terug aan toen je op school — het waarschijnlijk doesn &'; t lijkt zo lang geleden, toch? Nu, in de school, als je hing uit met de kinderen die rookten, meer dan waarschijnlijk, wie zou je zijn? Een roker. Als u hing uit met de jocks op de campus, u waarschijnlijk gespeeld sport, en als je wilde rechtdoor A &' krijgen; s, zou het zin om jezelf te omringen met de D studenten hebben gemaakt? Natuurlijk niet! Je zou alleen maar merkt dat je het aantrekken van andere mensen met een negatieve houding en slechte cijfers.

Het zelfde principe dat terug toegepast op de middelbare school nog steeds van toepassing op de volwassen u vandaag. Wilt u een krachtige en top-producerende verkoper te worden, hangen met de top vijf verkopers. Als u wilt een boek te schrijven, op zoek gaan naar de best verkopende auteurs, en leert u hoe u de stappen die hen leidde tot succes te dupliceren. Als uw wens is om een ​​chef-kok te worden, leer alles wat je kunt van degenen die al uitblinkt op dit gebied.

Ik zei toch dat het was eenvoudig.

U kunt nog steeds spelen van poker, golf, en breng sociale tijd met je oude vrienden, maar als je echt wilt dramatische vooruitgang te boeken in het vooruit, je moet stoppen met het vragen om ongeïnformeerde advies en goedkeuring en beginnen opknoping uit met degenen die al zijn slagen in de richting die u wenst te wagen.

De waarheid is dat we een directe weerspiegeling van de vijf mensen die we hangen rond de de meeste, en ons inkomen is het gemiddelde van de vijf mensen.

Niet overtuigd? Kijk om je heen. Als iedereen in de achtertuin barbecue dit weekend is in de rechtshandhaving, meer dan waarschijnlijk, je bent ook. Steek nu elektricien, leraar, of wat uw huidige beroep in de plaats van de rechtshandhaving, en zie hoe deze regel voor u van toepassing.

Stel je voor hoe je leven zou kunnen verbeteren en worden positief beïnvloed door het te associëren met vijf andere soortgelijke bewust mensen — vrienden die denken net als u, leest dezelfde boeken, dezelfde houding, en fungeren als een steungroep om u te helpen op je reis. Hoe zou uw kansen op succes te veranderen? Ze zouden omhoogschieten!

Als je hangen met vijf andere positieve rolmodellen en samen te werken aan het maken van uw leven beter en productiever, it &'; s genoemd Mastermind groep. Aan de andere kant, toen vijf andere niet-gelijkgestemde mensen bij elkaar te krijgen en houden elkaar terug voor angst strekken hun eigen comfort zone, it &'; s genoemd Land Mine groep. Deze groep ontploft je dromen en verlangens, vertelt u alle redenen waarom u &'; ll. Mislukken en nooit maken uit hun eigen onwetendheid en zelf opgelegde beperkingen

Dus wat doen we? Waar beginnen we? Waar gaan we deze vijf andere gelijkgestemde mensen te vinden? Here &'; sa suggestie: begin je eigen Mastermind groep! Ja, je kunt het doen! Neem een ​​advertentie in de plaatselijke krant of op het internet aan te kondigen dat u op zoek zijn naar vijf andere vaak gericht personen die de wens om persoonlijk en professioneel te groeien. Wees duidelijk bij het bespreken van wat uw verwachtingen zijn en alle eisen die je weer hebt ingesteld als u aan potentiële leden.

Zodra uw groep wordt gevormd, komen eens per maand. Op elke vergadering, deel uw doelstellingen van de vorige sessie, wat je hebt gedaan om deze te bereiken, en alle obstakels die je ontmoet. Vraag het aan de andere leden voor hun inbreng, suggesties, en voor alle hulp die u nodig hebt van hen. Ten slotte stelt u uw nieuwe doel moet worden bereikt door de volgende vergadering. Verder met de volgende persoon in de groep, totdat alle leden hebben gedeeld en stel nieuwe doelen.

Door het delen van uw doelen zult u verantwoordelijk voor hen geworden. Groepsleden ook dienen als klankbord voor nieuwe ideeën en zullen elkaar de voortgang op bliksem snelheden te helpen.

Er is een vangst! Als iemand niet volgen door, zij de groep verlaten. Het doel van de organisatie van winnaars winnen; Dit is niet de plek voor negativiteit, excuses, of klachten. Bijeenkomsten zijn niet een tijd voor de leden te dumpen op anderen over hoe ze een breuk niet kan vangen. Een lid dat dit doet zal alleen verzwakking van de integriteit van de groep en vertragen uw vooruitgang. Met andere woorden, de praktijk “. &Rdquo harde liefde; Door dit te doen wordt u helpen van mensen die niet zien wat ze aan het doen zijn om zichzelf door het saboteren van hun eigen succes, evenals het laten van de anderen in de groep weten dat wat ze werken in de richting van belang is en dat u samen werken als een ondersteunend team .

Mijn favoriete citaat van alle tijden is, “ Vele krijgen goede adviezen, maar weinig daadwerkelijk winst uit deze &"; Nu u het antwoord op de één ding kunnen we nu doen, op dit moment, om een ​​positieve verandering in ons leven te maken weet, staat u mij toe een vraag van mijn eigen vragen: wat gaat u doen

** Dit artikel is een van de 101 grote artikelen die werden gepubliceerd in 101 grote manieren om uw leven te verbeteren. Om volledige informatie te krijgen op “ 101 Grote Manieren om uw leven &" ;, Verbeter http://www.selfgrowth.com/greatways.html
  bezoeken;