Managing High Conflict Gescheiden ouders

Vergeet Harmony, Settle voor de Vrede

een vaak voorkomende fout die met een hoge conflict gescheiden ouders is om hen naar het krijgen van langs en coöperatief werken voor het welzijn van hun kinderen te verplaatsen. Het is een verheven en nobel doel helaas ver buiten het bereik van mensen die waarschijnlijk liever zien dat de andere verdwijnt voor een meer directe en blijvende oplossing voor het conflict. Hoe meer ze elkaar geschoven, de het conflict intenser

Wat moet hier worden begrepen is dat ouders in high-conflict eigenlijk in elkaar &' verstrikt;. S levens, verzanden in de details van de klachten. Hun enige manier van engagement is de voortdurende afrekeningen als elk neemt voortdurend delict met de andere. Deze ouders roepen vaak de zin, “ Het beste belang van de kinderen &" ;. Echter, hun eigen inspanningen op zelfbescherming door middel van vergelding en vergelding ondermijnen een echt begrip van het kind &'; s beste belang. Het kind &'; s beste belang is achterhaald en versmolten met het eigenbelang van de ouder.

In plaats van coöperatieve ouderschap, waarbij beiden geholpen om mee te krijgen, des te meer haalbaar doel is om te helpen de ouders los. Ze helpen om de futiliteit van lobbing bommen die alleen dienen om het conflict in leven te houden, vaak met de buikpijn, rusteloze nachten of beperkte concentratie op school voor hun kinderen te zien nodig. Eerder dan coöperatieve opvoeding, deze mensen nodig hebben duidelijke grenzen en regels voor betrokkenheid bij betrokkenheid absoluut noodzakelijk is. Het kan de ouders nodig om te begrijpen dat beide zullen ouders op basis van hun eigen stijl en gewoonten (objectief uitgaande niet-beledigend of nalatig gedrag).

Ouders zullen beweren dat hun uiteenlopende opvoedingsstijlen en de verwachtingen van het kind zal verwarren. Hier ouders worden eraan herinnerd dat de kinderen aan te passen aan verschillende verwachtingen en gedrags stijlen. Ze leren niet te lopen op het dek bij het zwembad, maar toch volledig uit te lopen op het voetbalveld. Ze leren dat met één leraar moeten ze hun hand aan een vraag stellen, terwijl de andere leraar moedigt hen uit te spreken en zichzelf op te komen. Vandaar dat de kinderen doen leren de verschillende verwachtingen en de stijlen van de verschillende zorgverleners, docenten en coaches. Het is pas wanneer men butts in de verwachtingen voor een andere set, anarchie heerst en conflict ontstaat. Een docent kan niet een ander te vertellen hoe hij zijn klasse lopen. Een van de ouders kan niet vertellen de andere hoe ouder.

Om ouderlijke ontkoppeling te bereiken, moet een ouderschapsplan worden gebouwd dat adressen en anticipeert zo veel gebieden van zorg en potentiële raakvlakken mogelijk. Duidelijke grenzen moet ook worden vastgesteld als de respectieve overspanningen van autoriteit onder bepaalde situaties. Hier is de duivel in de details. Elke aangelegenheid aan het toeval overgelaten zal het voer voor een nieuwe ronde van de bommen zijn.

Waar mogelijk moeten deze ouders gescheiden worden gehouden en elkaar. Ze zijn waarschijnlijk niet in staat om weerstand te bieden een provocerende toon, laat staan ​​het verhogen van een probleem bij het in elkaar &'; s bedrijf, zoals in de tijd van de uitwisseling.

De behoefte aan communicatie is onvermijdelijk echter. Communicatie zal waarschijnlijk vereisen een tussenpersoon, zoals een Parenting Coordinator. De ouders zijn waarschijnlijk best om e-mail te gebruiken, met een kopie naar de PC. In meer moeilijke situaties, kan de ouders worden verplicht om hun communicatie eerste doorgelicht waarbij de ouders kan worden geleerd hoe je een meer geschikte communiqu é schrijven ;.

terugtrekking verlaagt conflict. Een goed geconstrueerde ouderschapsplan vergemakkelijkt terugtrekking.

Understanding dat het de ouderlijke conflict dat is bepalend voor slechte resultaten voor kinderen van echtscheiding, het doel is om de kans op conflict, niet de ouders aan te moedigen te beperken, enthousiast over elke andere &'; s vernietiging, om met elkaar opschieten. Dit is een meer realistisch en haalbaar doel, echt in het belang van het kind.

Don &'; t zorgen te maken over gescheiden ouders in hoge conflict leren in harmonie te leven, maar het leren van elkaar met rust te laten om tenminste in vrede leven

Dit zal de kinderen te bevrijden uit hun conflict. om vervolgens te wonen om de taken van de kindertijd.

Gary Direnfeld, MSW, RSW
(905) 628-4847
[email protected]
http://www.yoursocialworker.com

Gary Direnfeld is een maatschappelijk werker. Rechtbanken in Ontario, Canada, beschouwen hem als een expert op ontwikkeling van het kind, de ouder-kind relaties, relatie- en gezinstherapie, bewaring en toegang aanbevelingen, maatschappelijk werk en een deskundige voor het doel van het geven van een kritiek op een sectie 112 (maatschappelijk werk) verslag . Bel hem voor uw volgende conferentie en voor deskundig advies over familiezaken. Diensten omvatten advies, bemiddeling, assessment, assessment kritieken en workshops
.