Waarom zijn er zoveel afgestudeerden worstelen om een ​​baan te vinden?

Volgens een recente studie overheid circa 2,4 miljoen afgestudeerden werkloos. Gegevens blijkt dat dit de hoogste werkloosheid voor mensen met een HBO-opleiding of hoger sinds 1970. Dit is heel ontmoedigend voor veel afgestudeerden die wordt geleerd dat de sleutel tot succes & het verkrijgen van een goede baan, hangt af van het ontvangen van een hbo-opleiding. I &'; m zeker niet ondermijnen het belang van een hbo-opleiding & Ik zou alle jongeren aanmoedigen om een ​​bepaalde vorm van hoger onderwijs te volgen. Maar ik stel voor dat een hbo-opleiding is niet genoeg. Om te gedijen in deze economie, zijn er bepaalde vaardigheden die nodig zijn, en helaas is het traditionele onderwijs is onvoldoende om onze kinderen met deze vaardigheden. Hier zijn enkele van de kritische vaardigheden die vaak over het hoofd gezien:

1) Ondernemerschap: Iedereen hoeft niet om een ​​ondernemer te zijn. Het is echter belangrijk overlevingsvaardigheid te gedijen in deze economie. Het traditionele onderwijs systeem biedt onze kinderen met de vaardigheden die nodig zijn om voorbereid te zijn kansen op werk; maar in veel gevallen is het niet voldoende kinderen te leren hoe ze hun eigen kansen te creëren. Het is belangrijk om te leren onze kinderen ondernemerschap, voor het geval een vacature wordt niet direct aan hen, of gewoon voor het geval ze een baan krijgen ontslagen. Je hoeft niet te wachten rond voor iemand om u een kans te bieden. U kunt de vaardigheden die je hebt verkregen te nemen en maak je eigen KANS door ondernemerschap.

2) Het denken buiten de doos: Dit is een andere vaardigheid die niet genoeg met het traditionele onderwijs wordt benadrukt. In de afgelopen jaren, we &'; ve gemerkt dat je moet opvallen te krijgen ingehuurd. Werkzoekenden zijn die werk zoeken in onconventionele manieren, zoals video-cv's, billboards & het maken van websites om op te vallen door de werkgevers. Veel werkgevers hebben stapels cv's opgestapeld op hun bureau, en als je don &'; t opvallen of denken buiten de doos, je cv kan gewoon verdwalen in de afgrond van de stapel gestapelde een mijl hoog op een werkgever &'; s bureau. Ik geloof dat gestandaardiseerde examens verstikken kinderen van het denken buiten de doos. Op dit moment, dit is het beste instrument dat we hebben om het leervermogen van kinderen landelijke meten; en het is het enige instrument dat wij beschikbaar hebben op het moment om ervoor te zorgen dat kinderen op grade niveau. Dit zet druk op leraren en bestuurders om ervoor te zorgen dat hun leerlingen worden voorbereid op de gestandaardiseerde examens. Het nadeel is dat het niet veel ruimte voor curricula die creativiteit & aan te moedigen; denken buiten de box

3) Het identificeren van je passie & doel in het leven: met cookie cutter curricula, het traditionele onderwijs meestal niet koesteren de unieke geschenken & talenten binnen de kinderen. De meeste mensen die zijn ongelooflijk succesvol zal u vertellen dat ze houden van hun carrière, want het is hun passie. De traditionele school van gedachte is om gewoon een opleiding aan een &ldquo te krijgen; goed werk &" ;. Nou veel mensen die dit patroon hebben gevolgd eindigen met een baan die ze tegenop gaan elke ochtend. Soms kan het nodig zijn om het te zuigen, en verblijf in een baan die je haat het om de rekeningen te betalen. Maar ik durf te wedden dat al die mensen zouden graag de mogelijkheid om de rekeningen te betalen door het werk dat ze gepassioneerd zijn te doen hebben. Werk moet voelen als het spel als je het nastreven van je passie. Veel mensen die hun passie in het leven na te streven uitblinken vanwege die honger en rijden die afkomstig is van het doen van wat je liefde.

Jaren geleden, toen ik een carrière in sociaal werk gekozen, ik was ontmoedigd om dit te doen door enkele professoren & familieleden omdat ik werd verteld dat ik niet zou van “ geld in dat gebied &" ;. Nou, ze hadden gelijk, maar ik bleef mijn passie welke manier na te streven. Jaren later, toen ik voelde dat mijn vaardigheden en waarde waren meer waard dan het salaris beschikbaar voor mij van de werkgevers, ik vertakt naar mijn eigen bedrijf dat groeide snel te starten.

Als we onze kinderen voorbereiden op de toekomst is het belangrijk om hun unieke gaven, talenten & te onderzoeken; passie. We zullen dan in staat zijn om hen te helpen identificeren & voor te bereiden op carrière of zakelijke kansen die zij natuurlijk zullen uitblinken in. Natuurlijk welvaart vereist harde werk & toewijding, maar zoals ik al eerder gezegd, als je doet wat je van houdt, het harde werk wordt geleverd met een gevoel van voldoening & vervulling

I &';. ve werkte in scholen als een maatschappelijk werker & School Counselor voor vele jaren, dus ik kan getuigen van het feit dat veel opvoeders doen het beste dat ze kunnen om onze kinderen op te voeden. Echter, de huidige structuren, zijn er vele beperkingen. Als volwassenen moeten we beginnen denken buiten de doos om onze kinderen voor te bereiden op een wereld die creativiteit & mandaten; innovatie om uit te blinken in het leven
 !;