Kernwaarden en Subliminal Hypnosis

De effectiviteit Subliminal Hypnose kan hebben op gedachten en gedragingen van een persoon werd bepaald in de jaren 1970 en is goed onderzocht en gedocumenteerd. Een van de meest fascinerende dingen over subliminale hypnose is het feit dat voor het grootste deel je niet eens bewust van uw beïnvloed !.

In feite, volgens Takeo Watanabe, een universitair hoofddocent psychologie aan de Universiteit van Boston's Centre for Brain and Memory, moet je oppassen - u kunt iets te leren en niet eens weten. 26 mei 2005 (Boston)

Voor sommige mensen is de begrippen 'subliminale hypnose' of 'subliminale programmering' doet denken aan foto's uit de films van kwaadaardige wetenschappers of dictators met kwade bedoelingen, proberen de wereld te hersenspoelen. Dit kon niet verder van de waarheid.
Kernwaarden

De harde feiten zijn dat hypnose in welke vorm zal alleen werken als het overeenkomt met de kernwaarden. Uw kernwaarden zijn de dingen die je gelooft zijn belangrijk, ze motiveren om actie te ondernemen en u prioriteit te geven aan de activiteiten die overeenkomen met hen.

De trieste waarheid is echter dat als ik u wat uw kernwaarden gevraagd zijn, de kans groot dat je zou moeite hebben om het antwoord te vinden. En je zou niet alleen zijn. De realiteit is dat ondanks het feit dat zij bepalen de manier waarop je je leven de meesten van ons zijn niet volledig bewust van wat onze eigen kernwaarden zijn.

Het is dit niet bewust van wat belangrijk voor ons, die de grootste hoeveelheid veroorzaakt van het conflict in ons leven.

Elk van ons heeft zijn eigen set van kernwaarden, evenals instellingen en werkplekken. En grappig genoeg dit is inclusief mensen, zoals partners, vrienden en werkgevers; ze hebben allemaal hun eigen waarden en ze allemaal een effect op ons en ons leven. En dit is waar de problemen beginnen.

Als je niet bewust van je eigen kern bent waarden is het gemakkelijk om jezelf te vinden leven volgens de waarden van andere mensen en /of uw werkplek in plaats van het volgen van je eigen waarheid.

Als u bijvoorbeeld thuis kan je jezelf na de waarden van je partner. Als je gaat vind je jezelf wordt beïnvloed door de waarden van je vrienden. Op de werkplek, kan je jezelf na de waarden van uw werkgever, enzovoort.

Maar hoeveel van deze waarden zou u uitgerust met uw eigen kernwaarden voelen? Bovendien, als je je leven vergadering brengen alleen de waarden van anderen, heb je het gevoel dat een evenwichtige, gelukkig en vervullend leven zou zijn?

Dit is niet om te zeggen dat de waarden van anderen zijn niet belangrijk. Ze zeker zijn van belang, maar het is belangrijk voor ons om hun waarden te herkennen en hoe ze invloed hebben op of invloed op ons eigen leven. Een bron van stress of frustratie kan gebeuren in je leven wanneer je streven naar andermans waarden voldoen en niet het leven in overeenstemming met uw eigen.

Het is heel gemakkelijk om uw eigen persoonlijke waarden te verwarren met familie of maatschappelijke waarden. Als je merkt dat je het maken van een beslissing op basis van wat je moet of moet doen, bent u niet met uw eigen waarden. Aan de andere kant, beslissingen op basis van wat u nodig hebt of wilt doen in je leven zijn gemaakt met behulp van uw eigen unieke waarden.

Het is door uw eigen kernwaarden dat u uw succes en geluk te meten. Het is uw waarden die u vertellen wat belangrijk is in je leven is. Wanneer u en de mensen die je leven en werken met alle begrip voor uw kernwaarden duidelijk dat het zo veel makkelijker om te wonen en werken in evenwicht zijn.

Hoe duidelijker je bent over je eigen kernwaarden hoe makkelijker het is om beslissingen te nemen over . de manier waarop je
  besteden uw tijd en de dingen die je doet in je leven;