De Kunst van het Luisteren

Het ontwikkelen van sterke luistervaardigheid is een belangrijk element in de opbouw van collaboratieve, professionele en langdurige persoonlijke relaties. Luisteren is een integraal onderdeel van de hele communicatie cyclus. Als je door de levels van het luisteren bewegen, je &'; ll genereren verschillende reacties uit de luidspreker. Om een ​​gevoel voor wat dit zou kunnen betekenen, stel je voor als de spreker te krijgen - hoe je je voelt en reageren wanneer iemand doesn &'; t aandacht besteden aan u als u naar hen spreken? En hoe is dat anders wanneer de luisteraar zet hun hele aandacht op wat je zegt? We willen het zo dat mensen ons zullen luisteren; ze zullen doen als we naar hen luisteren

Er zijn vijf gemeenschappelijke niveaus van het luisteren.
1. Vermijding, onwetendheid. Geen moeite om überhaupt te luisteren.
2. Pretenderen te luisteren. Waardoor het uiterlijk van het luisteren.
3. Selectieve luisteren. Horen alleen wat jij interessant vindt.
4. Intensieve luisteren - met projectie op zichzelf. Aandacht, gericht op de spreker &'; s woorden om uw eigen behoeften, argumenten, ervaringen en interesses

5.. Empathisch luister- door de ogen van de spreker. Luisteren, reageren met zowel het hart en geest om de luidspreker &' begrijpen; s woorden, intentie en gevoelens. Luister naar wat niet gezegd wordt
En er is het zesde niveau van het luisteren, en it &';. S te luisteren naar je innerlijke stem. Het concept introduceert een nieuw en interne luidspreker. U kunt luisteren naar je innerlijke stem luisteren. Om actief naar je innerlijke stem je moet luisteren:
• Proberen om te zien en begrijpen hun standpunt
• Proberen te begrijpen of er aspecten van cultuur
• Luisteren via je lichaamstaal naar je innerlijke stem
• Wees geduldig, horen hun gedachten, laat ze denken hardop
• Vermijd reageert (u luistert te begrijpen)
• Met een open geest naar wat de spreker eigenlijk zegt te luisteren; wat de spreker wil zeggen; wat de spreker voelt
• Houd een open geest en te schorten je oordelen Heb Nu nadat u bereid om te luisteren bent, kun je zulke dingen te leren als:.

• Don &';. T onderbreken, blijven met een open geest
• Zet uw aandacht op de luidspreker
• Maak oogcontact
• Stel open vragen aan te moedigen om de luidspreker om verder te gaan.

Wist u dat het duurt 5 karakters te vertegenwoordigen “ luisteren &"; in Chinese? Ogen, oren, hart, u en onverdeelde aandacht.
Als we denken over de manieren waarop culturen verschillen in luistervaardigheid, we meestal gebruik van de ijsberg analogie. De aspecten van cultuur die zijn meteen duidelijk, zoals voedsel, taal, gewoonten en omgangsvormen zijn boven het oppervlak. Die aspecten van de cultuur die meer verborgen, dat we minder bewust van, zijn onder de buitenkant. Zij omvatten:

1. Communicatiestijl Pagina 2. Interpersoonlijke relaties
3. Houding ten opzichte van gezag
4. Oriëntatie op tijd
5. Houding ten opzichte van de ruimte
6. Denkstijl
7. Tolerantie voor ambiguïteit en onzekerheid
8. Oriëntatie milieu
9. Waarden, overtuigingen en uitgangspunten

Die aspecten van de cultuur die meer verborgen, dat we minder bewust van, is de sleutel tot een effectieve luisteraar te beginnen in respect voor de andere kant /it &'; s niet eenvoudig niet om in een vonnis modus.

Luisteren via de lichaamstaal
Wist u dat het menselijk lichaam meer dan 700.000 unieke bewegingen kan produceren? Deze bewegingen zijn opgedeeld in ongeveer 60 discrete en symbolische signalen en ongeveer 60 gebaren, houdingen en uitdrukkingen.

Meer dan 90% van het sollicitatiegesprek wordt overgebracht door non-verbale middelen. Je deed al het huiswerk voor uw interview. Je weet alles over het bedrijf, hun visie, management stijl, welke vaardigheden je hebt dat zou dit bedrijf ten goede komen, en waar u verwacht dat uw carrière te worden in 10 jaar. Kort weet je al de juiste antwoorden op 249 vragen tijdens een sollicitatiegesprek, maar aan het eind van de dag wat echt telt is de belangrijkste vraag: heb je goede chemie? Kunnen ze vertrouwen uw bericht, en wat u kunt doen om ervoor te zorgen dat ze dan wel?
We poetsen onze verbale vaardigheden voor een interview, maar weinigen van ons geven veel aandacht aan hun non-verbale communicatie en lichaamstaal vaardigheden die ondersteuning van de verbale boodschappen en kan het verschil maken.

Up-to-date onderzoek heeft aangetoond dat de grote meerderheid van de berichten worden ontvangen in variërende mate van effectiviteit. De impact die je maakt op anderen is afhankelijk van wat je zegt (7%), hoe je het (38%) zeggen, en door uw lichaamstaal (55%).
Wij kunnen andere gedachten als geopend kaarten te lezen. De gedachten in onze gedachten te zetten in het gevoel dat een emotionele expressie die ons lichaam spreekt in duizend van gebaren, houdingen en uitdrukkingen krijg
Luisteren met je ogen
• "De ogen zijn vaak genoemd, 'de ramen van de ziel', zoals ze veel verschillende non-verbale signalen kan versturen
•. Oogcontact verhoogt vaak aanzienlijk als we luisteren, en vooral wanneer we met veel aandacht voor wat de ander zegt
•. Minder oogcontact wordt gebruikt bij het praten, met name door mensen die visuele denkers als ze staren in de verte of naar boven als ze 'zien' waar ze het over Restaurant • Locked enkels
Wanneer een persoon heel weinig oogcontact, kunnen ze onzeker voelen Zij kunnen ook worden liegen en niet willen worden opgespoord;.. het kan ook zijn als gevolg van de kouter gedrag

Waarom ?.. kaarten

Het beheersen van de geheimen van het lichaam taal kan worden gecompliceerd Lichaamstaal is een visuele wijze van communicatie- je niet kunt leren het gewoon uit lees- je nodig hebt om het te zien Body Language Cards dat ook te doen; zij overspoelen je bewustzijn met de visuele gebaren en sluit deze aan op de betekenis ervan
belangrijkste: Het werkt !!!
Body Language Cards worden gebruikt als een integraal onderdeel van beroepsorganisatie taalcursussen;. zij worden beoefend als een educatief bedenken in bedrijven; Body Language Cards worden zelfs gebruikt in de psychologie opleidingen in de hogescholen over de hele wereld en ze zijn onlangs vertaald in 4 andere talen.
U kunt meer informatie door naar www.bodylanguagecards.com
De lichaamstaal Kaarten
lichaamstaal kaarten werden in 1998 ontwikkeld door Dan Rolls en Gill Shermeister als een professionele tool voor Body Language training
Onze missie:. Voor een beter begrip! Voor een betere communicatie!
Het werd een belangrijke bron voor corporate training voor onderhandelingen, interviews en presentaties.
De Basic Body Language Cards werden vertaald 4 extra talen en wordt vaak gebruikt als een slimme relatiegeschenk, met een unieke toegevoegde waarde aangewezen voor managers, verkoop teams en zelfs klanten.
Het succes van de fundamentele Body Language Kaarten kit, heeft geleid tot gespecialiseerde kits voor onderhandelingen en interviews en een unieke kit voor daten en flirten ontwikkelen.
Waarom kaarten?
De informatie op dit gebied wordt meestal georganiseerd in boeken, die is geweldig, rekening houdend met het feit dat het &'; s een visuele wijze van communicatie en het van cruciaal belang is om het visuele geheugen van de beweging in het achterhoofd hebben wanneer men tegenkomt de desbetreffende gebaar.

Kaarten sturen een signaal naar de hersenen dat het &'; s spel en niet een ander grootste deel van de informatie die we moeten leren. Mensen willen om te spelen en dus de informatie is beter geconsolideerd.

Door flash cards veel van de informatie wordt geïntegreerd in andere hersengebieden, die betrokken zijn bij gewoonten overname.

Het &'; s ook een zeer eenvoudige manier om te oefenen en herhaal de informatie- wat ingewikkelder met andere middelen

Het is ook een gemakkelijk toegankelijk; het kan zijn op het bureau.

Onze website:. www.BodyLanguageCards.com