Vrouwen Entrepreneur Academy, Establishing Grenzen 101

Als vrouwen hebben we collectief zijn blootgesteld aan de grenzen van sociale regel dat onze levens beïnvloed in een of andere manier op ons opgelegd. We kunnen ervoor kiezen om te worden gevangen gehouden of ontdek onze vrijheid. Ondernemende vrouwen het creëren van hun eigen omstandigheden het verkrijgen van controle over hun leven, te elimineren deze sociale grenzen.

Ze handhaven hogere normen voor zichzelf respect voor wie ze zijn als individu. Vrouwelijke ondernemers zijn vastbesloten om hun leven vrij van de controle van uiterlijke omstandigheden. Ze creëren hun eigen.

Professional grenzen omvatten meestal fee-instelling, de duur van een sessie voor de vergadering, de tijd van de vergadering, persoonlijke openbaring, wederzijds respect en de algemene toon van de professionele relatie. In een meer subtiele manier, kan de grens verwijzen naar de lijn tussen het zelf van de persoon die u verbinden met en het zelf van de ondernemer, u.

Grenzen met Family

Tijdens het werken uw bedrijf, hetzij op of off-line, wil je een werkschema opstellen en spelen schema. Als je kinderen hebt, ze op te nemen in een aantal van de besluitvorming over de kwaliteit tijd zult u na uw werk tijd eindigt met hen te delen.

Vrouwen ondernemers respect en waarde hechten aan hun tijd en die van anderen. Zij committeren aan een werkschema om hun doelen te bereiken en er zeker van dat zij het dichtst bij zijn respectvol ook.

Als het afspelen tijd ondernemende vrouwen bewust in het creëren van hun quality time. Ze schakelen hun computers, mobiele telefoons en het huis telefoons, zodat ze volledig aanwezig in het moment dat ze delen.

Grenzen met klanten of cliënten

Het maakt niet uit welk product lijn of diensten worden aangeboden in het bedrijfsleven, de parameters moeten worden ingesteld in plaats bij het werken met anderen.

Omdat het duidelijk over beleid, tijdlijnen van de verwachtingen, vergaderingen, contact eisen enz. zijn allemaal op hun plaats, zodat er geen verwarring of dubbelzinnigheid veroorzaakt misverstand.

Vrouwen ondernemers zijn ontvankelijk voor input en kritiek als een van deze gebieden moeten worden verbeterd. Ze nemen verantwoordelijkheid en verbeteringen indien nodig.

Grenzen met Peers

Tijdens het opbouwen van een netwerk van inspirerende en ondersteunende collega's, moeten de parameters gemakkelijker zijn om vast te stellen bij het werken met anderen die dezelfde waarden en overtuigingen te handhaven.

Ondernemende Vrouwen samenwerken met anderen om mastermind en ondersteunen elkaar zowel persoonlijk als professioneel. Zij doelbewust plan om een ​​bedrijf dat gratis relatie verwelkomt creëren.

Als om wat voor reden dan moet iemand over te stappen van hun grenzen in een werkrelatie, zal ondernemende vrouwen dit over te brengen met de andere betrokken partij om te blijven en te bouwen op de relatie.

Vrouwen ondernemers
al trouble shooting strategieën in hun achterhoofd hebben beoefend. Ze vestigen grenzen met hun intentie van wat ze zijn co-creëren
.