*** Soms is het antwoord is om Laat

Moeilijk mensen opduiken in iedereen &'; s het leven van tijd tot tijd. Ze tonen als collega's, bazen, vrienden en familieleden. We weten allemaal dat wanneer moeilijke situaties ongeadresseerde worden gelaten, het won &'; t beter. In feite is het meestal erger. U sudderen en stoven totdat de situatie uitbreekt in contraproductief conflict, wat kan leiden tot anderen denken aan u als een moeilijk persoon.

Maar wat gebeurt er als je &'; ve om de lessen geweest, oefende de technieken en de situatie aangepakt? Wat doe je als er niets verandert? Soms is het antwoord volledig uit de situatie te krijgen. Als u te maken met een baas of een collega kan dit ingewikkeld. Immers, dit is uw levensonderhoud. U kunt van &'; t gewoon stoppen. Toen collega's, bazen of een negatief kantooromgeving te gaan naar het kantoor iets wat je angst, dan is het tijd om serieus na te denken over een verandering.

U mag niet in staat zijn om te gaan met deze situatie om uw tevredenheid, maar u kunt bepalen wat er verder gebeurt. Zonder dat een deel van het probleem door het veroorzaken van een scène of het openbaar tonen van je woede, rustig beginnen met het onderzoeken van uw opties. Update uw cv, onderzoek van de industrie om te zien wat zou beschikbaar zijn, krijg je referenties elkaar en zorg ervoor dat u uw netwerk van contacten bij te werken. Verken je mogelijkheden. Ondertussen zijn de best mogelijke werknemer kunt u in uw huidige positie. Vooruit plannen zal u helpen de situatie gracieus en op uw eigen voorwaarden te verlaten zonder te verbranden elke bruggen
.