Bent u een ongeorganiseerde persoon? Leer de Waarheid.

Bent u een ongeorganiseerde persoon

Is dat wat je jezelf te vertellen wanneer u ' can &;? t vinden van uw rapport in de ochtend of je sokken don &'; t wedstrijd of loopt u in 10 minuten te laat voor een vergadering ?

Of vertel je jezelf iets ergers?

Dat je lui bent.

Dat je dom bent.

Dat je bent waardeloos en zal nooit voldoen aan uw potentiële

I &';. ve hoorde al deze beschuldigingen — en erger — komen uit de mond van veel van mijn klanten

Relentless desorganisatie, chaos, en het gevoel buiten. of-control hebben een manier ondermijnen ons zelfvertrouwen, onze zelfacceptatie, onze eigenwaarde

Maar het doesn &';. t moet worden op deze manier

Here &';. Daarom &hellip ;

Desorganisatie is een probleem met het systeem, geen volk probleem

En &';. getting georganiseerd &'; is een aangeleerde vaardigheid

Vaak krijgen we labels opgroeien als &';. ongeorganiseerd &'; of &'; procrastinator &'; of &'; de kans op ongelukken &' ;.

En dan zijn deze labels langzaam beginnen om onze ervaringen te definiëren. We zien het bewijs van deze &'; karakter gebreken &'; overal. Ze worden onze waarheid.

Maar ik geloof dat geen van deze zijn persoonlijkheidskenmerken, tenzij u hen in staat stellen te zijn.

Wat mogelijk zou zijn als je niet meer gezien jezelf als ongeorganiseerd

Wilt u meer bereid zijn om jezelf te vertrouwen?

Wilt u minder bereid zijn om jezelf te veroordelen?

Dit is waar de verandering plaatsvindt.

Een van mijn belangrijkste doelen als een professionele organisator coach is om te helpen mijn klanten weer vertrouwen zichzelf.

Om ze systemen die daadwerkelijk duren zodat het duidelijk wordt hun desorganisatie is nooit een probleem geweest mensen te geven.

Om te doen Dit is er vaak een kern overtuiging dat moet eerst worden ondervraagd

Dat is de reden waarom ik &';. graag jullie &hellip vragen, Bent u een ongeorganiseerde persoon

Ik daag u vandaag te beginnen op zoek? voor het bewijs van hoe georganiseerd je bent. De tekenen zijn er. Ik garandeer het
.