Het krijgen van uw Mastermind Groep instellen en Keep Doelen

Een van de grote voordelen van het lidmaatschap van een mastermind groep verantwoording. U deelt uw doelen met de groep, en de groep helpt je op het goede spoor door u te vragen over uw actieplan en wat je tot nu toe hebt bereikt.

Dus hoe je eerst mastermind groepsleden om doelen te stellen ? Het begint allemaal met hen te uiten een visie voor wat ze willen in hun leven en het bedrijfsleven. Wat is de Big visie voor hun toekomst?

Vervolgens vraag hen om tussentijdse doelen die hen zal leiden naar dat Big Vision ingesteld. Hebben de groep brainstormen over welke tussentijdse doelstellingen het meest effectief zullen zijn en die een verspilling van tijd, geld of middelen kunnen zijn.

Tot slot vraagt ​​het lid uit te schrijven van een actieplan voor het bereiken van elke bemiddelende doel. De groep kan helpen door ervoor te zorgen dat het actieplan juist is, niet alleen wat er zal worden gedaan, door wat de deadline is, en wie gaat het werk te doen.

Elke vergadering, moet het lid zijn herzien /haar actieplan met de groep en het rapport over de status. De leden moeten luisteren naar een aantal dingen:

1. Zijn actiepunten krijgen gedaan op een regelmatige basis?

2. Wordt het lid proberen om alles zelf te doen, of zijn ze het delegeren van wat kan worden gedelegeerd?

3. Zijn ze toe te voegen in andere actiepunten die hen niet zal leiden tot hun Big Vision?

4. Waar hebben ze overschat of onderschat de tijd die nodig is om taken te doen?

Door het instellen van en het houden van doelen, uw mastermind groep behaalt succes. Laat je mastermind groepsleden werken hard aan alle aspecten van hun dromen voor het succes van de Big Vision om hun actieplan
.