Jonge veteranen terugkeren van de oorlog Vechten Werkloosheid

Jonge mannelijke veteranen terug uit de oorlog gebied van Afghanistan en Irak zijn nu vechten werkloosheid; goede banen zijn moeilijk aan te komen. Twee van de gedesillusioneerde zijn vijfentwintig en eenendertig respectievelijk Thomas Jones en Vincent Moore jaar. Ze zijn vol van dank dat althans voor nu ze werk hebben gevonden in een videogame salon in Suffolk in Virginia.

Maar dit soort werk is niet te geven als gevolg van de erkenning van de vaardigheden die ze, terwijl in het midden hebben verworven van de opwinding van de oorlog; noch is het loon in overeenstemming met hun ervaringen. Jones, die zowel in de oorlogsgebieden in de infanterie gediend zei: “ Het vinden van de kleine-time banen, misschien in een restaurant of werken in de detailhandel is één ding, maar veel van de jongens die op zoek zijn naar iets meer permanente &"; .

De nationale werkloosheid op een gemiddelde voor mannelijke veteranen (leeftijd van 18 tot 24) die hebben gediend in het leger van september 2001 is op de alarmerende cijfer van 28,3% in het tweede kwartaal van 2011; vorig jaar in hetzelfde kwartaal was 21,9%

De mannelijke veteranen in de leeftijd die 25 jaar tot 34 jaar is 14,5% in het tweede kwartaal van dit jaar; het is 9,5% voor de niet-veteranen binnen dezelfde leeftijdsgroep.

Er is niet aan de juiste aandacht voor hun situatie. Een website is gelanceerd door het Department of Veterans Affairs dat het verband tussen de werkgevers en de veteranen zal bieden. In een nieuwe baanbrekende programma in universiteitscampussen nummering acht, wordt het aansluiten van de veteranen met de begeleiders om hen te helpen bij het maken van het beste gebruik van hun opleiding

Afgelopen maart de Kamer van Koophandel begonnen met een programma voor één jaar – het inhuren van onze helden. Het omvatte honderd inhuren beurzen – . Met als doel om de veteranen elkaar te helpen met hun echtgenoten op het vinden van de juiste werkgelegenheid

De focus ligt op de veteranen die jong zijn en degenen die zijn uitgeschakeld, zei Ruth Fanning van Veterans Affairs Arbeidsreïntegratie en Arbeidsvoorziening (directeur).

Ze zei: “ Wat wij &'; re doen helpt hen aan te passen aan het feit dat zij en' re starten van een nieuwe carrière en het ontwikkelen van een plan voor de beste carrière voor hen &" ;. Ze legde uit dat de jongeren onder de veteranen waren degenen die ldquo waren &; meest kwetsbare &"; voor “ zij &'; re minste kans om iets anders dan de entry-level werkgelegenheid in hun verleden &" ;.
.