Aan de slag met Facebook in je zoektocht naar werk

Met 845 miljoen actieve gebruikers per maand (vanaf december 2011), Facebook heeft het potentieel om u te verbinden met je volgende baan. In tegenstelling, LinkedIn, die zelf facturen als “ de grootste professionele netwerk &"; in de wereld, heeft 95 miljoen unieke bezoekers per maand. Met 10 keer zo veel leden, it &'; s geen wonder dat werkzoekenden vinden Facebook is een steeds belangrijker instrument in een goed afgeronde zoeken naar een baan

Het gebruik van Facebook voor uw zoektocht naar een baan kan ook worden geïntegreerd in uw. dagelijkse of wekelijkse routine. Als u al een Facebook-account, je &'; re waarschijnlijk al besteden heel wat tijd op de site. Facebook is de “ kleverigste &"; sociale website, met gebruikers besteden gemiddeld 405 minuten (zes uur) op de site iedere maand, in vergelijking met slechts 17 minuten per maand een bezoek aan LinkedIn.

Onderzoek studies tonen aan dat overal van 30 tot 80 procent van de banen worden gevonden door middel van netwerken. De opkomst van “ sociale netwerken &"; over de afgelopen vijf jaar is veranderd hoe bedrijven werven werknemers online, en hoe de kandidaten op te bouwen en gebruik maken van hun “. netwerken &"; In feite is 89 procent van de Amerikaanse bedrijven die sociale netwerken voor het werven in 2011. It &'; s naar schatting 14,4 miljoen werkzoekenden gebruikt online sociale netwerken om hun huidige of meest recente baan te vinden

Een belangrijk voordeel van het gebruik van Facebook. in uw zoeken naar een baan is als je don &'; t wilt dat uw huidige werkgever te weten dat u &'; re overweegt een baan te veranderen. Het hebben van een Facebook-profiel is het niet waarschijnlijk dat de aandacht van uw werkgever krijgen op dezelfde manier dat het hebben van een LinkedIn-profiel.

Het gebruik van sociale netwerken voor uw zoektocht naar een baan kan effectief zijn, vooral als u minstens 150 vrienden op Facebook. Dit lijkt de &ldquo zijn; tipping point &"; waarbij online netwerken wordt nog effectiever

“. Een grote groep werkzoekenden geloven dat ze een betere kans hebben om een ​​baan te vinden als ze zijn aangesloten, pro-actief, en voorbereid — en terecht. Dit zijn enkele van de kwaliteiten werkgevers letten bij het inhuren, en sociale netwerken zijn in opkomst als de ontmoetingsplaats voor gelijkgestemde innovatieve werkgevers en potentiële werknemers &";.
&Ndash; Dan Finnigan, President en Chief Executive Officer van Jobvite, een online werven platform omvat sourcing en talent acquisitie diensten

In deze gids, je &';. Leert hoe Facebook gebruiken om uw job search netwerk op te bouwen, onderzoek potentiële werkgevers en verbinden met tools die u specifiek kan helpen in je zoektocht naar werk. Als u &' don; t al een Facebook-account, zal het eerste gedeelte helpen u een set-up. Het tweede deel zal ervoor zorgen dat uw Facebook privacy-instellingen zijn ingesteld op alleen de informatie die u wilt delen te tonen. Het derde deel zal u ideeën over hoe Facebook te gebruiken voor onderzoek. De vierde sectie zal u helpen bouwen en gebruik maken van uw online netwerk. Het laatste deel zal een aantal Facebook-geïntegreerde toepassingen te markeren om te helpen in uw netwerk-gebouw en het zoeken naar werk

Module 1:.
Aanmelden voor een Facebook account

Facebook-accounts zijn gratis. Alles wat je nodig hebt is een e-mailadres aan te melden. Begin bij:
http://www.facebook.com

U moet uw geboortedatum, toestemming te verlenen aan Facebook &'; s Algemene en gaat ermee akkoord om hun gegevens Use Policy
<. p> Nadat u de groene &ldquo klik; Aanmelden &"; knop, ontvangt u een e-mail van Facebook waarin u wordt gevraagd om uw account te bevestigen.

Klik op de link in de e-mail en je zult terug naar Facebook worden genomen

Facebook zal u de mogelijkheid om van &ldquo bieden;. Vind je Friends &"; door het verbinden met uw e-mail accounts en het zoeken naar wedstrijden met mensen die al op Facebook.

Als u op de blauwe “ Vind vrienden &"; knop, krijgt u stap-voor-stap instructies over hoe om verbinding te maken met uw e-mailaccount.

U kunt ook kiezen voor “ Sla deze stap, &"; maar u kan worden gevraagd om terug te gaan en te voltooien dit proces later. (Don &'; t zorg — als je besluit om deze stap overslaan, you &';. Zult in staat zijn om extra vrienden te vinden om verbinding te maken met een van de latere hoofdstukken van dit verslag)

In de volgende stap, u kunt uw educatieve informatie en de huidige werkgever in te voeren om verbinding te maken met nog meer vrienden op Facebook

De laatste stap is om van “. Stel je profielfoto &"; Profielen met foto's zijn 50-70 procent effectiever dan profielen zonder foto's

Hier zijn enkele tips voor het kiezen van een profiel foto voor uw Facebook-pagina.
&Bull; Overweeg het gebruik van een full body shot van je zitten of staan. Op een minimum, moet uw foto ook uw hoofd en schouders, niet alleen je gezicht
• Draag uw meest complementaire kleur. Heldere kleuren kan de aandacht trekken
• Zorg ervoor dat je &'; re glimlachend in uw foto! Stralen warmte en laagdrempeligheid
• Don &'; t hebben andere mensen in uw foto (en don &'; t gewas andere mensen van je schot — er mag geen sprake zijn van dolende lichaamsdelen)
• Zorg ervoor dat de achtergrond in de foto isn &'; t afleidende
• Don &'; t gebruik van een oude foto. En, indien mogelijk, uw foto moet u beschikken over met je haar en make-up gedaan

Als je deze vier stappen hebt voltooid, u &';. Re klaar met het instellen van uw Facebook-account

U &';! Ll nog steeds herinneringen van Facebook te houden op zoek naar vrienden en u zult ook een e-mail een bevestiging van Facebook ontvangen.

Als u meer wilt weten over Facebook te leren, kunt u klikken op de link voor de “ New User Guide &"; in de e-mail van Facebook

Module 2:.
aanpassen van uw Facebook privacy-instellingen voor uw Job Search

De belangrijkste om te onthouden over Facebook privacy-instellingen is dat ze op elk gewenst kunnen veranderen tijd. Ve geplaatst in het verleden op de site, zoals Facebook updates hun privacy richtlijnen in de toekomst, kunnen deze veranderingen de informatie die u &' beïnvloeden. Als het gaat om uw zoektocht naar een baan, het belangrijkste om te onthouden is dat het internet heeft een lang geheugen. Dat wil zeggen, als er iets is die er op het internet, it &'; s moeilijk om zich te ontdoen van het

U kunt de zichtbaarheid van uw huidige inhoud controleren via Facebook &';. S “ Bekijk profiel als &"; . functie

Onder “ privacy-instellingen, &"; klik op de “ je profiel &" bewerking; hyperlink

Het zal u naar de “ Profiel bewerken &"; pagina. Klik op de “ View Als … &"; knop in de rechterbovenhoek van de pagina.

Het zal trekken een pagina die u zal toestaan ​​om te zien hoe je profiel kijkt naar bepaalde mensen, of aan het publiek. U kunt dan de individuele privacy-instellingen van berichten of foto's op basis van wat je ziet passen

Er zijn een paar belangrijke privacy-instellingen u moet zich richten op uw Facebook-account.

Inhoud delen op Facebook

In de rechter bovenhoek van uw Facebook-account, je &'; ll zien een drop-down menu onder het pictogram naast ldquo van &; Huis &";.

Als u op “ Privacy-instellingen, &"; you &'; ll worden genomen om een ​​nieuw scherm waar u de toegang niveaus kunnen instellen voor statusupdates, foto's en andere informatie die u te delen op Facebook

U kunt de persoonlijke levenssfeer de toegang voor elke status update je post vast te stellen, en. U kunt ook standaard niveaus voor uw berichten. (“ Friends &"; wordt aanbevolen als de instelling voor uw “. Default Privacy &";) Als u kiest voor “ Public &"; voor uw “ Standaard Privacy &"; instelling, zal iedereen in staat zijn om uw Facebook-inhoud te zien.

Er zijn zelfs meer inhoud instellingen voor delen voor u op te zetten. It &'; s van essentieel belang voor elk van deze instellingen te bekijken en beslissen wat u wilt delen, en met wie

Bijvoorbeeld, onder de “. Hoe You Connect &"; instellingen kunt u bepalen hoe potentiële vrienden kunt verbinden met je op Facebook.

U kunt beginnen doordat “ Iedereen &"; je Facebook-berichten te verzenden. Als u te veel spam-berichten wilt ontvangen, kunt u vervolgens terug in en beperk wie je berichten kan sturen.

Het &'; s een evenwichtsoefening. Als u uw instellingen te veel te beperken, kunnen de mensen een hardere tijd vinden je op Facebook (dat uw inspanningen in je zoektocht naar werk kunnen belemmeren) te hebben.

Een andere belangrijke overweging is de privacy als het gaat om wat je vrienden te delen. Het maakt niet uit wat uw privacy-instellingen zijn, bent u nog steeds delen van een aantal van uw inhoud en gegevens met je vrienden. Echter, wat je deelt met hen doesn &'; t se eindigen met hen, vooral als hun privacy-instellingen aren &'; t stellen adequaat. Bewerk de instellingen onder “ Apps en Websites &"; om te bepalen welke informatie wordt gedeeld

Wanneer u op “. Instellingen bewerken, &"; het zal u toelaten om uit te kiezen “. Hoe mensen Breng uw informatie naar apps die ze gebruiken &" ;.

Het verwijderen van de vinkjes naast gevoelige persoonlijke informatie helpt limiet welke informatie wordt gedeeld zonder uw toestemming

terug op de “ privacy-instellingen &"; pagina, een andere belangrijke instelling is “ Beperk de Publieksprijs voor het verleden berichten &"; Dit kunt u de privacy-instellingen automatisch voor alle oude berichten aan van “. Only Friends &"; Dit helpt beperking van de blootstelling van uw eerdere berichten die beschikbaar zijn voor het publiek uitzicht zijn

Als u op de blauwe “. Limit Oude berichten &"; knop, wordt u gevraagd om deze wijziging te bevestigen. Als u de blauwe &ldquo klik; Bevestigen &"; knop drukt, zal u een bevestiging dat de instellingen voor alle eerdere berichten zijn veranderd ontvangen.

Het beperken Foto Zicht op Facebook

Een ander punt van zorg voor werkzoekenden met Facebook is de zichtbaarheid van de foto's. Facebook biedt verschillende opties voor het regelen wie uw foto's kan zien

Wanneer u een foto uploadt, kunt u de zichtbaarheid kiezen door te klikken op het drop-down menu naast ldquo van &;.. Post &";

U kunt ook de zichtbaarheid van de foto's wijzigen nadat u &'; ve geupload hen. Aan de linkerkant van uw Facebook-account, klikt u op de “ Foto's &"; tab. Vervolgens klikt u op de “ Mijn Albums &"; button. Klik op “ bewerken Album &";.

Als u klikt op een foto, dan kunt u de privacy-instellingen voor die foto. Klik op de “ Bewerken &"; button. U kunt dan gebruik maken van de drop-down menu om de privacy-instellingen voor de foto te veranderen.

waardoor mensen zich abonneren op uw persoonlijk profiel

Als u gebruik maakt van Facebook in uw zoektocht naar een baan, moet u overwegen waardoor de “ Abonneren &"; functie op je persoonlijke profiel. U kunt uw openbare updates te delen op Facebook met, goed … de “ Public &"; doordat de knop Abonneren op je profiel. Hierdoor kunnen mensen die zich abonneren op je te berichten je zo instellen &ldquo zien; Public &"; in hun News Feed, in plaats van dat u uw pagina direct te bezoeken.

http://www.facebook.com/about/subscribe

Als u wilt dat mensen zich abonneren op uw profiel, ga naar het abonnement pagina en klik op de groene “ Laat Followers &"; knop

Als je abonnees toe te staan, kunt u bepalen wie kan reageren op je berichten en wat meldingen you &'; ll. te ontvangen. Ziet u ook een tab Abonnees op je profiel, en je kunt zien wie heeft geabonneerd op uw updates

Module 3:.
Gebruik van Facebook voor Onderzoek in Your Job Search

Voordat u gaan op een interview, it &'; s belangrijk om uit te vinden zo veel als je kunt over je toekomstige werkgever. Dit kan onder meer te kijken naar het bedrijf &'; s website en het doen van een Google-zoekopdracht op het bedrijf (evenals de hiring manager u &'; re interviewen met) — maar je moet ook “ Net &"; het bedrijf en' s bedrijfspagina op Facebook en lezen via de pagina &'; s dat er op het bedrijf; s posts om inzicht te krijgen in wat en ' te krijgen. Zonder overboord, dan kunt u ook interactie met de pagina — u kunt van “ zoals &"; Pagina posten, klikt u op de “ Share &"; knop en voeg de inhoud aan uw eigen profiel (met een positieve persoonlijk commentaar), en commentaar op de pagina &';. s berichten direct

U kunt ook gebruik maken van Facebook bedrijfspagina's voor bedrijven die u &' onderzoeken; graag werken voor , zelfs als ze &'; re momenteel geen reclame een opening die een geschikt is voor uw vaardigheden. Halen de top vijf bedrijven die u &'; graag werken voor en “ Net &"; hun pagina's. Gebruik dezelfde strategie — wens, delen en becommentariëren — interactie met het bedrijf. Voor kleinere bedrijven is dit een geweldige manier om een ​​relatie te beginnen. Je wordt bekend als iemand die geïnteresseerd is in het bedrijf. Wanneer u van toepassing zijn met het bedrijf, kan uw naam al bekend aan het inhuren manager of eigenaar. (Nu dat Facebook maakt individuen om berichten te sturen naar bedrijfspagina's, kunt u ook een bericht met een vraag of een idee te sturen. Als je terugkomt van een reactie, dan kunt u ook aangeven uw interesse in het werken voor het bedrijf, en vraag die naar direct uw R é som en eacute; om Maar don &';... t leiden uit met die vraag Maak eerst een relatie)

Foto's gepubliceerd op de bedrijfspagina's kunnen ook een grote bron van onderzoek. Veel bedrijven zullen foto's te posten van hun evenementen of zelfs eenvoudige “ rond het kantoor &"; foto's. Kijken en te zien wie er gelabeld in deze foto's, en kijk of je verbinding kunt maken met deze personen. Als u doorklikken op de mensen “ tag, &"; je kunt zien als je weet dat iemand gemeen hebben, waardoor het meer waarschijnlijk dat een Friend Request zal worden aanvaard. Don &'; t willekeurig “ vriend &"; vreemdelingen — maar je kon contact opnemen met uw wederzijdse vriend (s) in het algemeen en vraag een online (of personen) uitnodiging te ontmoeten

Als je “. zoals &"; een bedrijfspagina, kunt u ook zien wie van je Facebook-vrienden ook &ldquo zijn; fans &"; van die pagina. Als je doorklikken naar hun profiel, kun je zien of een van hen werken voor het bedrijf

Facebook “. Events &"; kunnen bedrijven bevorderen van hun online en offline evenementen. Door het volgen van een bedrijf &'; s pagina kunt u leren over community-evenementen van het bedrijf sponsort of betrokken bij de door het bijwonen van een in-persoon gebeurtenis, dan kunt u face-to-face verbindingen te maken

De “.. Abonneren &" ; functie in het tweede deel van deze handleiding wordt beschreven is een tweerichtingsverkeer. U kunt zich ook abonneren op Facebook profielen publiekelijk gedeeld statusupdates in uw Facebook News Feed te zien van de personen die u volgen (of “ Abonneren &"; tot)

Hier zijn enkele ideeën over het gebruik van deze functie.

• Identificeren van belangrijke personen binnen het bedrijf waar je wilt werken (zoekopdracht op het bedrijf en' s website of gebruik maken van LinkedIn &'; s Company zoekfunctie), en zien of ze hebben een Facebook-profiel met de “ Abonneren &"; functie is ingeschakeld. (Opmerking: als u “ Abonneren &"; om een ​​profiel, zal die persoon in staat zijn om je naam te zien zijn, dus als je het uitvoeren van competitief onderzoek naar een bedrijf, mag u niet wilt deze functie te gebruiken in plaats daarvan, bladwijzer hun pagina en bezoek. regelmatig)

• Volg “ opinieleiders &"; in uw branche en het gebruik van de functie Abonneren op trends in uw vakgebied te identificeren. Met de toevoeging van de “ Abonneren &"; . functie, veel mensen die eerder zou hebben gebruikt een bedrijfspagina of een blog om hun inzichten en informatie kan nu doen vanuit hun persoonlijke Facebook profiel delen

• Identificeren journalisten of andere media types die uw sector te dekken en te zien als ze de “ Abonneren &"; functie is ingeschakeld op hun persoonlijke Facebook-profiel. Verblijf op de top van de verhalen in uw branche is een geweldige manier om de mogelijkheden in je carrière gebied van onderzoek en vind opkomende bedrijven die kunnen groeien (en in de noodzaak van nieuwe medewerkers).

Tot slot, Facebook Groepen kunnen een geweldig zijn manier voor u om research &mdash uit te voeren; en maak verbindingen. Er zijn letterlijk honderden groepen op Facebook, hoewel sommigen van hen moeilijk te vinden zijn. De beste manier om uw zoekopdracht te starten is met behulp van Facebook &'; s Search-functie. (It &'; s gelegen boven het vak Status op uw News Feed.)

Om Facebook groepen vinden, typt u uw zoekterm in het zoekvak, klik op het vergrootglas aan de rechterkant van de zoekbalk. Dat zal brengen bedrijfspagina's met betrekking tot uw zoekterm

Voor groepen vinden, echter, klik op de “. Groups &"; knop op de zijbalk aan de linkerkant van de pagina. Het zal een lijst met verwante groepen. Klik op de “ Vraag naar Join &"; knop op de pagina met zoekresultaten, of doorklikken naar een bepaalde groep en kijk voor de “ Vraag naar Join &"; knop aan de bovenkant van de pagina. U &'; ll ook in staat om foto's van de huidige leden van de groep te zien, en scroll naar beneden om te zien of de inhoud van de pagina is boeiend.

Opmerking: Het type groep zal onder de naam van de groep worden vermeld. Er zijn drie soorten groepen op Facebook:

• Public (Open): Iedereen kan de groep zien, vinden in een zoekopdracht, en maak berichten. (Dit is de meest voorkomende vorm van Facebook Group.)
&Bull; Gesloten:. Iedereen kan de groep zien, maar alleen leden kunnen berichten op de pagina Groep te bekijken (en zorg)
• Geheim:. Alleen leden kunnen de groep te zien (en te berichten naar de pagina Group)

U kunt ook beginnen met uw eigen groepen, het verzamelen van gelijkgestemde individuen uit uw branche of uw bedrijf.

Module 4:
Netwerken met Facebook

Een van de meest krachtige functies van Facebook is de netwerkverbindingen die u kunt maken met je Facebook vrienden en via andere interacties, zoals bij Facebook Groepen en uw vermogen om uit te reiken naar uw verbindingen gemakkelijk om te vragen om advies, hulp of leidt in je zoektocht naar werk.

Volgens het Pew Internet en American Life Project, de gemiddelde Amerikaan heeft 634 banden in hun algemene netwerk en technologie gebruikers hebben grotere netwerken. Uw netwerk bestaat uit vrienden, familie, collega's en kennissen. De meeste mensen hebben een handvol zeer nauwe sociale connecties en een veel groter aantal zwakkere banden

Het gemiddelde aantal bevestigde Facebook-vrienden is 120. Je doel is om te voldoen — of overtreffen — dat nummer. Hoe groter je netwerk van verbindingen online, hoe meer kans je &'; ll. De juiste persoon die de informatie of verbindingen die u nodig hebt om uw volgende carrièrekans land vinden

Als u haven &'; t al, de eerste stap is te bouwen uw Facebook-netwerk. Als u de Friend Finder instrumenten beschreven in het eerste deel van deze gids te gebruiken, moet u al een voorsprong op het verbinden met mensen die je kent. Maar er zijn andere manieren om vrienden te vinden. Aan de rechterzijde van uw News Feed pagina, onder de “ Ticker &"; en alle gebeurtenissen die u kan hebben (en verjaardag meldingen), you &'; People You May Know &";; ll. een doos voor &ldquo zien

Zorg ervoor dat u op de “ Alle &"; link in de rechterbovenhoek hoek. Dit brengt u naar een pagina, “ Vind vrienden uit verschillende delen van je leven &";.

Blader door het volk gepresenteerd en mdash; je kunt zien wie uw wederzijdse vrienden met elkaar gemeen hebben, en u kunt ook andere mensen met behulp van de zoekvakken aan de linkerkant van de pagina. Klik op de “ Vriend &" toe; knop naast de persoon &'; s naam aan een Friend Request sturen

Een andere manier om vrienden te vinden is om te zoeken in de lijst Vrienden van je vrienden.. Klik op de naam van een van je vrienden en bezoek de profielpagina

Op de “. Oud &"; Profielen (pre-Timeline), kijk dan op de linkerkant van de pagina voor de “ Friends &"; koppeling

Op de “. nieuw &"; (Timeline) Profiel stijl van pagina's, de “ Friends &"; verbinding is de eerste van de reeks horizontale dozen. Het zal u vertellen hoeveel vrienden je al met elkaar gemeen hebben. Hoe meer vrienden je met elkaar gemeen hebben, hoe meer kans dat er een aantal “ onontdekte vrienden &"; in die persoon en'. s hele vriendenlijst

Klik op de link Vrienden en blader door de lijst om te zoeken naar mensen die u wellicht weet

Mocht u Vriend iemand die je Don &';. t Know Direct?

In tegenstelling tot op LinkedIn, waar de “ regel &"; is dat je iemand om verbinding te maken met hen moet weten, Facebook is meer als een groot feest waar je jezelf direct kunnen voorstellen aan iemand. Hoe meer mensen je met elkaar gemeen hebben, hoe groter de kans het doel is om je vriend verzoek accepteren. Ook als u &'; ve stel je je privacy-instellingen (zie hoofdstuk twee van deze gids), zodat in ieder geval een aantal van uw foto's en de inhoud zijn openbaar, it &'; s gemakkelijk voor het individu om een ​​beetje over je leert alvorens te beslissen of om te accepteren . je verzoek

Een goede richtlijn is om eerst uw netwerk op te bouwen met zoveel mensen als je weet van “ het echte leven, &"; en dan beginnen uit te breiden in direct contact met “ vrienden van vrienden &"; Don &'; t neem het persoonlijk als je vraagt ​​om verbinding te maken met iemand op Facebook en dat verzoek isn &'; t geaccepteerd. Sommige mensen hun Facebook-verbindingen te beperken tot hun naaste familie en vrienden, en don &'; t wil Facebook gebruiken om te netwerken of een baan vooruitgang

Uw Netwerk

Spreken van het gebruik van Facebook om te netwerken of baan. vooruitgang, als je eenmaal &'; ve gebouwd uw netwerk (of zoals u &'; re opbouwen van uw netwerk), kunt u beginnen met uw Facebook-profiel voor uw zoektocht naar een baan. Een van de beste manieren om dit te doen is door het gebruik van status updates en andere content op uw zoektocht naar een baan te bevorderen

Er zijn twee manieren om dit &mdash vervullen; openlijk en heimelijk

Als u momenteel werkloos, of je zoektocht naar werk isn &';. ta geheim (uw huidige baas en collega's weten dat u op zoek bent naar een nieuwe kans), een openlijke aanpak de beste resultaten op .

Delen als veel van uw persoonlijke zoektocht naar een baan reis als u vertrouwd bent met uw status updates &mdash voelen; Dit kan onder meer berichten over het feit dat je &'; re op zoek naar een nieuwe positie (“ Zij en'. re sluiten van mijn kantoor heb ik 30 dagen om mijn volgende baan &" vinden,.), wat voor soort werk dat je &'; re op zoek naar ( “ Facebook-vrienden:.? I &'; m op zoek naar mijn volgende PR job in Omaha weet iedereen op zoek naar een stellaire pitchman met een sterke sociale media deskundigheid &";), verzoeken om bijstand (“ Heeft iemand iemand die werkt bij Bedrijf X weten? &";), en de vooruitgang in je zoektocht naar werk (“ Ik heb een interview vandaag om mijn droom bedrijf — wens me geluk &";). Eenmaal het plaatsen van een dag over het zoeken naar werk gerelateerde onderwerpen in uw status kan uw zoekopdracht te houden op de top van je vrienden &'; radar. (Vergeet niet, niet iedereen krijgt op Facebook elke dag, dus als je maar één keer per week te posten, zou u het missen van kansen verbinding met een aantal mensen.)

De “ geheime &"; benadering van het zoeken naar werk is met behulp van uw Facebook-profiel om jezelf te vestigen als een “ thought leader &"; in uw vakgebied. Door het plaatsen van professionele content aan uw pagina — bijvoorbeeld, links naar interessante artikelen of middelen, of video's of presentaties die u &'; ve geleverd, werkgerelateerde blog posts, of voorbeelden van uw portefeuille — je kunt worden erkend voor uw werk prestaties. De sleutel met een “ geheime &"; aanpak is de oprichting van een balans tussen persoonlijke en professionele content geplaatst. U don &'; t wil uw Facebook-vrienden vragen zich af, “ Denkt ze dat dit is LinkedIn &";?

Of u &'; re betrokken bij een heimelijke of openlijke zoeken naar een baan op Facebook, don &'; t vergeten dat deelname aan werkgerelateerde Groepen kunnen ook uw professionele profileren. Gebruik de zoektips in deel drie van deze gids om groepen te vinden om mee te doen, en deel te nemen regelmatig, met nuttige adviezen, begeleiding en feedback. Je kunt er zelfs virtuele het zoeken van werk groepen op Facebook — search “ Job Search &"; Groepen binnen

Module 5:.
Facebook Aanvragen voor Job Search

Er zijn verschillende “ apps &"; die integreren met Facebook om u te helpen met tikken in uw netwerk van verbindingen voor uw zoektocht naar een baan.

BranchOut
http://branchout.com/user/home

BranchOut ziet zichzelf als “ de grootste professionele netwerk op Facebook, &"; en exploiteert de grootste vacaturesite van de social networking site, met beursgenoteerde meer dan 3 miljoen banen. Werkzoekenden kunnen een beroepsprofiel voor zichzelf &mdash bouwen; zoals op LinkedIn — integratie van hun werk geschiedenis, onderwijs, aantekeningen, vaardigheden, en een foto van uw keuze.

“ Een van de belangrijkste voordelen van BranchOut is dat gebruikers in staat zijn om te zien waar hun Facebook vrienden — en vrienden van vrienden — werken, het creëren van uitgebreide netwerken van contacten bij bedrijven die hen interesseren. Gemiddeld, een netwerk van 300 Facebook vrienden vertaalt zich in 30.000 professionele verbindingen via BranchOut, &"; zegt het bedrijf.

U kunt zoeken functiebenamingen, bedrijven en trefwoorden, en mijnen uw Facebook-contacten en verbindingen om wedstrijden te vinden. U kunt ook open posities bij de bedrijven waar uw vrienden te werken, en “ volgen &"; bedrijven. BranchOut biedt ook een mobiele app voor smartphones om werkzoekenden te herzien functiebeschrijvingen en mensen profielen “ onderweg &";.

BeKnown
http://www.beknown.com/landing

BeKnown vestigt op uw Facebook-aansluitingen om uw account te bouwen. Een van de onderscheidende kenmerken van BeKnown is uw vermogen om geld te verdienen “ Badges &"; — erkenning van uw werk geschiedenis, onderwijs, de grootte en de samenstelling van uw professionele netwerk, en aantekeningen you &'; ve gegeven of ontvangen

BeKnown vindt en adviseert banen voor u op basis van uw vaardigheden en ervaring.. U kunt zoeken in de Job Feed voor geadverteerde kansen, of kijk in de Friends &'; Sectie banen banen geplaatst door mensen in je netwerk te bekijken.

U kunt bedrijven (hebben onderneming updates geplaatst op uw Network Updates binnen BeKnown) volgen en verbindingen op BeKnown verkennen door middel van de functie Company Profiles. BeKnown integreert ook met andere accounts — Twitter, Gmail en Yahoo — te bouwen uw netwerk van verbindingen

Maak een profiel op BeKnown om werkervaring, vaardigheden en prestaties te markeren en aan te vullen met badges en aantekeningen

Glassdoor
http:.. //apps.facebook.com/glassdoor/

Glassdoor is een “ banen en carrière gemeenschap die de wereld een kijkje in banen en bedrijven &" biedt; Het onderscheidende kenmerk van Glassdoor is dat het verzamelt, analyseert en publiceert “ user-generated content &"; — salarisgegevens, bedrijf reviews, werkelijke interview vragen en meer — worden geplaatst door de werknemers, werkzoekenden, en vertegenwoordigers van bedrijven. De site biedt meer dan 2,5 miljoen salarissen en bedrijf reviews

Wanneer u lid Glassdoor, you &';. Zult zien hoeveel verbindingen je al hebt. De site biedt een 30-dagen volledig lidmaatschap trial. U kunt upgraden naar een vrije, “ onbeperkt &"; lidmaatschap door bij te dragen aan de inhoud van de site — bijvoorbeeld, het plaatsen van salarisgegevens, een interview beoordeling, een werkplaats foto, of een bedrijf beoordeling. Deze “ u jouwe te delen; we &'; ll ons &" te delen; aanpak voor het verzamelen van informatie bevordert — en beloningen — .. feedback