Success = Bereidheid te doen wat nodig is!

Heeft u denkt dat het hebben van een eigen bedrijf een &' zou zijn; cake walk &' ;? Winkelwagen Heb je merkt dat je het maken van vergelijkingen met anderen in het bedrijfsleven en zich afvragen waarom u aren &'; t het beter doen? Je bent niet alleen! Dit is zo heel vaak voor, vooral voor degenen die nieuw zijn in de zakelijke wereld

Er is eigenlijk maar een &';. Geheim &'; tot succes – en dat is de bereidheid om te doen wat nodig is.
I &'; ve samen een korte checklist van wat nodig is om uw bedrijf te laten groeien, om geld te verdienen en plezier hebben gezet

1.. DO u een bedrijf of heb je een hobby?
hebben van een bedrijf is een serieuze dingen. Het betekent krijgen opgezet op een serieuze manier – heb je een bedrijfsnaam, een bedrijf bankrekening, een boekhouder, een bedrijf telefoonlijn, een business licentie, een methode voor het verwerken van betalingen, enz. Bent u bereid om al deze dingen in de plaats om uw klanten te bedienen zetten op een professionele manier?

2. JE HEBT VASTE UUR VAN DE ACTIE?
Dit varieert, natuurlijk, afhankelijk van de aard van uw bedrijf. Mijn punt is hier &'; Sta je open voor business &" ;? Of bent u uitgaven van uw tijd, tijdens de werkuren, boodschappen doen, de was doen, bellen vrienden? Wanneer u in business – moet je open voor het bedrijfsleven – en de mensen moeten weten dat je er bent om te dienen. Bent u bereid in de uren die nodig is om uw bedrijf te laten groeien om te zetten? Voor mij, in het begin, dat een aantal zeer lange dagen en in het weekend betekende. Het was moeilijk. Ik was uitgeput. En het noodzakelijk &ndash was; om te komen waar ik wilde gaan en te groeien. Nu, terwijl ik vrij consistent werkuren (MF, 10 uur /dag), ik zelden werken in het weekend of op feestdagen.

3. HEBT U een ondersteunend team in de plaats?
Je kunt niet een bedrijf te laten groeien op uw eigen. Het duurt een team. In het begin, kan dat een part-time assistent betekenen. Het punt is, je iemand nodig hebt. Dat is de enige manier waarop je kunt werken in uw unieke cadeau en maken het grote geld. In het begin is het roept de vraag – hoe kan ik veroorloven een assistent wanneer ik nauwelijks het maken van geld mezelf? Des te meer reden om hulp te huren, zodat u niet de uitgaven van uw tijd op de $ 12 /hour administratieve-type taken. Hebt u de bereidheid om die eerste grote stap te nemen?

4. Bent u bereid om conflict op te lossen?
Dit is een van de grootste uitdagingen bij het uitvoeren van een business – of het &'; s omgaan met conflicten met klanten, teamleden, leveranciers, partners, enz Conflict gaat gebeuren. De meesten van ons hebben niet geleerd kritisch denken vaardigheden of conflictoplossing vaardigheden. Dit is zo belangrijk omdat &'; waar twee of meer mensen worden verzameld &' ;, er conflicten zijn. Het gebeurt gewoon. En u en' ve kreeg om te gaan – open, eerlijk, snel. Voor vrouwelijke ondernemers, dit is waarschijnlijk een van de moeilijkste, dagelijkse uitdagingen in het bedrijfsleven. U &'; ve kreeg bereid om het hoofd conflict verwerken op om te overleven en gedijen in het bedrijfsleven

5.. Bent u bereid te doen wat nodig is?
Dit kan alles van werken lange, gekke uren op piekmomenten &ndash betekenen; het kan betekenen dat grote investeringen in uw professionele ontwikkeling en de groei van uw bedrijf – het kan betekenen waardoor sommige mensen achter omdat u &'; ontgroeid &'; hen (en je wil!) – het kan betekenen bekritiseerd en in het bijzonder onderzocht door degenen die op hun eigen dromen &ndash hebben gegeven; het kan betekenen de bereidheid om fouten te maken en terug te krijgen in het spel – het kan betekenen dat opofferingen om verder te gaan (en dat &'; s niet een slechte zaak!) – het kan betekenen veel van reizen en eenzame nachten in hotelkamers als je gebeurtenissen om je kennis en vaardigheden te vergroten bij te wonen.

Bent u bereid te doen wat nodig is om uw definitie van succes te bereiken?
Omdat in het bedrijfsleven is niet voor de zwakkeren van hart. De meeste mensen horen in banen. Periode. Zij hebben behoefte aan dat soort structuur – accountability – en regelmatig loon controleren

Voor degenen onder ons die het hebben aangedurfd om uit te stappen – en &'; doen ons eigen ding &'; – het kan eng, eenzaam, riskant &hellip zijn; .. en … … .challenging, belonen, spannend, winstgevende en pure vreugde.
.