Programma's voor studenten op zoek naar een baan

Bevordering van de toegang van jongeren tot de arbeidsmarkt aan hun eerste baan te krijgen. Dit is het doel van de verschillende programma's die bedrijven met recent afgestudeerden en studenten van het hoger beroepsonderwijs hulp sluit ze een baan in Europa te vinden of hun carrière te bevorderen als ondernemers. Jongeren op zoek naar hun eerste baan hebben deze drie opties, hieronder vermeld, om uiteindelijk jeugdwerkloosheid dat 50% overschrijdt.

Eerste baan voor nieuwe afgestudeerden van beroepsopleidingen

De arrestatie is gevuld met jonge mensen en moeten manieren om hun inzetbaarheid te vergroten zoeken. In deze poging, de Universiteit Enterprise - was dat wordt ontwikkeld verschillende programma's om nieuwe afgestudeerden en studenten van de beroepsopleiding helpen om toegang te bedrijven. In een poging om de voortdurende afstemming tussen scholen en human resources afdelingen die elk bedrijf aanmoedigt om een ​​oplossing voor hun behoeften te voorzien.

Deze worden gekenmerkt door een niet-werkgerelateerde relatie tussen studenten en bedrijven, maar bieden een kans om contact de wereld van het werk en de taken uit te voeren in een echte omgeving. Te krijgen van de maximaal gebruik wordt gemaakt van een eerdere studie van de kandidaten en het bedrijf de student die het beste voldoet aan uw behoeften voorstellen. De activiteit van de Universiteit-Enterprise Foundation richt zich op vier strategische gebieden: de werkgelegenheid, opleiding, ondersteuning van ondernemerschap en innovatie. Vorige programma's maken deel uit van de werkplek en de mogelijkheden zijn verdeeld over verschillende voorstellen.

Voor studenten in het hoger beroepsonderwijs ontwikkelt de gateway Program. Dit is de reden om te gaan om te reageren op de vraag naar specifieke profielen die afgestudeerden niet kan dekken. De duur in dit geval duurt twaalf maanden, waarin jongeren vullen hun taal training, informatie en vaardigheden en competenties, terwijl het doen van een stage in een bedrijf. Het is bedoeld om "het verwerven van specifieke opleiding universiteit," zegt WAS, "het creëren van een kandidaat volledig opgeleid en flexibiliteit belangrijk om je werk".

Sinds de invoering van deze programma's, 40.000 studenten hebben deelgenomen aan een van de de voorstellen, "met tarieven van 80% inbrengen middelen," zei was. Het houdt de focus op training praktijken ", die een eerste ervaring en de mogelijkheid om persoonlijke en professionele vaardigheden die werkgevers vandaag de vraag te verwerven verstrekt." Voor dit doel, veel van de programma's zijn ontworpen in samenwerking met universiteiten en partnerbedrijven.

Eerste baan in Europa voor nieuwe studenten en Fresh Graduate

Het EURES-programma is een doeltreffend instrument om aan te pakken jeugdwerkloosheid. Als onderdeel van dit initiatief is net begonnen "Je eerste EURES-baan", een pilot-programma in verschillende landen, waaronder Spanje geïmplementeerd. Het doel is om jongeren te helpen een baan te vinden in een van de 27 lidstaten van de EU, "ongeacht hun opleidingsniveau, werkervaring of hun economische of sociale achtergrond."

Wie geïnteresseerd is kan de programmagids te downloaden en informatie over het, plus meer informatie op de website van de Europese Commissie. Eerste ramingen blijkt dat gepersonaliseerde steun zal worden verleend aan 5.000 jongeren een baan geschikt om hun profiel te vinden, naast Restaurant   "bieden financiële bijstand voor de opleiding of reizen tijdens het selectieproces.".