Zes Sloppy Speech Habits

U kunt goed op papier of in je pak kijken, maar als u op zoek bent naar uw grote interview nagel, uiterlijk is niet alles. Hoe je het geluid is vaak belangrijker. Maar veel werkzoekenden laten onzorgvuldig toespraak gewoonten zinken hun kansen van de landing dat pruimbaan.

Hier zijn zes gemeenschappelijke taal fouten en hoe ze te houden van het saboteren van uw interview:

1. Non-woorden: Filler woorden zoals "um", "ah", "weet je", "OK" of "als" vertelt de interviewer dat je niet voorbereid en maak je klinkt als een Valley Girl (of Boy). Een betere strategie is om na te denken voordat je iets zegt, het nemen van pauzes en adem als je verliest uw gedachtengang. Iedereen spreekt af en toe een "um", maar laat het niet beginnen elke zin.

2. "Up-talk": Een zangerige of stijgende verbuiging aan het einde van elke zin creëert een voorlopige indruk en maakt het klinken alsof je een vraag stellen in plaats van het maken van een definitieve uitspraak. Je moet met overtuiging te spreken bij de verkoop van jezelf in een interview. Breng uw intonatie omlaag als het beëindigen van een zin om te voorkomen dat het spreken up.

3. Grammaticale fouten: De interviewer kan uw opleiding vraag wanneer je incorrecte grammatica of jargon te gebruiken. Uitdrukkingen als "niet", "ze niet", "ik en mijn vriend" en "dus ik gaat naar hem" niet geschikt zijn. Zorg ervoor dat u spreken in volledige zinnen en die tijden eens. Het interview is niet de plek voor regionale uitdrukkingen of informaliteit.

4. Slordige Speech: slurring woorden samen of het laten vallen van hun eindes schaadt de helderheid van uw bericht. Om slepende vermijden en meer inzicht, spreek langzaam tijdens een interview. Maak een lijst van de meest verkeerd uitgesproken woorden, en de praktijk zeggen ze in een bandrecorder voor het interview. Enkele veel voorkomende onjuiste uitspraken omvatten "aks" voor "vragen," "ath een lete" voor "atleet", "wif" voor "met" en "dree" voor "drie."

5. Speed ​​Talking: Terwijl iedereen een beetje angstig tijdens een interview, hoeft u niet wilt dat uw gegevens door te vliegen als een kogel. Een snelle spreken tarief is moeilijk te volgen, en de snelheid praters zijn zo nerveus gezien. Vertragen uw hart race door te doen wat ademhalingsoefeningen voor het interview. Haasten om te voorkomen, te luisteren naar de vraag, en tel dan twee tellen in je hoofd voordat beantwoorden. Wanneer u een zin afmaken, tel twee tellen opnieuw voordat u doorgaat. Wees niet bang voor de stilte. Pauzeren is een effectieve communicatie techniek. De interviewer heeft een paar seconden om te verwerken wat je net toch gezegd.

6. Zwakke spreekt: Wimpy woorden wijzigen of water uw overtuiging en op het einde van uw positie. Wanneer u peper een gesprek met "hopelijk," "misschien," "Ik voel me", "soort" en "soort," de boodschap die je brengen is een gebrek aan vertrouwen. Gebruik power woorden zoals "Ik ben ervan overtuigd dat," "mijn track record shows," "Ik neem het standpunt dat," "I recommend" of "mijn doel is." De taal die u gebruikt geeft de luisteraar een indruk over uw niveau van vertrouwen en overtuiging.

The Bottom Line

U hoeft niet te dictie studeren om goed te spreken. Gewoon vertragen, neem de tijd om alle lettergrepen uitspreken en laat jargon thuis.

Bedrijven willen kandidaten die goed gesproken en welbespraakt, en recruiters zal een sollicitant niet vertegenwoordigen als ze niet overeenkomen met het profiel van de klant. Volgens Lori Zelman, vice-president van human resources bij Strategic Workforce Solutions in New York, "De mensen die het meest gewilde zijn degenen die zijn beknopt in de uitleg van hun werkervaring."

Copyright © Diane DiResta. Alle rechten voorbehouden.

Voor een gratis audio-cursus, 7 Deadly fouten Sprekers maken en hoe ze te vermijden voor maximaal succes
, klik hier.

wilt aanmelden voor Diane's gratis maandelijkse nieuwsbrief, The Science of Speaking
, klik hier
.