Ik zal niet huren u als u geen verwijzing. 6 tips om Become A Referral.

Wist u dat 75% van de aanwervingen in de Verenigde Staten worden gemaakt door verwijzingen? Dit betekent dat iemand die je kent weet iemand die betrokken is bij het inhuren van proces of kan in ieder geval je cv naar de juiste persoon. De vraag is dan, hoeveel mensen weet je dat? Het inhuren van managers en recruiters huren nieuwe medewerkers uit verwijzingen, omdat ze komen aanbevolen. Zij vertrouwen erop dat het woord van hun huidige werknemer dat wie ze verwijzen is een harde werker en uitgegroeid tot een aanwinst voor het bedrijf.

De kans is groot kon je een beetje van het netwerk versterking gebruiken als we allemaal kunnen, want als je alleen van toepassing is op banen is er online slechts 25% procent kans op het krijgen van de baan. Laten we het anders, als er slechts een kans van 25% dat uw auto zou werken, zou je nog het drijven of zoek een andere wijze van vervoer? Dus waarom brengt u al uw eieren in één mand en alleen van toepassing zijn op banen online?

Wij zijn geen voorstander van om te stoppen met het toepassen van om banen online, maar gewoon uit te breiden de omvang waarin andere media worden toegepast voor je zoeken naar een baan inspanningen. Het komt neer op netwerken en het is veruit de grootste hulpmiddel u in uw zoeken naar een baan arsenaal. De meeste mensen richten zich niet op het al, want het is hard. Het is moeilijk om op te staan ​​en gaan praten met een vreemdeling of vraag uw vrienden die ze kunnen weten, maar met de praktijk, zal het gemakkelijker worden.

Er zijn verschillende methoden die u kunt gebruiken:

Vrienden en Familie: