Um, Pardon, waar is uw Suit

Mijn ? Middelbare school leraar zei ooit onze economie klasse die "? We hebben maar een eerste indruk toen iemand te ontmoeten, dus waarom niet het beste van te maken"

Ik voeren, gemiddeld 100-200 in persoon interviews per jaar en ik ben het zien van een alarmerende trend als het gaat om het interview etiquette - slordige kledij. Ik wil gewoon naar de aanvrager, waar is uw pak? Ik ben ook het vinden van kandidaten mailen mij vragen wat ze moeten dragen om het interview. Als u hulp nodig aankleden, wat zegt dat over uw kansen op succes voor de job waarvoor je solliciteert?

Voor het voordeel van iedereen, ik ga naar de eeuwenoude vraag: "Wat doen beantwoorden Ik draag een interview? " Het antwoord: Je draagt ​​een pak . Waarom heb je een pak te dragen, vraagt ​​u? Je draagt ​​het vanwege wat het zegt over jou. De volgende dingen gebeuren:

1. Als u mooie jurk, voel je je lekker . Een pak geeft je vertrouwen.
   
2. Het zegt je serieus bent over de positie   zijn; Je trots op hoe je eruit ziet en je gaat om trots te zijn op uw het werk.
   
3. Het toont je genoeg zorg over de taak om de tijd te nemen om klaar te zijn.
   

   Heel simpel, het dragen van jeans of een VN-verscholen shirt is respectloos naar de persoon die het interviewen . U Zodat het stof af, dat pak van de achterkant van je kast, neem het mee naar de schoonmakers en het vinden van een leuke band, omdat je kleden om indruk te maken vanaf nu.

   Niemand werd afgewezen voor een baan omdat ze droegen . een pak Echter, mensen hebben goede kansen verloren omdat ze niet een goede eerste indruk maakte. Na een interview je wilt dat mensen praten over je persoonlijkheid, vaardigheden, attributen, en hoe je een prima geschikt zou zijn voor de baan, niet over je kleding.

   Dus nogmaals, wat te dragen om een ​​interview? Je beste. Het maakt niet uit het werk, beroep of industrie; !. uw beste
     dragen;