Uitvinden de toekomst een beter een voor jezelf te bouwen door de oprichting van je eigen succesvolle bedrijf

Veel mensen dromen van een eigen succesvol bedrijf. Dergelijke dromen zijn veel meer kans om te worden gevuld met visioenen van innovatieve oplossingen voor gemeenschappelijke problemen die een negatieve invloed hebben en ergeren mensen dan met de plannen voor het effectief leidt fitnesslessen, navullen automaten, of assembleren sandwiches, taken die de kernactiviteiten voor zo veel kleine bedrijven zijn .

I don &'; t denk dat er zoveel nadruk op inventiviteit is te wijten aan potentiële ondernemers niet bereid om de handen uit de mouwen en krijgen hun handen vuil. Een impuls geven aan innovatie komt vaak in plaats van wordt geïnspireerd door het waarnemen van een mentaal beeld van de manier van zaken “ moet van &"; worden gedaan, vreugdevol anticiperen op de eliminatie van wat en'. s tekort en irriterende over hoe een belangrijke activiteit functies

Wat voor soort dingen heb ik in gedachten? Nou ja, bijna iedereen is op zoek naar manieren om tijd, geld, energie en moeite besparen. Neem het afval uit wat wordt gedaan, en je kunt bijna altijd dergelijke uitkeringen

Hier zijn een aantal manieren om uw succesvolle innovatie te ontwikkelen.

1. Kijk voor de meest voorkomende problemen op te lossen, dat zal altijd moeten verbeterde oplossingen voor schadelijke effecten en ergernissen verminderen.

2. Bepaal welke problemen zijn en waarschijnlijk zal blijven van de grootste waarde en het belang om potentiële klanten te zijn en degenen die zij dienen.

3. Als u don &'; t vinden van een veelbelovende genoeg kansen, bezighouden met werk dat u zal toelaten om een ​​dieper begrip van de problemen en prioriteiten van degenen die meestal betalen voor oplossingen, alsmede de verschillende methoden waarmee oplossingen kunnen worden gemaakt te krijgen.

4. Leer hoe te organiseren welke activiteiten nodig zijn om gewenste oplossingen te leveren.

5. Start uw bedrijf wanneer aanzienlijke verbeteringen kunnen worden op voorwaarde dat de potentiële klanten direct willen gebruiken

Let &';. S overwegen wat &'; s betrokken bij zo'n mentaal proces om lessen die je kunt gebruiken voor het starten van een succesvol bedrijf te illustreren. Stel je voor dat je &'; ve net gemerkt dat sommige zeer inefficiënte activiteit, en u nu gefascineerd door het bewerken van een betere oplossing.

Ik had net zo'n ervaring gisteravond dat veel tijd verspild. Tijdens het wachten op een tram op een vastgelopen platform naar aanleiding van een belangrijke gebeurtenis, merkte ik dat de doorvoer instantie alleen was het versturen door middel van trams voor routes die bijna niemand nodig. Terwijl honderden wachtte een “ D &"; tram, negen “ A, &"; “ B, &"; “ C, &"; en “ E &"; auto's kwamen door. In alle maar één geval, slechts een paar mensen kregen in de volgende negen trams.

ik snel greep de bron van het probleem: de dispatching van de trams was na een schema in plaats van op zoek naar de vertraging voor de wachtende passagiers zoveel mogelijk te beperken. Samen met iedereen die had gewacht voor meer dan een half uur op het perron, ik wilde de doorvoer autoriteit werd met behulp van een beter systeem

ik al snel gedacht een mogelijke oplossing. Installeer een message board met een camera die zou de verzender die op het platform verzoeken aan te geven welke routes ze nodig hadden. Na het zien van de antwoorden van de verzender zou kunnen verschuiven welke routes werden uitgevoerd om de wachttijden te verminderen. De kapitaalkosten om dit te doen zou waarschijnlijk een paar duizend dollar, en honderdduizenden mensen per jaar zouden zien hun wacht verminderd met meer dan 90 procent

Als de doorvoer autoriteit kon &';. T veroorloven om het nodige te maken investering, kon ik een dergelijk systeem te installeren, te huren voor een paar honderd dollar per jaar per station, en trainen hun personeel om een ​​andere dispatch proces te gebruiken. Indien de autoriteit kon veroorloven en bereid om de apparatuur investering zou zijn, zou ik het ontwerp van apparatuur en zorgen voor de training

Dat &';. Is wat ik bedoel met het bedenken van een bedrijf vanuit het perspectief van het oplossen van een gemeenschappelijk probleem dat ergert en een negatieve invloed op mensen. Uit dit enkel voorbeeld van een startende ondernemer kan naast denken over alle situaties waarin sprake &'; s geen manier nu om leveringen van goederen en diensten aan verschuivingen in de behoeften van de klant aan te passen, en vervolgens manieren om de low-cost, efficiënte oplossingen te bieden door middel van betere informatie-ontwikkeling verzamelen

Laten we nu &';. s beschouwen dit probleemoplossend proces vanuit een groter perspectief. U &'; ve waarschijnlijk diner gegeten met mensen die u gezegd hebben soortgelijke verhalen. Ze hadden een probleem ontdekt en bedacht een efficiënter alternatief. Sommige van uw metgezellen kan zelfs hebben gezegd dat ze willen bedrijven om hun oplossingen te starten.

Ondanks deze goede bedoelingen heb je waarschijnlijk ook gevonden dat de problemen bleef onverharde voor vele jaren. Waarom? Het merendeel van de mensen die mogelijke oplossingen voor problemen die nooit iets over het ontwerpen en de invoering werkelijke oplossingen in plaats doen zien.

Toch zijn veel van dergelijke oplossingen de basis voor een succesvolle nieuwe bedrijven, soms zelfs aanzienlijk degenen zou kunnen zijn. Hoe kan deze ongelukkige kloof tussen denken en doen worden overwonnen?

Let &'; s stel nu dat u wilt direct uw eigen winstgevende onderneming. Als je inventief bent, kan je beginnen met het sorteren door je vele bestaande ideeën voor oplossingen voor vervelende problemen die een negatieve invloed hebben op mensen, kies degene die verschijnen om het grootste potentieel bieden, en start het verstrekken van de oplossingen.

Making dergelijke selecties verstandig is vaak niet moeilijker dan het uitvoeren van een onderzoek naar de belangstelling van potentiële klanten voor de verschillende oplossingen te bepalen of het samenstellen van demonstraties van hoe sommige van de oplossingen zou werken en vragen potentiële klanten voor hun reacties.

Terwijl een weinig inventieve bedrijven hebben op vergelijkbare wijze begonnen, een typisch begin is voor een oprichter van het bedrijf om eerst te werken in een verscheidenheid van banen in een aanverwante industrie die inzicht geven in wat de klant oplossingen zijn het meest nodig en gewenst, en hoe u het beste te organiseren zo'n business.

Dean Alan Guinn van Rushmore University adviseert vaak graduate business studenten in hun loopbaankeuzes. Daarbij, hij voortdurend stimuleert startende ondernemers om zo veel mogelijk te leren over wat klanten ervaring en denken, wat problemen moeite en schadelijk voor hen zijn, en wat hun prioriteiten zijn. Als voorbeeld, iemand met een technisch gebogen vaak voordelen van het werken in een salesrol dergelijke face-to-face perspectieven krijgen.

Hij merkt op dat een veranderde mentaliteit is essentieel:

“ Ondernemers moeten lezen over het creëren van succes, leren hoe om kans te beoordelen, emuleren de patronen van succes, komen om te erkennen hoe hun acties samenspel met mensen om hen heen, en neem de beste kansen op succes waar ze verschijnen. Ondernemers moeten kijken naar de mensen om hen niet als schaakstukken op een bord waarmee ze samenwerken in een spel van het leven, maar de raad van bestuur zelf - een plank, die hen in staat stelt om een ​​schaakstuk in het leven, zodat ze wat directionele maken beweegt op dat bord ze nodig hebben om te maken &";

Volg deze suggesties, en u &'; ll sneller vooruitgang te boeken. I &'; m kijken uit naar uw verbeteringen zijn binnenkort beschikbaar

Waar wacht je nog op
 !?;