Medewerkers zich niet bewust van het naderende pensioen veranderingen

Het maken van de meeste van een pensioen beoordeling en het selecteren van de juiste lijfrente kan helpen mensen om te genieten van een goede kwaliteit van het leven in hun post-werk jaar. Echter, in staat zijn om dit te bereiken, mensen hebben in hun pensioenfondsen in de eerste plaats om gered te hebben.

Op dit moment zijn veel werknemers in Groot-Brittannië niet in slagen om voorzieningen voor hun pensioen te maken. In een poging om dit aan te pakken, is de regering het veranderen van de regels werkplek pensioenen. Met ingang van oktober van dit jaar, zal de werkgever automatisch inschrijven medewerkers in pensioenen. Dit geldt voor werknemers die niet reeds pensioenen hebben op het werk, zijn 22 jaar of ouder zijn, zijn onder de AOW-leeftijd, meer verdienen dan &pond;. 7475 een jaar en werk in de UK

Uit onderzoek uitgevoerd door Aviva suggereert dat veel mensen niet weten over de op handen zijnde veranderingen.

In zijn werkzame leven rapport, het bedrijf bleek dat 68 procent van de werknemers hebben weinig of geen kennis van automatische inschrijving. Zij ontdekten ook dat, terwijl 43 procent van de werknemers momenteel zonder een pensioen zei dat ze in een regeling zouden blijven als ze eenmaal waren ingeschreven, opt outs kunnen zijn "significant".

Graham Boffey, directeur van corporate voordelen in Aviva, merkte op: "Toen de eerste bedrijven beginnen hun werknemers automatisch inschrijven in oktober van dit jaar, kunnen we niet verwachten onmiddellijk een stap-verandering in de manier waarop mensen sparen voor hun pensioen - werkgevers en de industrie moet een lange termijn te maken engagement om ervoor te zorgen dat het een succes te maken. "

De deskundige ging verder met te suggereren dat bedrijven zullen moeten vinden" relevante en aantrekkelijke "manier van communiceren van de mogelijkheden met betrekking tot besparingen en voordelen aan hun werknemers.

Gelukkig, wanneer mensen de pensioengerechtigde leeftijd nadert, kunnen ze gebruik maken van duidelijke en behulpzame pensioen beoordeling diensten. Dit kan hen helpen in hun quests te vinden beveiligen van de meest geschikte lijfrentes
.

zakelijke kansen

  1. Huur Internet Marketing Consultant: Primaire suggesties over hoe om te huren
  2. FLV naar bewegende hoe verhouden?
  3. PR-technologie kan geven uw bedrijf de Edge Het Needs
  4. Zakelijke voordelen van Integrated Conferencing en Online Collaboration Solutions
  5. Marketing om nieuwe klanten met promotionele USB Flash Drives
  6. HR Outsourcing helpt bedrijven Beheer administratieve verantwoordelijkheden
  7. Een Quick Guide voor federale subsidies en contracten
  8. Professionele SEO Services Help Verhoog Biologische Rankings voor uw webpagina
  9. Financiële Social Media: Zal ​​het ooit voldoen aan zijn belofte
  10. Kosten voordelen van de Primera LX Series etiketten Printers
  11. Hoe Niet Testen je aannames kost U Ernstige Zaken
  12. DG slotenmakers nu opereren in Glasgow en Edinburgh
  13. Good Life Insurance Tips voor alleenstaande moeders
  14. Web Conferencing: een zegen voor de Business
  15. Hoe Medische Transcriptie Outsourcing bedrijven zijn nuttig
  16. Verbeteren Warehouse Logistiek met effectieve borden, etiketten en andere producten
  17. Savaria SL-1000 Traplift voor rechte trappen
  18. Zeekrewards Presents Best Home Based Business Online
  19. Top Technische Hogescholen in Delhi en Haryana
  20. Virtual Office Ottawa vs. Professionele Kantoorruimte in Ottawa Core