Wat maakt een Dedicated Ruby On Rails Developer Van India een beter alternatief dan een Freelancer?

Het uitbesteden van IT en software-ontwikkeling naar India is al lange tijd de norm met bedrijven in de VS, en nu steeds meer met bedrijven in het Verenigd Koninkrijk, Australië en Canada. Indiase software professionals zijn in hoge vraag niet alleen omdat de Indiase arbeid kosten-effectief, maar omdat als het gaat om vaardigheden, talent en domeinkennis, (naast het hebben van spreekvaardigheid in het Engels), de Indiase IT-ingenieurs en ontwikkelaars behoren tot de beste in de wereld.

Ruby on Rails, de open source web development framework, dat heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop web-applicaties worden gemaakt, is een van de meest uitbesteed software ontwikkeling werken. Echter, een woord van waarschuwing voor de bedrijven in de VS en het Verenigd Koninkrijk die willen uitbesteden Ruby on Rails naar India. Outsourcing heeft verschillende modellen – het freelancen model, de regelrechte project outsourcing-model, en ten slotte de virtuele werknemer model. Het model dat u kiest zou bepalen uiteindelijk het succes van uw outsourcing ervaring.

Dat gezegd hebbende, een speciale Ruby on Rails ontwikkelaar gemakkelijk scoort boven louter een freelancer in verschillende opzichten.

Een virtuele werknemer, zoals de naam al doet vermoeden, is een werknemer die precies werkt als een lokaal ingehuurd bron, behalve voor het feit dat ze ergens halverwege over de hele wereld zijn gevestigd. In alle andere opzichten, deze afstandsbediening werknemer is vergelijkbaar met een fysiek aanwezig werknemer.

In tegenstelling tot een freelancer, die werkt voor meer dan één klant tegelijk, hun tijd verdelen tussen verschillende opdrachten en deadlines, de virtuele werknemer Ruby on Rails ontwikkelaar, zou worden gepleegd alleen voor u en uw bedrijf en werken. 'Dedicated' en 'exclusieve' zijn termen die synoniem met de virtuele werknemer.

Alle software ontwikkeling kan niet succesvol zijn als de ontwikkelaar wordt gemaakt om te werken met verouderde hardware en software of een beperkte technologie. De outsourcing service provider, uit wiens goed onderhouden kantoor van de virtuele werknemer werkt, heeft uiteraard met de nieuwste hardware, software en technologie in de plaats hebben als hij wil haar klanten tevreden zijn met hun virtuele werknemer te zijn en tevreden genoeg om terug te komen met meer projecten. Voor een freelancer, zoals investeringen in dure hardware en technologie voor slechts één cliënt is geen financieel veelbelovend vooruitzicht. En, zodat de kwaliteit van het werk gewoon niet dezelfde als degene die een virtuele medewerker kan produceren.

Nauwe samenwerking en communicatie zijn een gegeven wanneer het inhuren van een virtuele werknemer Ruby on Rails ontwikkelaar. Dankzij superieure communicatietechnologie zoals Skype webcam, instant messengers, collaboration software en video conferencing, kan een klant eenvoudig toegang tot hun virtuele werknemer zo vaak als ze willen, ongeacht de tijdzone verschillen. Helaas wordt een dergelijke gemak van contact ontkende bij het werken met een freelancer. De tijdzone verschil betekent dat een freelancer is niet beschikbaar tijdens de uren die u op het werk en vice versa. Dus, kan kwesties die dringend aandacht nodig hebben in plaats van te wachten met onmiddellijke resolutie die het geval is met een virtuele werknemer.

Freelancers doen komen met een beruchte reputatie van het verlaten van projecten halverwege in het voordeel van een hoger- betalende klant, of niet om deadlines te halen en indienen hieronder standaardwerk. Dit komt omdat er geen toezichthoudende autoriteit te controleren en de gaten houden van de freelancer, die meestal werkt vanuit huis, zonder toezicht. Een virtuele werknemer, anderzijds, werken de gecontroleerde kantooromgeving van de leverancier, waarbij HR managers van de verkoper zijn altijd aanwezig om een ​​waken over uw werknemer houden.

In de uiteindelijke analyse, elke outsourcing succes is grotendeels afhankelijk van de keuze van de outsourcing partner, en een virtuele werknemer biedt de beste middelen om dat
.