Becoming A Grote Leider - 5 vragen Elke manager moet vragen zich

Wat maakt een groot leider? Soms &';. S kwaliteiten die worden aangeleerd
soms &'; s kwaliteiten die aangeboren zijn. Niet elke manager kan grote leider zijn.
Business Management Daily aandelen vijf belangrijke dingen
elke manager die wil zijn een corporate leider zouden zich moeten afvragen.

True leiders kijken naar binnen elke dag en de balans opmaken van zichzelf. . Zo simpel als het klinkt, it &'; s de stap meest over het hoofd gezien door de managers in hun reis aan het worden leiders
Dat &'; s waarom managers die streven naar leiders zich voortdurend moeten stellen vijf tot nadenken stemmende vragen:

1) Hoe &'; s mijn houding? Hoe voel je je over je baan en de werkgever? Als managers denken dat hun arbeidsomstandigheden stinken, zij &'; re onderbetaald en hun baas heeft een hekel aan hen, ze &'; ll passeren deze houding aan hun werknemers. Attitudes zijn besmettelijk, en attitudes invloed op het gedrag en de prestaties op het werk. Als leider moet je bewust van je houding &' te zijn; s impact. Dan werken om de negatieve gedrag dat het gevolg zijn van deze op te heffen

2) Wat doet “. Het &"; lijkt op? Veel mensen worstelen met hun leidinggevende capaciteiten, omdat zij &'; ve nooit stapte terug en dacht na over wat het betekent om een ​​leider echt zijn. Dus vraag jezelf af: Wat zijn de kenmerken belichaamd door de leiders die ik bewonder

3) Hoe kan ik stack up? Nu doe een eerlijke beoordeling. Beoordeel jezelf op een schaal van één tot 10 over hoe goed je denkt dat je &'; re doen op elk woord /zin op een dagelijkse basis. Dat geeft je een honkbalveld idee te geven waar je &';. Opnieuw op

4) Welke &'; s mijn echte waarde? Managers moeten vragen welke waarde ze brengen aan de organisatie. Hoe doen ze de corporate bottom line beïnvloeden? Vergeet niet, uw bedrijf verwacht een rendement op zijn investering.

5) Moet ik geloven? Denk je echt gelooft dat je kunt een groot leider te worden? Al deze looks in de spiegel zijn zinloos, tenzij je denkt dat je kunt veranderen. Als u twijfelt, analyseren waarom. Heeft u uw bedrijf of je baas voor het houden van je terug de schuld? Is het in je? Angst voor succes? Faalangst? Beantwoord de vragen eerlijk

Don &';. T proberen om alles in één keer te veranderen. Werk aan één item tegelijk. Kleine stappen te maken voor een gemakkelijkere tocht

Voor meer informatie en het volledige artikel bezoek http:. //www.businessmanagementdaily.com/3432/turning-managers-into-leader .... Restaurant  . ;