Partnerschap Stress Index - en Top 3 Communicatie stressoren

An “ gemiddelde &"; partnerschap krijgt betere resultaten – en de mensen die daadwerkelijk betrokken melden grotere tevredenheid – dan mensen die alleen werken. Gallup &'; s laatste onderzoek uitgebracht in 2009 geeft aan dat, hoewel velen in de werkplaats van vandaag zal helaas melden nooit te hebben een productieve en bevredigende partnerschap had, als mens we &'; re eigenlijk gemaakt voor samenwerking – en we kunnen leren om beter te worden bij het doen!

Mijn eigen ervaring als een business coach in de afgelopen 15 jaar heeft laten zien me dat zonder uitzondering, mijn klanten hunkeren naar de aard van de zakelijke relaties die hun last te verlichten, krijgen ze waar ze &'; re gaat sneller en met een betere kwaliteit van de resultaten, en bevrijd hen tot meer van wat ze graag doen en goed te doen. Helaas, it &'; s ook waar dat de meeste van ons getuigen met slechts matig succes bij de ontwikkeling van de aard van de samenwerking met anderen die daadwerkelijk krijgt ons daar

In de komende weken, we &';. Ll een kijkje nemen op enkele van het partnerschap stressoren – de dingen die de neiging om u te houden van het potentieel van uw zakelijke relaties te exploiteren, en wat u kunt doen over hen door het ontwikkelen sets van relaxers. Het resultaat is een systeem om duurzame energiebronnen voor uw gezamenlijke inspanningen te creëren.

Denk aan het partnerschap stress-index als een thermometer met een bereik van 1-10. Een lage spanning groep zou 1-3 zijn, middengroep 4-7 en hoge stress 9-10. We moeten allemaal spanning om te overleven – dus met een spanningsniveau van 0 geen optie. Zodra je 9 of 10 te bereiken, hoewel, een storing op handen is. De gezondste niveau zou een 1-3,1 Uw partnerschap stress-index wordt berekend door optelling van de positieve waarden van uw stressoren en aftrekken van de relatieve negatieve waarden van uw relaxers. Overweeg partnerschap stressoren en partnerschap relaxers als situaties, houdingen en gedragingen (zowel intern als extern) die de resultaten beïnvloeden.

Om te beginnen, laten we &'; s een kijkje nemen op 3 top stressoren in verband met de communicatie tussen en onder partners in een zakelijke relatie. Eerst, voorstellen hoe het voelt om “ voeling &"; met je partner. Dit is dezelfde sensatie die je zou kunnen hebben met een tienerzoon of dochter – waar je bent letterlijk zijn verschillende pagina's met betrekking tot wat en' s belangrijk. Het gevoel van los is te zien in tegenstrijdige prioriteiten, urgentie en hoe u ervoor kiest om uw tijd door te brengen. In plaats van gevoel ondersteunde, het gewicht van verantwoordelijkheid lijkt vierkant op de schouders zijn. Misverstand verschijnt er een heleboel als je &'; re “ voeling &" ;. Overweeg een regelmatige beoefening van inchecken met je partner als een tegengif of relaxer. Check in voor vergaderingen om te meten wat zou kunnen krijgen in de manier van een productieve bijeenkomst. En check-in letterlijk op een regelmatige basis om geconcentreerd te blijven.

Een tweede stressfactor is “ niet synchroon &"; – tijd is alles. Wanneer u &'; re op dezelfde pagina, maar gewoon een ander idee van de juiste plaatsing van een activiteit, initiatief of gebeurtenis, you &'; re aansprakelijk te sputteren en eikel als je probeert om acties te coördineren. Ik heb klanten die vinden het bijna onmogelijk om hun agenda te synchroniseren voor belangrijke vergaderingen en bevinden zich vaak achter op deadlines tijdens het wachten voor elkaar om informatie of complete taken. Een oplossing voor het synchroniseren up is realistisch te zijn bij het projecteren wanneer een project of uitkomst is waarschijnlijk worden afgerond. Een horloge hier is niet van “ pad &"; schema's, maar om potentiële storingen te bespreken eerlijk gezegd aan de voorkant.

Een derde stressor in deze categorie is dat “ buiten bereik &" ;. Lange stukken van de stilte, onbeantwoorde telefoontjes en e-mails, en plotselinge veranderingen van de plannen van een partner of de andere maakt het moeilijk om op koers te blijven in een zakelijke relatie.

U &'; ll hoor vaak een partner te verontschuldigen dit gedrag omdat hij /zij was “ wachten om zeker te zijn &hellip ;, om te horen van een leverancier, of om te zien of er iets anders komt door &"; alvorens te reageren. Don &'; t wacht – update update-update. Don &'; t laat uw partner in het donker alleen maar omdat je don &'; t heeft alle details. U &'; ll te verlichten niet alleen uw stress, maar ook uw partner &'; s als je een gedeeld begrip van wat &'; s gaande.

Dus als u last heeft van een van deze 3 stressoren op een regelmatige basis – geef jezelf 2 punten op het partnerschap Stress Index voor elk. Wanneer je begint aan een of meer van de tips te gebruiken als relaxers, kun je krijt een aantal negatieve punten in evenwicht uit uw totaal. Gewoon bewust zijn van de spanning u &'; re waardoor uzelf en uw partner is een geweldige eerste stap.

Om toegang te krijgen een gratis partnerschap Stress Test, ga naar www.intentionalbusinesspartnerships.com of bezoek de 'opzettelijke Zaken Partnerships' Facebook Pagina
.