Uw medewerkers kunnen je rijk - How to Be een goede baas

Door de Pionier van Madame Subliminal Messages
Online

A. bedrijf is zo goed als zijn medewerkers. Als u een groeiend bedrijf met werknemers werken voor u, het succes van uw bedrijf deels ligt in hoe je het bedrijf te beheren zelf en deels in uw medewerkers &'; prestaties. En hun prestaties is slechts een gevolg van hoe ze zich voelen over het bedrijf, dat sterk wordt beïnvloed door hoe ze zich voelen over u als een baas

Als medewerkers don &';. T hebben een positieve relatie met u als hun baas, hun negatieve gevoelens zal de kwaliteit van hun werk beïnvloeden, en dit zal het resultaat van uw bedrijf beïnvloeden.

Dus als je wilt slagen in het bedrijfsleven, moet je weten hoe je een rapport te vormen niet alleen met mensen als klant, maar met je eigen mensen – uw medewerkers. Helaas, kan het vermogen om goede relaties met medewerkers vormen vanzelf voor sommige mensen, maar kan moeilijk te bereiken zijn voor anderen. Als u &'; re een van de laatste, dan moet je een duw in de goede richting nodig.

Hier zijn enkele tips over hoe je een goede baas te zijn en uw medewerkers werken aan hun best, zodat uw bedrijf zal groeien.

1. Gevoelig zijn voor hun behoeften. Heb Toon waardering voor uw medewerkers door gevoelig voor hun behoeften. Don &'; t overdrijven tot het punt dat je jezelf op hetzelfde niveau als hen; ze misschien uw waardering misbruik en dit kan leiden tot een gebrek aan respect voor u als hun baas. Maar wees niet ondankbaar en ongevoelig ook. Zorg ervoor dat u bieden de standaard set van voordelen en bieden een paar extra prikkels. Neem de tijd om hun arbeidsomstandigheden beoordelen en controleren of het bevorderlijk is voor productief werk. Dit toont aan dat je ze ziet als mensen die behoeften en gevoelens, niet als robots gewoon werken voor je hebt.

2. Dankbaarheid tonen voor hun werk.
Veel bazen deze dagen zo ingehaald in het maken van hun bedrijf te laten groeien, dat ze vergeten om dankbaarheid te tonen aan de mensen die het vuile werk te doen. Don &'; t vallen in dezelfde val. Maak er een punt aan uw medewerkers te bedanken voor het werk dat ze doen. U don &'; t nodig hebt om een ​​lange tranende ogen toespraak te houden over uw dankbaarheid. Als het uiten van emoties doesn &'; t komen gemakkelijk voor u, dan op zijn minst een korte e-mail van dank sturen naar uw medewerkers eens per maand.

3. Handvat conflicten rustig.
Als een baas, moet je weten hoe je conflicten te behandelen. Er zijn vele soorten conflicten die uw medewerkers en hun productiviteit kunnen beïnvloeden. Er kunnen conflicten tussen de verschillende medewerkers, conflicten tussen medewerkers en klanten, in strijd is met het werk zelf, en samen met dat, persoonlijke conflicten dat werknemers soms te brengen in het kantoor. Omgaan met deze met een helder hoofd te allen tijde. Leer hoe om discipline en bevelen gehoorzaamheid en respect van werknemers zonder een dictator en zonder schreeuwen respectloos naar hen.

4. Houd een helder hoofd.
Een goede baas moet in staat zijn om een ​​helder hoofd te houden en emoties onder controle te allen tijde. Dingen kunnen krijgen zeer druk in het kantoor. Als je rommelig hoofd en je emoties gemakkelijk komen uitgieten, je won &'; t in staat zijn om een ​​goede relatie met uw werknemers te vormen.

Dat &'; s waarom bazen effectieve stress relief technieken moeten hebben. Als u &'; re druk, dan twintig minuten van meditatie zal een grote hulp. Maar als je plotseling geconfronteerd met stressvolle situaties en je don &'; t heeft twintig minuten te sparen, kunt u ook kijken subliminale video's.

Subliminal video's kunnen helpen sturen direct kalmerende berichten naar je onderbewustzijn. Het onderbewustzijn is wat controleert onze krachtige gedachten en gevoelens. Wat je onderbewustzijn denkt, laat het in de vorm van acties en gedrag. Negatieve gedachten zal leiden tot negatief gedrag. Subliminale video's kunnen rechtstreeks naar uw onderbewustzijn, verwijder de negativiteit daar, en te vervangen door positiviteit. Zodra u de controle over uw onderbewustzijn te nemen, kunt u zich te ontdoen van stress, duidelijk uw hoofd, en zijn op een betere positie om uw werknemers te behandelen
.