Welk type van Contract moet ik op letten?

Nou, de smartass antwoord is dat het afhankelijk is. Ik weet het, ik weet het, dat is een agent uit antwoord, maar wist je dat er een zilveren kogel, één eenvoudige oplossing voor alle mensen en alle gevallen? Er is nooit er …

Voor de volledige antwoord, lees dan verder

Heb je net seks uit en haven &';. T nog de volgende full-time positie die een fit voor gevonden u en dus u bent nu op zoek naar een korte-termijn contract om te helpen met een gat in de werkgelegenheid tot u een andere full-time positie kunnen landen?

Als dat zo is, dan bent u waarschijnlijk niet geïnteresseerd zijn in de inspanning , ook al is het vrij klein, van het opzetten van een eigen bedrijf.

In dat geval bent u waarschijnlijk beter af op zoek naar een W-2 contract en steeds een werknemer van de werven of het hoofd jagen bedrijf. Het goede nieuws voor u is dat deze zijn vrij beschikbaar en bijna alle contracten kunnen worden gedaan op een W-2 basis.

Als, aan de andere kant, je net als ik en plan op het maken van onafhankelijke verdragsluitende uw permanent, of op zijn minst semi-permanente beslissing, dan gaat u wilt uw eigen bedrijf te vormen, zodat u kunt deelnemen aan wat bekend staat als 1099 corp-to-corp aanbestedende relaties.

Ik besproken in een eerdere post de verschillende soorten zakelijke structuren en hun volgde dat op met hun fiscale gevolgen in een andere eerdere post, dus check deze uit voor meer informatie over respectievelijk de structuren en hun fiscale gevolgen.

Als ik daar het beste verklaard -status voor u, de onafhankelijke contractant, is om je eigen bedrijf te hebben. Het type is afhankelijk van de factoren die ik heb geschetst in die vorige post.

Zodra u uw eigen bedrijf, dan zul je de mogelijkheid om te profiteren van alle voordelen en belastingvoordelen van zijn eigenaar van een bedrijf hebben. Klanten zijn ook veel meer kans geïnteresseerd in het werken met u en het inhuren van uw bedrijf voor een contract dan ze direct zouden worden ondertekening van een contract met u als een individu, omdat door de ondertekening van een bedrijf aanzienlijk vermindert hun aansprakelijkheid en de blootstelling aan mogelijke juridische te zijn en implicaties loonbelasting

Er zijn een aantal gevallen geweest, Microsoft is de grote die lijkt te vaak worden aangehaald, waar een aantal aannemers weren &';. t betalen van hun eigen loonbelasting en de IRS heringedeeld hen als werknemers en Microsoft werd gedwongen om een ​​bos van achterstallige belastingen voor degenen &ldquo betalen; nieuwe &"; medewerkers.

In die zaak (en andere gelijkaardige) heeft afgeschrikt veel bedrijven, vooral de grotere, van het werken met direct Independent Contractors.

Nogmaals, het bedrijfsleven is een teamsport en ik ben geen advocaat of CPA, dus je moet met uw team van adviseurs alvorens actie te ondernemen
.