De zaak voor Lean in Small Business

Ik heb onlangs deelgenomen aan een workshop voor kleine fabrikanten om het proces en de eisen voor ISO-certificering te herzien. Workshops als deze zijn gemeengoed, maar ik werd getroffen door de samenstelling van de groep. Een bedrijf dat in het bijzonder stond was een lokale producent van snijgereedschappen. Door snijgereedschappen bedoel ik niet carbide routing bits die zijn de hoeksteen van de high-tech bewerkingscentrum industrie-ik bedoel ... scharen!

De ontwikkelingen in de Amerikaanse productie en de grotere economie in de afgelopen twee decennia hebben een schisma in de industrie gemaakt met een groot percentage van de lagere technologische producten worden uitbesteed, terwijl de high-tech-segment bleef nog ingewikkelder geworden. Kleine fabrikanten die niet op de bovenkant van deze curve blijven uitdagingen voor activiteiten die vele niet voor ogen nauwelijks vijftien of twintig jaar geleden geconfronteerd. Wereldwijde concurrentie drives verkoopprijzen naar beneden, maar supply chains hebben versmald, zodat bedrijven die geen grote hoeveelheden grondstoffen niet te kopen nog steeds stijgende kosten te zien. Klanten zeggen dat de producten van de hoogste kwaliteit en ook mandaat korte levertijden. Deze omgeving van concurrerende free-for-all heeft ongetwijfeld al de oorzaak van vele slapeloze nachten voor eigenaren van kleine bedrijven.

Wat alternatief voor eroderen marktaandeel en de prijzen van deze ondernemers hebben? Sommigen hebben zelfs uitbesteed delen van of de volledige operaties verlagen. Hoewel dit een korte termijn "fix" op lange termijn zal zeker drijven de waarde van de onderneming naar beneden en zo uitgebreid genoeg zal zijn ondergang. De beste oplossing ligt in het probleem aanpakken direct en agressief door gebruik te maken van wereldklasse productie-praktijken om activiteiten te controleren. Dezelfde strategieën die bijna alle grote industriële bedrijven in dienst om te verzekeren dat ze concurrerend blijven kunnen worden aangepast en geschaald naar kleine bedrijven. Net als in het weekend krijger moet een deel van de opleiding praktijken van de topsporter te nemen als ze willen blijven in het spel, moeten kleinere bedrijven om zich te wapenen met de instrumenten van Lean en zelfs Six Sigma als ze gaan om te voorkomen dat vervagen van de veld.

Een veel voorkomende reactie op deze positie is dat kleine bedrijven hebben niet de middelen om te investeren in programma's als Lean en Six Sigma en dat het rendement is niet zo belangrijk als in grote bedrijven als gevolg van de schaal. Ik zal de eerste zijn om toe te geven dat dit argument doet uitvoeren wat gewicht, het is een lastige taak; echter wel het feit dat je niet kunt krijgen van uw bachelordiploma van Brown University dat je moet voorkomen dat het krijgen van een diploma, of zelfs het leren? Het eenduidig ​​antwoord is hier natuurlijk niet. Sinds de statistieken hebben aangetoond dat mensen met een diploma overweldigend uit te verdienen die zonder de investering zinvol, zelfs als de instelling niet dezelfde stamboom dragen. Wat kleine bedrijven nodig hebben om te doen is kijken buiten hun organisatie om middelen die zij kunnen samenwerken met om effectief uit te breiden hun mogelijkheden te vinden en te helpen hun werknemers te trainen. Of u nu een Fortune 500-bedrijf of een fabrikant met tien mensen de sleutel van het initiatief is om te begrijpen het voordeel, beginnen met het proces, en maken gebruik van de talenten van uw medewerkers om de voortgang te houden. U kunt de race niet winnen als u niet in te voeren en je zal de wedstrijd als je niet traint niet winnen.

Dus, waar moet kleine organisaties beginnen? Zoals met de meeste onderwerpen is er een schat aan informatie op het internet en zoals met de meeste onderwerpen wat juist is, en sommige ... niet zo veel. In elk geval is het een goed uitgangspunt om informatie te verzamelen en beginnen om de basisbegrippen te begrijpen. Houd in gedachten dat elk programma absoluut vereist buy-in en de ondersteuning van het management als het is om te slagen. Na het onderzoek, er fabrikanten groepen, online groepen en consultants die kunnen worden gebruikt in verschillende mate verstrekken informatie en beginnen met het bedrijf in de richting die het moet gaan. Ja, we hebben het over een aantal financiële en tijdsinvestering, maar we hebben het ook over de toekomst van uw bedrijf waar u ongetwijfeld een enorme zweet aandelenbelegging al. Vanaf hier is het uw oproep; krijg je van de bank af en op de loopschoenen, of blijf daar en pak een andere (dieet) frisdrank
 ?;